この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行系証券としての取り組みは他社に対してのアドバンテージがある。ただし机上の論理ばかりが先行し、現場とのギャップが多い。ブランドのイメージを活かして銀行の...続きを読む(全187文字)
三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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銀行系証券としての取り組みは他社に対してのアドバンテージがある。ただし机上の論理ばかりが先行し、現場とのギャップが多い。ブランドのイメージを活かして銀行の...続きを読む(全187文字)
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ここだけでなく他社も早期退職を実施していることもあり、業界全体が大変厳しい状況です。市況が良くならないとどうしようもないところもあるのですが、私はまだまだ...続きを読む(全161文字)
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現状日本の金融市場を取り巻く環境は非常に厳しい。特に証券業界は1989年以降のバブルの崩壊や1991年以前の損失補てん本題さらには山一証券の自主廃業、最近...続きを読む(全172文字)
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なかなか赤字体質が抜けません。残念ながら新商品を開発しようとはせず、銀行との取引でのみ収益を稼ごうとしているように見えます。
限られた商品なので、顧客へ...続きを読む(全171文字)
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ライバルは野村証券。といってているものの到底及ばない状態。営業力、人員含めすべてにおいて劣勢である。ipoにおいても主幹事はだいたいの村に持っていかれるの...続きを読む(全164文字)
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正直、証券業界の将来性は非常に厳しいと思います。本物のお金持ちの方は海外にお金を持っていきたいと考えています。弊社でも海外のファンドに投資するものはたくさ...続きを読む(全186文字)
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できる人材ほど辞めていく。現在大多数を占めるのは、業務の管理者層のおじさんが多い。そこの人間はいい給料をもらい、仕事も楽なのでなかなか辞めず会社の構造自体...続きを読む(全154文字)
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・対面での証券営業自体がネット証券の台頭によってここ近年縮小傾向にあると思う。
・また景気も悪く業界自体が厳しい状態なので、いつかは業界再編もあるのでは...続きを読む(全154文字)
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市場環境が世界的に悪化していますので、業界全体で業績は悪化しています。当社も含めコスト削減の早期退職を勧めていますが、会社の希望通りには物事は進んでいませ...続きを読む(全156文字)
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事業の将来性については、現在の世界全体的な経済状況の見通しが不明確であることから、読みにくい状況であるといわざるをえません。特に直近の日本経済の状況は芳し...続きを読む(全163文字)
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やはり三菱UFJグループやモルガンスタンレーの顧客基盤を活用できることは大きい。これを活かしきれることができれば、(できていないのが問題だが、)もっと成長...続きを読む(全151文字)
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証券業界全体で取れる収益のパイは縮小傾向にあるため、いかに資金がある所から資金をひっぱってくる事が出来るかが重要になっていきます。そのため知識も高いレベル...続きを読む(全162文字)
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証券各社が軒並み赤字を垂れ流し続ける状況を考えるとそもそも業界としての伸びしろは非常に薄い。個人資産1400兆円と騒がれていても結局日本人のマネーが欧米の...続きを読む(全385文字)
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同業他社はリーマンショック、震災などを受け株式取引特に信用取引の顧客が多額も損失となり株式委託手数料収入依存体質からは脱却しない相当厳しそう。投資信託や仕...続きを読む(全182文字)
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この業界は2008年以降のリーマンショックから完全に立ち直っていない業界です。ライバル企業の業績を見ても明らかですが相当苦戦しています。2010年の決算を...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありますので、それに耐える事ができる人はいいと思います。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ととのワークライフバランスに関しては、完璧です。
定時には停車ができるので、全く問題がありません。
持ち帰って...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間味のある社員が多かったです。時代もありますが、頻繁にある社員の異動ことに盛大な歓送迎会が行われていました。支店にもよりますが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
流石に財閥系であり、教育体制が整っている。
自己啓発の制度が費用をかけて豊富に整備されており、
大変役に立つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていると思います。残業はほとんどなかったので、仕事が終われば、自分の時間が持てました。土日は必ず休みなので、趣味を楽...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の仕事に対する姿勢にもよりますが社会人としての基本はすべ身に付きました。数字を追うこと、成果を出して評価されることが体感できたことは大きく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員は連続5日間の休暇を年間2回取得できました。かなり恵まれていたかと思います。
インストラクター的先輩社員に何でも相談できる環境だったの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく言えば熱く人間味の溢れる、悪く言えばめんどくさい人が多かった印象。
人から学ぶことも多かったし、その後に続く人間関係を得ることが出来たこと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員なので、契約更新したくなければ更新しなければ辞められます。
大きな失敗をしなければ、会社側から更新しないとは言われない気がします。
私...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、それほど残業はなかった。
オフィスが丸ビル内だったので、ショッピングには最高でした。
ただランチ代が高くつきます。
場所柄...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
会社名 | 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 755億1800万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 4928億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 46.7歳 |
平均給与 | 1085万9000円 |
電話番号 | 03-6213-2550 |
URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
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