兼松の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全10件）

商社の事業にはトレーディング・投資と大きく2つあるが、大きなビジネスを動かしているという点でやりがいやロマンがあるとのこと。兼松は食品事業に強く、魅力があ...続きを読む(全85文字)

さすが総合商社というところで30代で1000万はザラらしい。続きを読む(全30文字)

最近、本社がきれいになった。場所も東京丸の内でとても働きやすそう。続きを読む(全33文字)

残業量を減らすようにはしているが、総合商社ということもあり、仕事量はとても多いとのこと。たまに泊りになるらしい。続きを読む(全56文字)

総合商社として日本引いては世界を引っ張っていっているという実感が持てます。特に事業規模が大きいので大きなビジネスに挑戦できます。続きを読む(全64文字)

初任給も３０万近くもらえますし、３０代で年収１０００万円に到達します。日系企業の中では最高峰です。続きを読む(全49文字)

社宅や住宅補助など基本的なものはすべてあります。社員の方も不満はないとおっしゃっていました。続きを読む(全46文字)

残業が10時間ほどでホワイト企業です。月末月初など繁忙期は残業がありますが、一般職の方は定時退社できます。続きを読む(全53文字)

海外出張や赴任が頻繁にあり、英語力を活かしてグローバルに働くことができます。実践的な仕事の中で英語力やコミュニケーション力が養えます。続きを読む(全67文字)

他の勝者とは違って事業創造の部分にも力を入れているため何かを作り出すことに大きな魅力があると思う。続きを読む(全49文字)

同業他社と同様、穏やかな社風も見られる一方、学生の話を前のめりで聞いてくださるような、積極性の高い社員の方も多い印象を抱いた。続きを読む(全63文字)

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)

若手にもどんどん出張させてくれる社風。海外への転勤も少なくないらしい。続きを読む(全35文字)

実力主義をベースとした社風で、頑張った分だけ報酬が与えられる。続きを読む(全31文字)

「挑戦」を重視するオープンな社風が特徴である。社員間のコミュニケーションも円滑で、部活動やサークル活動を通じて交流を深める文化がある。続きを読む(全67文字)

スポーツブランドらしく、自由で活発な雰囲気が特徴である。服装もカジュアルなスタイルが認められており、堅苦しさは少ない。続きを読む(全59文字)

自由闊達に自分のしたいことを若い頃から挑戦することができうる会社である。ひとりひとりの力が十分に発揮できるように、個性を大事にしている。続きを読む(全68文字)

老人ホームで副業をし、自社の製品がどのように使われているかを実際に自分の目で確かめに行ったりなど、自己研鑽をしている人が多い印象。自分の手でチャンスを広げ...続きを読む(全93文字)

社長の声が大きく、意思決定の際には必ず社長の答申が必要。また意思決定が非常に慎重である。続きを読む(全44文字)

企業として大きく変化や革新を求められているわけではないため、安定的であるため挑戦や革新をしたい人には向かない。安定やルーティーンワークを望む人に向いている...続きを読む(全84文字)