この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の待遇はとても良い。
仕事内容が単調で成長を感じることはできにくい。総合商社ではあるが一つの部署に配属されたらその場所でスキル、知識を深め...続きを読む(全115文字)
兼松株式会社 報酬UP
社員・元社員による兼松株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の待遇はとても良い。
仕事内容が単調で成長を感じることはできにくい。総合商社ではあるが一つの部署に配属されたらその場所でスキル、知識を深め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホワイト企業なのでワークライフバランスが良いわりに給料は高いと思う。そのため転職に動くのは二の足を踏む可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
英語、営業経験と20代においてビジネスマンとしての基礎を固めるには非常に良い職場だと思った。
また、営業として比較的大きな金額を扱えるのも良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職定年で色々とポジション用意してくださいました、又常に円満な退職を納得行くまで話する機会かあるので、その点は万全と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出産を機に退職した。当時は結婚で退職する女性事務職社員が多く、出産してもしごとを続ける人はまだまだ少なかった。また社内結婚も多かったので、暗黙...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
横の繋がりは良い。基本的には良い人が多いと思う。
優秀な先輩方がいる。
海外で働くチャンスがある。
仕事をしながらかなり勉強になり、将来的にス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすさ、風通しの良さは満足度がたかい。
若手の内から多くの仕事を任せてもらえる点はとてもいい。
サービス残業もなく、きっちり残業した分はも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりがいがある仕事に当たればいいが、異動も多いので、自分がやりたい仕事ができるかは別の話である。
上司にこうゆう仕事がやりたい等、明確に言い続...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多いというと聞こえはいいが悪くいえば物足りない。
社内に投資等のナレッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務というポジションということもあり、ワークライフバランスは保てます。基本的にはリソースに余裕があるため、有給を取った際のフォロー体制もできて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
英語、法人営業など様々なスキルを習得する機会が多くあり、今後のキャリアにつながった。また、営業の場合、金額の大きいビジネスに携われるのも魅力。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
出世コースに乗っている人と出世コースに乗っていない人が割と分かりやすい。出世コースに乗っておらず、自分に自信のある人材は、給料が飛び抜けていい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ダイナミックな仕事が出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長レベルの人たちは能力にばらつきがあり、能力の低い課...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与: 他総合商社と比べると (?) 低いのかもしれないが、メーカーから転職してきた自分にしては多いと思う。
部署によるらしいが、自分の所属部...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
もともと向いていない職種だったと思う。ハードワークで体を壊してしまい退職した。不平不満があったというよりは自分自身の弱い面に問題があったと考...続きを読む(全185文字)
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若手主体で極端に逆ピラミッド型の会社です。過去に大リストラしている会社なので、投資活動など経験している先輩が少なく教科書的なものがありません。ここ数年、業...続きを読む(全304文字)
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魅力と可能性はあったのですが、構造改革の後で自らを見つめなおしたいと思い退職したまでです。後悔は特にありませんが、同僚が海外で活躍している姿を耳にするとち...続きを読む(全171文字)
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銀行から債務免除を受ける程の業績悪化により、自己のキャリア構築を他社にて求めるため。当時は毎年、巨額の特別損失を計上しながらも、同じ部内のとなりの課同志で...続きを読む(全171文字)
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とても良い社風でした。熱心に働く環境としてはとても良い会社でした。ただ、一部の不良商権などによる構造改革の大リストラがありましたので、優秀な方々を含め、大...続きを読む(全169文字)
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主に待遇面でかなり他社に劣るので転職を検討しました。過去積み上がった負の遺産の処理のため、ボーナスが極端に少ないです。一方で仕事量はそれなりにあるので給与...続きを読む(全153文字)
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他の総合商社のような大きな投資はほぼ不可能であり、また小さな投資についても社内検討の時間が長すぎる為、投資案件には携われないため。また、部署によるのかもし...続きを読む(全164文字)
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退職理由はリストラです。ほぼ、指名解雇でクビになりました。半導体市場が、国内電機メーカーの業績不振と、工場の海外移転により急激に縮小した事が影響しました。...続きを読む(全304文字)
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人が少ない。少数精鋭で、伝統的な商売をしている。言い方を変えれば、新しいことをする余裕がない。その割に、新しい事業を作るべく空想ばかりしている。将来性と成...続きを読む(全167文字)
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キャリアパスという面からいうと無いに等しいと言える。30代くらいまでは一回駐在して帰ってくれば満足できるが、40代をどうすごすこか? 守りの商権以外に新し...続きを読む(全153文字)
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個人的に同社のビジネスモデルに将来性が感じられなくなってしまった。いち早くトレーディング機能から事業投資機能へと変貌する必要があるが、それができていない。...続きを読む(全183文字)
他の勝者とは違って事業創造の部分にも力を入れているため何かを作り出すことに大きな魅力があると思う。続きを読む(全49文字)
商社業界の中でも高い方に属しており、30歳で1000万円は超えることができる続きを読む(全38文字)
残業も少なく、かなりホワイトである。休日も住宅補助もあるためかなり働きやすい環境である。続きを読む(全44文字)
残業は月平均13時間ほどでかなり少ないと言える。プライベートも充実させられること間違いなし。続きを読む(全46文字)
海外トレーニ制度を使って駐在とは別に海外で仕事をすることができる。10年目まで階層ごとに研修があり、教育体制も整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に残業は多くない。
10〜15時間程度。
フルフレックス制のため、自分の業務やチームとの兼ね合いもあるが早上がりも可能。
土日は必ず休み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多くとても働きやすい環境にあると思う。時短勤務や在宅ワークも推奨されており積極的に使用している方が多い。産休育休を取得する方は多く、男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他社と比較してもとても多くもらっている方だと思う。
事務職は数年に一度大きな昇給があり、それ以外は数千円だが長く働けば着実に給料は上がっていく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はとても手厚い。
入社後はどの様にスキルを磨くかは自分次第なところはあるが、語学力の習得や事業に関係する様な専門的知識のための研修は随時開...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
堅実にビジネス拡大を行ってきているので成長の余地はまだまだあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社であるので海外売上比率...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がスタッフの悪口を言いふらしている環境。店長と合わず辞めていく社員を何人も見てきた。
また、接客してもしなくて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事が非常にキツい!
1人では持てないクレーンの部品も多い。筋力や体力に自信のない人はオススメしません。今までの仕事で1番キツい仕事でした。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社のため、業務ルーティーンは安定的でしたが、スキルアップの限界を感じ、退職に至りました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、上...続きを読む(全162文字)
会社名 | 兼松株式会社 |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,568人 |
売上高 | 9859億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1009万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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