兼松の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全25件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 海外営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 海外営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 海外営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 海外営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 海外営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 新規事業・事業開発 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 海外営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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