この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はフレンドリーな方が多いかと思います。管理職や役員にも自分の意見が言いやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全57文字)
兼松株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人はフレンドリーな方が多いかと思います。管理職や役員にも自分の意見が言いやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全57文字)
他の総合商社と比較して、若い経営陣であると感じた。だからこそ、フットワークの軽いビジネスが実現していると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
善良な上司が多く極めて快適な会社生活でした。人事部の採用が人柄重視していると思います。その点が際立つていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列が重んじられる雰囲気。バブル期の構造改革を経験している世代の団結が強い印象。長く勤めるほど働きやすいこともある。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の風通しは非常に良く、意見を発信することが推奨される風土がある。筋が通っていて会社へのメリットが明確であれば、自身の考えが反映される機会も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
穏やかで人柄の良い社員が多かった。なかにはもちろん、いわゆる商社マンといったグイグイ進む強気な社員もいたが、同業他社の上位商社に比べると、大変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
こじんまりしているので基本的に横の中は良い
女性にも優しく長く勤めているベテランも多い 安易に派遣社員にすべて切り替えてしまうのではなく、正社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一定のカラーがあるわけではなく、いろいろな方が共存していた様な印象。うまくサボる方もいれば、ひたすらフルスロットルといったモーレツ社員、ガッツ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
商社には珍しくおっとりとしている方だと思う。
苛烈さを求められる仕事、手段を選ばない悪どさで商売する人は殆どおらず、
紳士が多い。
部長職以上...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職の方にも〜さんと呼ぶことが決まっているなど、近い存在です。
役員の方も気さくで、若手の名前を覚えようとする方も多く、場所の垣根を超えて話...続きを読む(全224文字)
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100年を超える老舗商社ではあったものの在籍していた20世紀後半はひといきついたバブルのつけを払わざるを得ない時期でした。結果として総合商社の看板は降ろさ...続きを読む(全188文字)
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入社直後の上司は大局的な管理を心がけておられ、ベテラン、中堅、新人とより分けた接し方と、アフターは分け隔てない楽しい飲みに感謝し、これまでの何人かの上司の...続きを読む(全155文字)
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課長、部長、役員等については役職を付けて呼ぶことはほとんどなく「さん」付けであり、話しやすい雰囲気であります。社員数が多いわけではないので、部門の役員は入...続きを読む(全158文字)
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いい人が多い。兼松好きな人も多い。結果、兼松の中での基準に沿って仕事をする人が多いため、内むきな仕事スタイルになって行く人がかなり多く見かけられる。トレー...続きを読む(全152文字)
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OJTを中心に、研修制度もとても良く整備されていて、意欲があればどんどんチャレンジできる環境を与えて頂けます。また同時に、仕事のみならず色々な面で尊敬でき...続きを読む(全170文字)
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昔のことで参考になるかどうかはわかりませんが、当時からこんなに貰っていいの?と思うくらい賞与をもらいました。全体的にアットホームな感じで、ゆったりと仕事を...続きを読む(全164文字)
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管理職との距離が近い。豪快な人も中にはいるが、大方は、おとなしい人が多い。ゴルフを週末に皆で行くこと多々。ゴルフ好きが多いので、週末は家族から白い目でみら...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、両社の距離が近く、ビジネスや会社の将来、組織について頻繁に議論することができることです。同社の人間は、良くも悪くも、...続きを読む(全150文字)
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全ての管理職に当てはまることではないかもしれませんが、いろいろな経験をされ、その経験から若手に道筋を示して下さるような管理職が多かったと思います。一般的な...続きを読む(全179文字)
他の勝者とは違って事業創造の部分にも力を入れているため何かを作り出すことに大きな魅力があると思う。続きを読む(全49文字)
商社業界の中でも高い方に属しており、30歳で1000万円は超えることができる続きを読む(全38文字)
残業も少なく、かなりホワイトである。休日も住宅補助もあるためかなり働きやすい環境である。続きを読む(全44文字)
残業は月平均13時間ほどでかなり少ないと言える。プライベートも充実させられること間違いなし。続きを読む(全46文字)
海外トレーニ制度を使って駐在とは別に海外で仕事をすることができる。10年目まで階層ごとに研修があり、教育体制も整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多くとても働きやすい環境にあると思う。時短勤務や在宅ワークも推奨されており積極的に使用している方が多い。産休育休を取得する方は多く、男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修はとても手厚い。
入社後はどの様にスキルを磨くかは自分次第なところはあるが、語学力の習得や事業に関係する様な専門的知識のための研修は随時開...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他社と比較してもとても多くもらっている方だと思う。
事務職は数年に一度大きな昇給があり、それ以外は数千円だが長く働けば着実に給料は上がっていく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業は多くない。
10〜15時間程度。
フルフレックス制のため、自分の業務やチームとの兼ね合いもあるが早上がりも可能。
土日は必ず休み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社の待遇はとても良い。
仕事内容が単調で成長を感じることはできにくい。総合商社ではあるが一つの部署に配属されたらその場所でスキル、知識を深め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
応援などでたくさんの店舗に行きましたが、基本的には薬局長はとてもいい人ばかりです。
自分はパワハラの薬局長と言葉遣いを間違えただけで、始末書の...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と事業拡大を行う社長
本部の管理職は誰もが責任を負いたくないのか、相談を受けない。受けてもスルーする。指示が高...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスの社員達のお客様に対する不誠実な対応。
お客様のことを気にかけたり心配したりすることがなく、会社の都合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司は優しい人が多かったです。
それも配属先の店舗によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだとは思いますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員全般性格いい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上拡大に関する仕事はせず、常にデスクで社員の会話、電話対応、遠...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
企業文化は体育会系、最初入社した時は、あまり積極的にならず、周囲に合わせるように過ごした方がよい。ただ、合わせすぎたら、足元を見られるかも。た...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員さんもパートさんも、男女様々な年齢層の方が働いていました。
様々なイベントがあったり、少しですが少額ですがボーナスもあり、パートのことを大...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に社長が何人も変わって、その度に部署名や編成が変わるので手間でした。子会社化している為、上層部は親会社の方に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)
会社名 | 兼松株式会社 |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,568人 |
売上高 | 9859億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1009万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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