この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なことかもしれませんが、日本企業にくらべて任される仕事や責任の範囲が多いので、仕事に意欲的である人ほどやりがいを感じることができると思い...続きを読む(全182文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
一般的なことかもしれませんが、日本企業にくらべて任される仕事や責任の範囲が多いので、仕事に意欲的である人ほどやりがいを感じることができると思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に産休・育休は満期取れ、復帰後も16-17時に帰れるように配慮してもらえます。また、希望の場合部署によってはテレワークも認められているよ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コンパック・コンピュータの買収合併に伴う事業部再編でポジションがなくなったために退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。上司にもよるが、信頼し任せてくれるマネージャーがいたため、いろいろな事を周りと相談しつつ進めていくことができた。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく多忙過ぎて身体の調子を崩してしまったため。
休職の選択肢もありましたが、私は退職する事にしました。
退職をするにあたっては、もちろん考...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
Namedされるお客様はそこそこの規模なので、構築含めて大きな案件を仕掛ける機会に恵まれます。お客様、社内との調整などタフな経験を積む事が出来...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
欲しいスキルを持っていれば言い値で入社出来ると同僚が言っていました。
外資の営業にしては、固定とインセンティブが8:2、7:3と、比較的ベース...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価については、直属部長による評価よりも、プロジェクトで共に働いているメンバーからの評価の方が比重が大きい。また、会社の社風として常識人、高い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
在宅勤務の制度が存在しますが、制度があるだけで使えないような環境ではなく、制度を実際に使うことができる環境です。有給も非常に取得しやすい環境で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ハードウェアを扱っているので、アプリケーション・インフラ両面でのプロジェクトを経験できること。現在は事業会社側のシステム部門で勤務していますが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
将来性となると、ちょっとわかりませんが、安定性はあると思います。外資系ですが、細く長く働いていきたい人にはよいと思います。部署異動の制度を使う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量があり、携わるプロジェクトを通じて最新の技術を習得する機会も多く、外部のセミナーや無料の研修は上司の許可なく受講しても何も言われることなく...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
支給額自体は他社より高いかもしれないが、手当が少ないので実際の生活レベルはそれほど変わらないような気がした。インセンティブがないとかなり生活が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはそれなりにとりやすいと思われる。 特に営業系なら直行直帰が認められているので、ワークライフバランスはとり易いとは思われる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
法人営業ならそれなりに経験は詰める。 特に優良アカウント担当になれば、大型投資などの機会もそれなりに巡ってきて、必然的に色々な経験値は詰める事...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近年はさほど上がらない。 昔はかなり良かったイメージがあるが、近年ハードウェアベンダーとして、ソフトウェアメーカー、クラウド企業などと比べては...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取得できます。翌年まで繰り上げることも可能で、自由度は高かったです。病欠もとりやすい環境でした。育児休暇制度も充実していて、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請すれば取得できる。マネージャークラスでも休みは取っていた。ただ、自分の仕事が忙しい場合は自分の仕事の都合で休みが取りづらくな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オンプレミスやクリティカルなシステム開発では世界的に名前が知られており、頼りにされやすい企業ではある。ハードウェアの製品のラインナップもかなり...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
外資だがほぼ日本社のような福利厚生があった。横河との合弁会社時代からある労働組合が強いのかもしれない。
社内制度は様々な取り組みが存在し、少数...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エンジニア以外はバランスは取りやすかったと思う。成果さえ出していれば文句を言われない雰囲気があった。エンジニアは入っている案件次第で労働時間が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は比較的高かったと思う。自分がいた部署は残業も自由にできたし、残業代もフルで出た。
昇格については、上司に気に入られていればinterme...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境かと思います。
まわりでも育休を取得して戻って活躍されている方が何人もいらっしゃいます。
自宅勤務可能な制度や、有休の取り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社にとって利益につながることであれば、比較的年齢やポジションに関係なく裁量を持ってやらせてもらえる会社ではあります。
仕事をもらう感覚ではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点を強いてあげるとすれば、残業代は必ず出ます。
ベースの給料が低いので、年収を上げるには残業で稼ぐことが必要になります。だらだら仕事をした...続きを読む(全208文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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