この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テクニカルサポートという職種では男女の区分はほとんどなく多くの女性が働いていました。また、実力次第では役職につくことも可能な職場でした。
【気...続きを読む(全199文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
テクニカルサポートという職種では男女の区分はほとんどなく多くの女性が働いていました。また、実力次第では役職につくことも可能な職場でした。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様先でのアポがあれば、当時は直行直帰出来る自由な雰囲気でした。仕事もたんたんとこなしていける方には良い職場でした。しかし売り物の差別化が難...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の退職金制度もあり、普通の企業と基本的には変わらない。
福利厚生は他の会社も利用出来るような制度を一緒に使用している様なイメージで、これと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分でやりたい仕事があり、それを希望すれば基本的には受入れてくれる風土がある。積極的に行動することで評価されるし、仕事も幅が広いので面白味はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量が個人に任されることが多いので、自分でこうしたいああしたいという事があれば積極的に仕事と休みを自分の裁量で考えることも出来る。
会社の制度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で教育体制はあるので、自社で仕事をしている人は恩恵をうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はキャリアパスが何パターンか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己管理によりフレックスで勤務が可能。きっちり仕事をしている限りは何も言われない。在宅勤務も可能だが、プロジェクトの都合で客先に常駐することも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは固定で6ヶ月分の支給がある。この支給分については減らされることはなく必ずもらえる。
昇格するとある程度の昇給が見込める。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
きちんと最低限活躍していれば30代中盤にはexpertになれる。基準がかなり優しいこと。もちろん最低限のセールスアクティビティが取れることが前...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
どの観点でも制度はしっかりしてます。特に休職時における給与の制度はよいです。
組合費もパターンで自分にあったプランわを選択することができます。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
hp wayという独自の企業文化は多様性、ダイバーシティを感じられてとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートセンタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に研修やスキルアップの機会がある。
海外の同じ部署の研修例など動画で参照できるため、違いや同じ部分など参考になる
部署にもよるが英語での...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私のポジションの仕事量はあまりなかったのでスキルアップにはもっと色々やりたいと希望すればやらせて頂けそうな雰囲気でした。どこ職場もスキルアップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私のポジションは残業無しで早く帰ることが出来ました。体力的にもゆとりがあったのでのびのびとしていられました。上司も優しかったです。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い方が多く私のポジションはたまたまですが結構ゆとりがあり居心地が良かったです。オフィスも何ヵ所かにあり、移動できたのも気分転換になり色々ば場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世界を代表するトップメーカーでの技術職であるため、鼻高く仕事ができる。
高学歴で優秀な新入社員と戦っていかなければならないので、モチベーション...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
WFRなる希望退職。退職金上乗せ18ヶ月分あり。住宅ローンに充てることが出来、次職の年収をあまり気にせず転職活動が出来た。
タイミング良く乗れ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資系企業とはいえ、中はかなり日本企業らしく人同士の付き合いで仕事が回る。エンジニア、値引き申請など、他の部署との連携は必須なので、地道に人間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性活躍を押し出している企業にふさわしく、女性の管理職も普通にいる。全体的にがつがつと勢いがあるというよりは、おっとりとした人が多い印象。産休...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・その気になれば、HW、SW、NW、コンサル、SIといった異なる分野を経験できる
・一次受けベンダーとしてクライアントとのやり取りができる
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・360度評価を取り入れて、様々な視点から評価を試みている点
・その年の業績にも依るが特別ボーナスや自社株の付与があることもある
・申請すれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアが充実してたり、オフィスがフリーアドレスなど、いま思えばとても働きやすい環境だったと思います。
福利厚生についても十分整っている企...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
統合ITベンダーの道を諦め、ハードウェアベンダーとして安定路線を歩んでいる。IT業界の栄枯盛衰をみてきた、良心的なエンジニア肌の人間が多い。
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【良い点】
製品に関するトレーニングは、豊富だと思うし、希望すれば受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に関する以外のトレーニングは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資ではあるが、平のうちの年収は日本企業とあまり変わらない。
ある程度の職位に達すると飛躍的に年収が上がる。
年功序列の色がかなり薄いので、個...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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