この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の悪さ、若手・中堅社員の転職による流出が激しいため、今後この会社で数十年も働くことは難しいと感じたことが、転職の大きな要因となった。業績の...続きを読む(全167文字)
東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP
東洋エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の悪さ、若手・中堅社員の転職による流出が激しいため、今後この会社で数十年も働くことは難しいと感じたことが、転職の大きな要因となった。業績の...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者の社宅制度は多く出る。上限が9万円そこらの賃貸物件なら、1万円以外の残りは会社が負担してくれるので既婚者にとってはとてもありがたい制度に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年休は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。毎日定時で帰っている人もいれば、毎日日付が変わるまで働いている人もい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一通り揃っている。特に住宅関連の手当は若い時には十分整えられている。この会社しか知らないと不満に思うこともあったが、世の中の平均からするとかな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、刺激を受ける機会が非常に多い。ごく一部を除き、嫌な人はあまりいないと思う。少なくとも自分の周りではいなかった。しかし、業務が忙...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は若い時は非常に良いと思う。入社8年目程度までは横並びで年収が上がる。
また海外勤務時にはハードシップが支給され、手取りは2倍以上になる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外出張の多い部署に所属するメンバーは、そもそも出張中は単身であると、ワークしかないので、日本帰国時に私生活の充実を図る。そのことに対して、部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早い世代から、多くの海外出張者にて成り立っている会社なので、福利厚生、海外手当などは充実している。寮も整備されており、一定年齢までは家賃負担は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界各国で、様々なプラントを建設する過程で、様々なバックグラウンドを持つチームメートとプロジェクトを完了まで導く過程は、プロジェクト実行中は本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界中を舞台に大きなプラントという建造物を作れる。仕事の中で様々な国の人と一緒に働ける。顧客が海外の超大手企業、政府、国営会社の場合が多いので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間で極端に給与の差をつけることがない。人事評価はマイルドでそれほど揉めることはない。社員のリストラは行っていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本勤務であれば、部署にもよるが全体的にワークライフバランスは良好であると思う。一方で、プロジェクト単位で動いているため、プロジェクトの繁忙期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一応、肥料プラントでは世界で一番実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としてもだが、事業の成長性、将来性は非常に厳しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給としては、一般的な日本企業程度。平均よりは若干高いかも。一方で、海外勤務になると年収が跳ね上がる。赴任地にもよるが、2,3年目でも手取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員寮があり、設備も充実している。ただし会社からは一時間近い距離がある。一般的な大手企業にある福利厚生は一通り揃っており、不自由はない。シ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
若手のうちは非常に良い成長環境である。特に海外派遣されることが多いため、多くの海外経験を積むことができる。
仕事のスタイルとして、担当機器やエ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
巨大なプラントが完成した時の達成感は大きい。受注前の見積もり業務から、設計、調達、また据付まで担当できるので、幅広い業務経験ができる。
また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は、絶対になくならない業種であること。ITがどれだけ進んでも日々の生活で使用する消耗品は絶対になくならず、その消耗品を使用するためには化...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
プラント系全般と思うが、社員のレベルは極めて高い。特に若手、中堅社員には優秀な人が多く、これらの層がプロジェクトを支えていることが多い。管理職...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
海外長期出張時の給与水準は非常に高い。海外工事現場での勤務時間の長さは所定で11-12時間というケースが多く、しかも近年は炎上案件が多いため残...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
風通しはいい
役員にもさん付けで気軽に話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
PJで赤字が出ても誰が責められるわけでもない、むしろ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い
FPCビジネスそのものが既に限界
新しいビジネスを構築しようと三井物産社員を引き抜いたりしているが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いいか悪いかはわからないが、40歳くらいまでは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人がいい評価を貰える
目立たないが必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社として業界生き残りの岐路に立たされているが、若手も含めて新しい取り組みに携わる機会は多い。企画が通るかどうかは別。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司は社員一人一人の事を考えてくれる方が多かった。仕事に対してもかなり熱心で、その方たちと一緒に仕事をする事で、色々と自身の意識を変えることが...続きを読む(全157文字)
会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 181億9897万円 |
従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 清 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 047-451-1111 |
URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
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