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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価4.2社員・管理職4.3やりがい4.4福利厚生3.6スキルアップ3.86
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.9社風・文化3.6やりがい3.8福利厚生3.9スキルアップ3.76
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

視野広く幅広く見れる人、明るくて前向きな人、自分から取り組める人が多いそうだ。
続きを読む(全41文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

一人ひとりの生み出す利益額が高い少数精鋭部隊。やる気があれば若手から活躍するチャンスは大いにあると伺った。続きを読む(全53文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆる商社マンのような豪快な性格の社員の方は少なく、穏やかで学生に対する態度が非常に丁寧な方が多かった印象がある。続きを読む(全58文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

総合商社でありながら、事業創造を大事にしているため唯一無二の存在である。
1人1人が「起業家精神」を持つ自由闊達な環境なので、やりたいが実現できる会社である。続きを読む(全80文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統がありつつ、新しいことに挑戦している様子で、若手は働きやすいとのこと。続きを読む(全37文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員同士が仲が良く、和気あいあいとしている印象がある。また商社パーソンとしての誇りをもって仕事している社風を感じた。続きを読む(全58文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

穏やかな人が多く、全員で頑張っていくという風土がある。今後投資を増やしていき、DXやGXを進めていくとのこと。続きを読む(全55文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍の場があり、任せてもらえる風潮がある。続きを読む(全25文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】面接官同士のコミュニケーションを見て、商社特有の上下関係はあると感じた。しかし、イベントや選考を通してお会いしたどの社員も...続きを読む(全87文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

【本・サイトで調べた】どの商社も事業投資にシフトしている一方で、兼松は部署によってはいまだトレーディングを中心に行っていため、利益につながっていないケース...続きを読む(全84文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】縦・横のつながりがかなりいいそう。フリーアドレス制を採用していることもあり、普段から交流は盛んとのこと。続きを読む(全61文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】企業文化は他の商社に比べても、少ない従業員数ということもあって、アットホームな企業文化で、名前を言ったら、ほとんどの人に認知していると言...続きを読む(全99文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】古い企業であり、改革していこうという全社的な流れはあるが、それでも追いついていない印象だという風に述べていた。改革の真っただ中といった感...続きを読む(全82文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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兼松の 他のカテゴリの口コミ

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

長期的に働きやすく、活躍出来る先輩が魅力的であったり、主体的に業務が行える点が魅力だとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社折兼の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

求める人物として、当たり前のことを当たり前に出来る人を挙げていた。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1961年10月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,658人
売上高 9859億9300万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.4歳
平均給与 1009万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。