兼松の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性が多くとても働きやすい環境にあると思う。時短勤務や在宅ワークも推奨されており積極的に使用している方が多い。産休育休を取得する方は多く、男...続きを読む(全127文字)

【良い点】
エリア特定職の場合、結婚妊娠出産を経ても戻ってくる方がほとんどで、とても働きやすい環境だと思われる。基本的に女性にとても優しい会社。
【気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業、非営業ともに女性の総合職を積極的に採用しており、海外駐在も他の総合商社と比べると少ないため継続して働きやすい。産休明けで非営業の総合職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
事務職と総合職の業務の分担が決まっていたので、自分の仕事を淡々とこなす分には問題がなかった。やる気と実力と良い上司とタイミングに恵まれれば、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい環境です。休暇後の復帰も歓迎される雰囲気です。会社として、プラチナくるみんマークを取得していることもあり、働き方改革に力...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社当初は結婚や出産で辞める方が多かったが、年々寛容になり、次第に結婚で辞めることはほぼなくなり、産休や育休も非常に取得しやすくなっていった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員は、結婚後も働く方が非常に多く離職率は低いです。
子供出産後も時短勤務が認められているなど、周りに理解のある方が多く感じられます。有...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休・育休の制度はきちんと整っており、休暇取得後に復帰する社員も多い。私自身、産休・育休を経て復職した経験があり、それによって仕事を制限され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほとんどの部署では女性は定時に帰宅できる。アフターファイブを楽しんでいる人も多く、また産休育休もほぼ100パーセント取れている。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
雰囲気は扱う商品や部によって異なるが、全体的に柔らかい雰囲気で、社員間も年齢関係なく仲が良く、いじめなどはない。
男性社員も女性には優しいの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みが非常に取りやすく、お子さんのいる方も、体調や保育園／学校のイベントに合わせて皆さん自由にお休みされていた。女性だけでなく、男性でもお子...続きを読む(全237文字)

【良い点】
長期的に仕事をする方が多く、出産後の復帰もそれなりにしやすい。また、サポート職であっても比較的裁量の高い仕事ができるのでやりがいもある。営業...続きを読む(全178文字)

男性から見た立場ですが、一般職は残業代がつけやすい環境にあったと思われます。部署によっては多少の違いが有るかもしれませんが。また、産休や育休も比較的申請...続きを読む(全182文字)

妊娠しても出産しても、とても協力的です。
最大90分しか時短できませんが、休みやすい雰囲気です。(もちろん部署によると思います。)
基本的に元々いた...続きを読む(全156文字)

典型的な日本企業でした。新卒で入社したばかりなのに、先輩の女性から毎朝、お茶を入れて頂いたのは恐縮するばかり。リストラの人員減からいまはもうないようです...続きを読む(全151文字)

事務職に関しては、非常に働きやすい環境が整備されていると思う。出産休暇、その後の復職や、時短勤務など、制度も整備されているし、利用している人も多い。一方...続きを読む(全205文字)

風通しのよい社風でした。社員は皆、人が良く、商社っぽくないカンジでした。所属する部によって、残業時間や業務への取り組み方など、まったく異なっていました。...続きを読む(全172文字)

伝統的な日本企業ということもあり、良くも悪くも女性を気遣ってくれる会社です。
妊娠、出産を経た女性社員の復帰率がとても高いことがそれを物語っていると思い...続きを読む(全202文字)

女性は非常に働きやすい環境だと思います。元事務職の女性社員から男女不平等として損害賠償訴訟が起こされたこともあったらしく、女性差別と取られるようなことが...続きを読む(全153文字)

当時は女性は全員事務職としての入社だったからか、とりあえず適当にやるべきことだけやるって人が多かったです。男性と同じように働こうって人はそれほどいなかっ...続きを読む(全166文字)

女性の労働環境は素晴らしくよい。遅刻してもお咎めなし。ありえない化粧の濃さでもオッケー。権限が少ないぶん、責任も少ない。それなのに給与面は、十分にもらえ...続きを読む(全152文字)