女性比率が近年は上昇しており、周りに理解のある女性社員が相談してくれる体制もある。総合商社かつ少数精鋭なので1人抜けると厳しい部分もあるが、それを周りでカ...続きを読む(全96文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
兼松の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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兼松の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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兼松の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多くとても働きやすい環境にあると思う。時短勤務や在宅ワークも推奨されており積極的に使用している方が多い。産休育休を取得する方は多く、男性...続きを読む(全127文字)
若い人の多い場所では働きやすいらしいが自動車部隊など昔からある場所ではまだ働きにくいとのこと。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
エリア特定職の場合、結婚妊娠出産を経ても戻ってくる方がほとんどで、とても働きやすい環境だと思われる。基本的に女性にとても優しい会社。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業、非営業ともに女性の総合職を積極的に採用しており、海外駐在も他の総合商社と比べると少ないため継続して働きやすい。産休明けで非営業の総合職に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事務職と総合職の業務の分担が決まっていたので、自分の仕事を淡々とこなす分には問題がなかった。やる気と実力と良い上司とタイミングに恵まれれば、総...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい環境です。休暇後の復帰も歓迎される雰囲気です。会社として、プラチナくるみんマークを取得していることもあり、働き方改革に力を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社当初は結婚や出産で辞める方が多かったが、年々寛容になり、次第に結婚で辞めることはほぼなくなり、産休や育休も非常に取得しやすくなっていった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は、結婚後も働く方が非常に多く離職率は低いです。
子供出産後も時短勤務が認められているなど、周りに理解のある方が多く感じられます。有給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はきちんと整っており、休暇取得後に復帰する社員も多い。私自身、産休・育休を経て復職した経験があり、それによって仕事を制限される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどの部署では女性は定時に帰宅できる。アフターファイブを楽しんでいる人も多く、また産休育休もほぼ100パーセント取れている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
雰囲気は扱う商品や部によって異なるが、全体的に柔らかい雰囲気で、社員間も年齢関係なく仲が良く、いじめなどはない。
男性社員も女性には優しいので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすく、お子さんのいる方も、体調や保育園/学校のイベントに合わせて皆さん自由にお休みされていた。女性だけでなく、男性でもお子さ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
長期的に仕事をする方が多く、出産後の復帰もそれなりにしやすい。また、サポート職であっても比較的裁量の高い仕事ができるのでやりがいもある。営業と...続きを読む(全178文字)
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男性から見た立場ですが、一般職は残業代がつけやすい環境にあったと思われます。部署によっては多少の違いが有るかもしれませんが。また、産休や育休も比較的申請し...続きを読む(全182文字)
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妊娠しても出産しても、とても協力的です。
最大90分しか時短できませんが、休みやすい雰囲気です。(もちろん部署によると思います。)
基本的に元々いた部...続きを読む(全156文字)
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典型的な日本企業でした。新卒で入社したばかりなのに、先輩の女性から毎朝、お茶を入れて頂いたのは恐縮するばかり。リストラの人員減からいまはもうないようですが...続きを読む(全151文字)
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事務職に関しては、非常に働きやすい環境が整備されていると思う。出産休暇、その後の復職や、時短勤務など、制度も整備されているし、利用している人も多い。一方、...続きを読む(全205文字)
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風通しのよい社風でした。社員は皆、人が良く、商社っぽくないカンジでした。所属する部によって、残業時間や業務への取り組み方など、まったく異なっていました。女...続きを読む(全172文字)
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伝統的な日本企業ということもあり、良くも悪くも女性を気遣ってくれる会社です。
妊娠、出産を経た女性社員の復帰率がとても高いことがそれを物語っていると思いま...続きを読む(全202文字)
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女性は非常に働きやすい環境だと思います。元事務職の女性社員から男女不平等として損害賠償訴訟が起こされたこともあったらしく、女性差別と取られるようなことが起...続きを読む(全153文字)
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当時は女性は全員事務職としての入社だったからか、とりあえず適当にやるべきことだけやるって人が多かったです。男性と同じように働こうって人はそれほどいなかった...続きを読む(全166文字)
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女性の労働環境は素晴らしくよい。遅刻してもお咎めなし。ありえない化粧の濃さでもオッケー。権限が少ないぶん、責任も少ない。それなのに給与面は、十分にもらえる...続きを読む(全152文字)
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私の個人的な意見ですが、女性に対して一般的には、雰囲気もよく働きやすい職場と思います。しかし、聞いた話ですが部署や上司にもよりますが、相談しにくいい場合も...続きを読む(全151文字)
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女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。
「事務職」として採用されるのではなく「エリア特定総合職」として採用される(実態は事務職)ためか、給与水...続きを読む(全152文字)
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兼松の 他のカテゴリの口コミ
商社の事業にはトレーディング・投資と大きく2つあるが、大きなビジネスを動かしているという点でやりがいやロマンがあるとのこと。兼松は食品事業に強く、魅力があ...続きを読む(全85文字)
さすが総合商社というところで30代で1000万はザラらしい。続きを読む(全30文字)
最近、本社がきれいになった。場所も東京丸の内でとても働きやすそう。続きを読む(全33文字)
残業量を減らすようにはしているが、総合商社ということもあり、仕事量はとても多いとのこと。たまに泊りになるらしい。続きを読む(全56文字)
伝統がありつつ、新しいことに挑戦している様子で、若手は働きやすいとのこと。続きを読む(全37文字)
総合商社として日本引いては世界を引っ張っていっているという実感が持てます。特に事業規模が大きいので大きなビジネスに挑戦できます。続きを読む(全64文字)
初任給も30万近くもらえますし、30代で年収1000万円に到達します。日系企業の中では最高峰です。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅補助など基本的なものはすべてあります。社員の方も不満はないとおっしゃっていました。続きを読む(全46文字)
残業が10時間ほどでホワイト企業です。月末月初など繁忙期は残業がありますが、一般職の方は定時退社できます。続きを読む(全53文字)
海外出張や赴任が頻繁にあり、英語力を活かしてグローバルに働くことができます。実践的な仕事の中で英語力やコミュニケーション力が養えます。続きを読む(全67文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、産後の時短勤務など制度が非常にしっかり整っています。また、仕事一筋の女性に対しては能力に応じてしっかり役職が付きます。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は退職してしまったが結婚しても出産しても休暇制度を利用しながら復帰して仕事を続ける先輩、同僚がいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若く男の人に好かれやすい女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方でとても女性好きの方がいるので、男性に媚...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く、急な早退や看病のためのお休みにはとても寛容だとおもう。子供の看護休暇という無償だか、有給が減らない休暇もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思われる。実力が認められれば昇給も昇格も男性並みに扱われ、不平等感はない。ただこの業界では多いことだが、部署により建物...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
てきぱきと細かい仕事を受け入れれる人には向いているとおもいます!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働いている人も年配のひとが多...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。テレワークなども可能です。しかし、男性社員でその例は当時無かったので、そういった意味では公平性が無いようには思えました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、有給消化も自由に取る事ができました。残業なども少なく働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は少ないのでものすごく甘やかしてもらえます。仕事でミスしても帳消しにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく身につく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性がかなり多いため、育休や時短などの制度は整っていると思います。面接時に相談するといいと思います。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松の 会社情報
会社名 | 兼松株式会社 |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,568人 |
売上高 | 9859億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1009万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |