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兼松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員による兼松株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

兼松の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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兼松の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年の満期だったことと、他にやりたいことを見つけたため退職を決意しました。しかし、社員さんの人柄がみなさん素晴らしいです。続きを読む(全67文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の待遇はとても良い。
    仕事内容が単調で成長を感じることはできにくい。総合商社ではあるが一つの部署に配属されたらその場所でスキル、知識を深...続きを読む(全115文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト企業なのでワークライフバランスが良いわりに給料は高いと思う。そのため転職に動くのは二の足を踏む可能性がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語、営業経験と20代においてビジネスマンとしての基礎を固めるには非常に良い職場だと思った。
    また、営業として比較的大きな金額を扱えるのも良...続きを読む(全196文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職定年で色々とポジション用意してくださいました、又常に円満な退職を納得行くまで話する機会かあるので、その点は万全と感じました。続きを読む(全70文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産を機に退職した。当時は結婚で退職する女性事務職社員が多く、出産してもしごとを続ける人はまだまだ少なかった。また社内結婚も多かったので、暗...続きを読む(全166文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横の繋がりは良い。基本的には良い人が多いと思う。
    優秀な先輩方がいる。
    海外で働くチャンスがある。
    仕事をしながらかなり勉強になり、将来的に...続きを読む(全184文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさ、風通しの良さは満足度がたかい。
    若手の内から多くの仕事を任せてもらえる点はとてもいい。
    サービス残業もなく、きっちり残業した分は...続きを読む(全200文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいがある仕事に当たればいいが、異動も多いので、自分がやりたい仕事ができるかは別の話である。
    上司にこうゆう仕事がやりたい等、明確に言い...続きを読む(全185文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな人が多いというと聞こえはいいが悪くいえば物足りない。
    社内に投資等のナレ...続きを読む(全187文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務というポジションということもあり、ワークライフバランスは保てます。基本的にはリソースに余裕があるため、有給を取った際のフォロー体制もでき...続きを読む(全240文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語、法人営業など様々なスキルを習得する機会が多くあり、今後のキャリアにつながった。また、営業の場合、金額の大きいビジネスに携われるのも魅力...続きを読む(全222文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出世コースに乗っている人と出世コースに乗っていない人が割と分かりやすい。出世コースに乗っておらず、自分に自信のある人材は、給料が飛び抜けてい...続きを読む(全173文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイナミックな仕事が出来る点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長レベルの人たちは能力にばらつきがあり、能力の低い...続きを読む(全189文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与: 他総合商社と比べると (?) 低いのかもしれないが、メーカーから転職してきた自分にしては多いと思う。
    部署によるらしいが、自分の所属...続きを読む(全278文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    もともと向いていない職種だったと思う。ハードワークで体を壊してしまい退職した。不平不満があったというよりは自分自身の弱い面に問題があったと...続きを読む(全185文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    若手主体で極端に逆ピラミッド型の会社です。過去に大リストラしている会社なので、投資活動など経験している先輩が少なく教科書的なものがありません。ここ数年、...続きを読む(全304文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力と可能性はあったのですが、構造改革の後で自らを見つめなおしたいと思い退職したまでです。後悔は特にありませんが、同僚が海外で活躍している姿を耳にすると...続きを読む(全171文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    銀行から債務免除を受ける程の業績悪化により、自己のキャリア構築を他社にて求めるため。当時は毎年、巨額の特別損失を計上しながらも、同じ部内のとなりの課同志...続きを読む(全171文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても良い社風でした。熱心に働く環境としてはとても良い会社でした。ただ、一部の不良商権などによる構造改革の大リストラがありましたので、優秀な方々を含め、...続きを読む(全169文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に待遇面でかなり他社に劣るので転職を検討しました。過去積み上がった負の遺産の処理のため、ボーナスが極端に少ないです。一方で仕事量はそれなりにあるので給...続きを読む(全153文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の総合商社のような大きな投資はほぼ不可能であり、また小さな投資についても社内検討の時間が長すぎる為、投資案件には携われないため。また、部署によるのかも...続きを読む(全164文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    退職理由はリストラです。ほぼ、指名解雇でクビになりました。半導体市場が、国内電機メーカーの業績不振と、工場の海外移転により急激に縮小した事が影響しました...続きを読む(全304文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人が少ない。少数精鋭で、伝統的な商売をしている。言い方を変えれば、新しいことをする余裕がない。その割に、新しい事業を作るべく空想ばかりしている。将来性と...続きを読む(全167文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 海外営業 正社員

