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若手から大きなトレーディングの案件を担当できる。続きを読む(全24文字)
兼松株式会社
兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
若手から大きなトレーディングの案件を担当できる。続きを読む(全24文字)
総合商社であるため、一般的な水準よりはかなり高い。続きを読む(全25文字)
ブロンズウィークという長期休暇制度を独自に持っている。続きを読む(全27文字)
出産・育児に関する制度は整っているが、総合職の女性社員割合は少ない。続きを読む(全34文字)
商社業界の企業であるが、風通しが良く自由な社風。続きを読む(全24文字)
ベースアップはされつつある。とはいえ5大商社よりは低い。続きを読む(全28文字)
商社として規模は小さいが着実に成長し続けている続きを読む(全23文字)
商社の中ではかなりホワイトで夜遅くまで仕事をしている人は少ないらしい。続きを読む(全35文字)
商社なので必ずしも働きやすくはないが、休暇などは取りやすいらしい。続きを読む(全33文字)
人が少ないこともあってか風通しは良さそう。続きを読む(全21文字)
事務職にしてはもらえるほうなのではないか。ただ、初任給の低さがネックではあった。続きを読む(全40文字)
アドミスタッフ職は特に整っている。フレックス出社や私服自由化など。続きを読む(全33文字)
アドミスタッフ職は全員女性のため、産休育休などの周囲の理解もあると感じた。続きを読む(全37文字)
座談会では入社後のギャップは特になく、楽しく働けていると伺った。続きを読む(全32文字)
商社なので他業界に比べると飲み会の頻度は多いが、社員同士仲が良く、明るい方が多い印象。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の事業投資は成功しているかもしれないが、社員たちと殆ど無関係で、日常業務はトレーディングの域からを出ない。
今...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年目まで借り上げ社宅住めて結構好条件
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月から新人事制度に変更されたため、5年目に上がる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職ならかなり働きやすいと思うが、総合職は配属次第
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として営業部に配属される女子はいずれコー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って面白くていい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ年功序列。若手は頑張って働いてもいい評価貰えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味で仕事に慣れたら変化がなく、意心地よく感じる人も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味なら面白みはなく、仕事に自...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職の場合、昔は夜遅くまでオフィスに残り残業をしていたこともあったが、コロナ禍を経て経営者、従業員双方の意識が変わったこととリモートワーク...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったですし、出社頻度は決まっていましたが、自分でリモートのスケジュールを決めれたので働きやすかったです。私がいた部署ではない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の方のお人柄が良く、派遣だからといった対応の違いは特に感じませんでした。むしろ、感謝の言葉をいただく機会が多く、この会社にきて良かったな...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
いい意味でギャップでした。派遣のため、最初はあまり期待はしていなかったのですが、チームメンバーが良い方達だったので、一緒に頑張ろうと思えました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三年の満期だったことと、他にやりたいことを見つけたため退職を決意しました。しかし、社員さんの人柄がみなさん素晴らしいです。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,519人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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