東洋エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全304件） 6ページ目

【良い点】
風通しはいい方だと思う。上の立場の人とも距離感が近く、割となんでも話せるような関係性になれる。尊敬できる人は一定数いる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給取得奨励日を設けており、多くの部署では強制的に休まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト進行中はライフの方はある程...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手にどんどん裁量が与えられ、非常にたくさんの経験ができる。最近は少なくなってきたが、海外現場の経験もチャンスがあれば与えてもらえる。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
強いて言えば国内海外旅行が行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に休める日があまりないため、一週間、二週間といった大きな休み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業に取り組めば取り組むほど評価されやすい。自分で指揮を取り、大きな事業を成せたときはかなりの達成感がある。海外での事業は特にそれが大きいため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外での仕事ができるため、国内のみのフィールド以外で仕事をしたい場合、良いと思う。また、海外に行くと収入がかなり増えるため、その点も良いだろう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅手当や、かりあげ社宅制度など、住まいに関する手当が、おおきい。また、社会保健のカバー範囲がなかなか大きい。例えば、高額医療費が国としては、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人的な意見だが、職場環境としては悪くないと思う。（ただし部署や上司によって異なるだろうが、そこはどの会社でも同様と思われる）
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な研修があり、社内の教育体制において不十分と感じるところは特にない。現場実習において若い内に現場経験を積むことができ、またその流れで長期滞...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績に影響されないように多岐に渡りプラントビジネスを展開しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多々事業を展開しようとして...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の制度としては充実している。特に結婚休暇や看護休暇、育児休暇は比較的に取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って仕事ができる。特に建設現場ではオーナーシップを持って仕事をリードすることが求められる。仕事量は多いが短期に成長できる。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やりがいは仕事規模が大きいことです。客先は大手の事業者であり、海外顧客においては石油相などの国が相手となります。伴い、プロジェクト規模は大きく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によりますが、設計部署は基本残業があると思ったほうがいいです。しかし、調整はできるため最終的には個人次第です。
ただし、建設業であるため繁...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い時分は年功序列ですが、際立った成果をあげた方は評価され、周りより早く昇進します。しかし、あまり多くはありません。
昇進が分かれるのは、30...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助は恵まれていて、借り上げ社宅制度を利用すれば、10万円くらいの物件に、1万円で住むことができる。これにより、年間給与とは別に、100万...続きを読む(全156文字)

【良い点】
温和で落ち着いた方が多い。また、感情的になる人は少なく、論理的に説明をすれば意見は聞き入れてもらえることが多い。人間関係での大きなトラブルは、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、年次が若いうちから責任のあるポジションを任されることもある。加えて、希望を言えば聞いてはもらえるので、ある程度は自分のやり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生については一通りのものが揃っているように思う。独身寮、社宅、住宅補助など。確定拠出年金や企業年金も整備されており、定年まで勤めあげるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は他企業に比べると高いレベルだと思う。海外出張にいくと出張手当プラス危険手当（地域・国によってはない）がもらえる。さらに場所によってはお金...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事で英語を使い、多種多様な文化背景の人たちと働きたいと思い入社した。実際、入社当時はインド人やフィリピン人、アメリカ人などが同じオフィスで働...続きを読む(全262文字)

【良い点】
個人の裁量がかなり大きいのでプロジェクトの状況によるが比較的有給休暇は取りやすい。さらに会社として有給休暇取得奨励日を土日祝日の前後などに設定...続きを読む(全240文字)

【良い点】
海外拠点で働いている場合、3〜4ヶ月に１回2週間の休暇を取得することが出来る。他社では半年に１回のとこもあると聞いたので、かなり良い方だと思う...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職待遇になるまでは基本給は定期昇給がある。管理職待遇になると成果に応じた評価の比率が大きくなる。賞与の年収に占める割合は他社と比べると小さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制は入社後一年間は人事主導の教育や研修があるが、基本的には配属された部署や部門においてのOJT研修になるので、業務指導担当やアドバイザー...続きを読む(全208文字)