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    キャリアパスという面からいうと無いに等しいと言える。30代くらいまでは一回駐在して帰ってくれば満足できるが、40代をどうすごすこか? 守りの商権以外に新...続きを読む(全153文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松の 他のカテゴリの口コミ

    兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    扱う商材は思ってたより幅広くて、座談会とか逆質問で聞いてると、自分の提案がそのまま事業に反映される場面も結構あるみたいだった。スケール感は大手商社ほどでは...続きを読む(全126文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    収益源が分散してるのは強みだけど、大手商社と比べると事業基盤がそこまで強固じゃなくて、外部環境に影響されやすい面はあるなと感じた。続きを読む(全65文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    正直、総合商社みたいにガンガン稼げるって感じではなくて、座談会で聞いた限りだと、商社の中では収入はわりと落ち着いた水準なのかなと思った。お金を最優先に考え...続きを読む(全105文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生はちゃんとしてるし、商社にしては全体的に落ち着いた空気で、ガツガツ感も少なめだった。働く環境としてはだいぶ整ってて、無理せず長く働けそうな感じはあ...続きを読む(全82文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    大手商社みたいに毎日深夜まで働くって感じではなさそうで、忙しい時期はあっても休みはちゃんと取れるって話だった。商社の中ではかなり珍しいタイプで、仕事と生活...続きを読む(全173文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭の会社であり、若手から仕事を任せてもらえるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全39文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合商社にしては低いと言われがちだが、一般的な企業と比較すると非常に高い方だと思う。続きを読む(全42文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    色んな仕事を任せてもらえるため人生経験としても豊富な人間になれると思う。続きを読む(全36文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手が多い会社のため、風通しが良いと聞いた。続きを読む(全22文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    想像以上に仕事を任せてもらえて、1個人で億単位の案件を任せてもらえる、その裁量の大きさに驚いたと言っていた社員がいた。続きを読む(全59文字)

    商社・卸(総合商社)の退職理由の口コミ

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模が大きい点が転職検討時に迷いの1つだった。福利厚生も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業な為、現場の決断ス...続きを読む(全106文字)

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    株式会社インターオフィスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトのバジェットが多い案件に関われる機会が多いので、良いプロダクトに出逢いる機会も必然的に多いので、経験値としてこの会社に居ないとで...続きを読む(全195文字)

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    カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時に転職サポートが受けられた点が良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はフラットですが、やはり定期的な1o...続きを読む(全106文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社の強みの一つは、人とあるように、社員に対しての不満はない。
    多くの人が人間的魅力にあふれており、謙虚。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

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    神栄株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでの業務を通じて、多くの経験と学びを得ることができましたが、自身の今後のキャリアについて改めて考える中で、新たな環境に身を置き、これま...続きを読む(全403文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるのかもしれないが、辞める人に対して見下す風土があり、現場の問題を改善して個々のパフォーマンスをのばそう...続きを読む(全103文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はしっかりしてくれるので業務で困ることはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場のため仕切っている女性の方に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三ツ波の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことがあり退職しました。
    半年くらい辞めるか続けるか迷いましたが、上司も一緒に相談に乗ってくれてやりたいことがあるなら、後悔しない様...続きを読む(全118文字)

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    南国殖産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがまあ高い方とおまいます。
    社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、ボーナスという形でしっかりと還元する制度が整っている会社です。...続きを読む(全492文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松株式会社
    フリガナ カネマツ
    設立日 1918年3月
    資本金 277億8100万円
    従業員数 8,519人
    売上高 1兆509億3600万円
    決算月 3月
    代表者 宮部 佳也
    本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 1143万円
    電話番号 03-6747-5000
    URL https://www.kanematsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130703

    兼松の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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