視野広く幅広く見れる人、明るくて前向きな人、自分から取り組める人が多いそうだ。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
兼松の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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兼松の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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兼松の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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体育会的な社風。飲み会もかなりの頻度で開かれてる。続きを読む(全25文字)
一人ひとりの生み出す利益額が高い少数精鋭部隊。やる気があれば若手から活躍するチャンスは大いにあると伺った。続きを読む(全53文字)
いわゆる商社マンのような豪快な性格の社員の方は少なく、穏やかで学生に対する態度が非常に丁寧な方が多かった印象がある。続きを読む(全58文字)
総合商社でありながら、事業創造を大事にしているため唯一無二の存在である。
1人1人が「起業家精神」を持つ自由闊達な環境なので、やりたいが実現できる会社である。続きを読む(全80文字)
伝統がありつつ、新しいことに挑戦している様子で、若手は働きやすいとのこと。続きを読む(全37文字)
社員同士が仲が良く、和気あいあいとしている印象がある。また商社パーソンとしての誇りをもって仕事している社風を感じた。続きを読む(全58文字)
穏やかな人が多く、全員で頑張っていくという風土がある。今後投資を増やしていき、DXやGXを進めていくとのこと。続きを読む(全55文字)
若手から活躍の場があり、任せてもらえる風潮がある。続きを読む(全25文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接官同士のコミュニケーションを見て、商社特有の上下関係はあると感じた。しかし、イベントや選考を通してお会いしたどの社員も...続きを読む(全87文字)
【本・サイトで調べた】どの商社も事業投資にシフトしている一方で、兼松は部署によってはいまだトレーディングを中心に行っていため、利益につながっていないケース...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】縦・横のつながりがかなりいいそう。フリーアドレス制を採用していることもあり、普段から交流は盛んとのこと。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】企業文化は他の商社に比べても、少ない従業員数ということもあって、アットホームな企業文化で、名前を言ったら、ほとんどの人に認知していると言...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】古い企業であり、改革していこうという全社的な流れはあるが、それでも追いついていない印象だという風に述べていた。改革の真っただ中といった感...続きを読む(全82文字)
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兼松の 会社情報
会社名 | 兼松株式会社 |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,658人 |
売上高 | 9859億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部 佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1009万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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