この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に見れば給与面では高い方だと思う。ただここ最近業績が悪く、ボーナスも抑えられ気味。グレードによって給与が決まるので、役職がついている人、...続きを読む(全178文字)
東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP
東洋エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に見れば給与面では高い方だと思う。ただここ最近業績が悪く、ボーナスも抑えられ気味。グレードによって給与が決まるので、役職がついている人、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員向けから、中堅向けまで幅広い講習がある。分野も設計から工事関連、予算管理など、いろいろな講座がある。講座は不定期で行われているが、ビデ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実している。特に住宅補助が大きく、格安で住むことができる。また、休職した際の手当や結婚出産手当、初海外出張時の手当等がある...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
繁忙期や海外出張と重ならない限りは、基本的に休みはとりやすい。会社全体に成果主義という風潮があり、働いていようが休んでいようが成果をだせばいい...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
0から1を作る、が本当に叶える業界である事。
泥臭いところも多いですが、プロジェクトが完成されると
とても仕事のやりがいを感じました。
さま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
海外現場にて工事管理を行った。朝は早く夜は遅い。忙しいことは確かだが、給料は日本ベースでもフルに残業代がつき平均的に他メーカーより水準は高いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはすごく取れたと思う。
夏は5日連続休みにも行けるし、基本うちのチームはライフ優先だった気がする。
でもこれはプロジェクト...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外の国営会社等に対するダイナミックなアプローチができます。他方、ファイナンスや新規のビジネスモデルの構築等も求められ協力会社との連携も不可欠...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
決められたフォーマットやマニュアル通りに、細かいとこまで気配りの良い人が長く働ける職場である。給料もよくワークとライフバランスは割とよい方であ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
就業時間は自分で入力して管理するので、基本的にはつけることが可能。ただし、無制限に残業できるということはなく、36協定を守る範囲内であることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い内から非常にスケールの大きな仕事に関わることができる。扱う金額も大きく、責任感を持って仕事に携わることができる。
またオフィスには外国人も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生の面は充実していると思う。海外出張時には場所にもよるが家族帯同可能。以前インドネシアに出張中に家内も帯同したが、家内が体調不良になり日...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
以前は福利厚生施設が充実していたが、最近はカットしているみたい
所有していたテニスコート、野球場、サッカー場は業績が悪化した時期に売却してしま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他の業界では経験できないことをできる点が魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウの取得が俗人的で、人によるムラが多い印象...続きを読む(全128文字)
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数年前から始めた拡大路線は結果的に失敗に終わり、その後始末に追われている。得意にしていた商品での失注、得意な地域での業績悪化により実質的な撤退など、今後数...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
裁量職となり、給料に残業時間が含まれるため、効率良く仕事を進めることが出来れば給料はかなり高い水準にあるといえる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は良好。アットホームな雰囲気で全体的にのんびりしている。3大エンジニアリングの中では一番離職率が低いと言うことを聞いたことがある。社...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
福利厚生はよい、中堅の人はとても面倒見がよくなにかと相談に乗ってくれる。
どちらかというと従順で、とくに若手は素直な人がが多いと感じた。
...続きを読む(全296文字)
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入社理由は、新卒にて、1)グローバルに大舞台で活躍したかった 2)自分が学生時代に研究していたことを具体的に活かせそうだったから、という二つのことです。実...続きを読む(全186文字)
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就業時間は通常は9:00からだが、残業を避けたい人は早くから出勤して17:30や18:00に帰宅していた。また、残業を当然と思っていてフレックスタイム制を...続きを読む(全162文字)
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休暇は比較的取りやすく、プライベートと仕事を両立しやすいと感じました。ただ、これは部署にもよりそうです。忙しい部署だとなかなか休みが取りにくく大変そうでし...続きを読む(全163文字)
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国内顧客向け案件であれば、数億円。海外顧客向け案件であれば数百億円~数千億円の案件の受注に向けての作業。受注に向けての業務は非常に充実。社員は居心地良く、...続きを読む(全150文字)
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大きなことを仕事にしている割には、風土が保守的なところがあり、新しいことにチャレンジしたい自分にとっては物足りないところがありました。福利厚生や給与は申し...続きを読む(全155文字)
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院卒で入社しましたが、年齢を考慮した給与をいただけたので、お金に不満を感じたことはありませんでした。評価の際は自分が行ってきたことをアピールすれば、きちん...続きを読む(全151文字)
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社員は向上心が高い方々が多いように感じられました。技術職の方が多いからか、みなさん研究熱心な方が多いです。体育会系とは言わないまでも、熱血な方が男性には多...続きを読む(全164文字)
会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 181億9897万円 |
従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 清 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 047-451-1111 |
URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
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