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兼松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の評判・口コミ一覧(全553件) 3ページ目

兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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553件中51〜75件表示

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事務職にしてはもらえるほうなのではないか。ただ、初任給の低さがネックではあった。続きを読む(全40文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アドミスタッフ職は特に整っている。フレックス出社や私服自由化など。続きを読む(全33文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アドミスタッフ職は全員女性のため、産休育休などの周囲の理解もあると感じた。続きを読む(全37文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会では入社後のギャップは特になく、楽しく働けていると伺った。続きを読む(全32文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

商社なので他業界に比べると飲み会の頻度は多いが、社員同士仲が良く、明るい方が多い印象。続きを読む(全43文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の事業投資は成功しているかもしれないが、社員たちと殆ど無関係で、日常業務はトレーディングの域からを出ない。
今...続きを読む(全126文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目まで借り上げ社宅住めて結構好条件
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月から新人事制度に変更されたため、5年目に上がる...続きを読む(全181文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職ならかなり働きやすいと思うが、総合職は配属次第
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として営業部に配属される女子はいずれコー...続きを読む(全86文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ言って面白くていい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ年功序列。若手は頑張って働いてもいい評価貰えない。続きを読む(全77文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で仕事に慣れたら変化がなく、意心地よく感じる人も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味なら面白みはなく、仕事に自...続きを読む(全105文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、昔は夜遅くまでオフィスに残り残業をしていたこともあったが、コロナ禍を経て経営者、従業員双方の意識が変わったこととリモートワーク...続きを読む(全200文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすかったですし、出社頻度は決まっていましたが、自分でリモートのスケジュールを決めれたので働きやすかったです。私がいた部署ではない...続きを読む(全109文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方のお人柄が良く、派遣だからといった対応の違いは特に感じませんでした。むしろ、感謝の言葉をいただく機会が多く、この会社にきて良かったな...続きを読む(全264文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップでした。派遣のため、最初はあまり期待はしていなかったのですが、チームメンバーが良い方達だったので、一緒に頑張ろうと思えました。続きを読む(全78文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年の満期だったことと、他にやりたいことを見つけたため退職を決意しました。しかし、社員さんの人柄がみなさん素晴らしいです。続きを読む(全67文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食料・電子デバイスなど専門分野に特化。若手から責任ある仕事で、顧客と密接にビジネスを創出できるそう。続きを読む(全50文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独身寮・社宅に加え住宅・家族手当も充実。自己啓発補助があり、社員のスキルアップを支援すると聞く。続きを読む(全48文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先述の強み分野を軸にDX・GX投資を強化する。一方で、特定の分野への依存度が高く、収益源の多角化が課題だと話していた。続きを読む(全59文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均残業月25時間程度でこの業界にしては比較的短い。有給も取得しやすく、フレックス・在宅勤務でワークライフバランス重視らしい。続きを読む(全63文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手もチャンスを得やすいが、その分チャンスを獲得しに行く自律性が求められる。続きを読む(全38文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

兼松は商社の中でも少数精鋭であり、インターンでお会いした社員の方々は、自分のビジネスをより広範囲で扱っておられた。例えば化学品を扱う部署の社員は、大きな商...続きを読む(全108文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

2025年現在、資源価格の高騰もあり非常に高水準。30代前半の人事で4桁に乗っていた。続きを読む(全43文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

10年後の商社の立ち位置を考えた時に、5大商社に食い込む勢いがあると思う。続きを読む(全37文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

経営陣は海外の支社でリーダーシップをふるった人ばかりで優秀。続きを読む(全30文字)

553件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,577人
売上高 1兆509億3600万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.2歳
平均給与 1143万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。