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兼松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の評判・口コミ一覧(全507件) 2ページ目

兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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3.9

兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 全ての評判・口コミ一覧

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507件中26〜50件表示

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から大きなトレーディングの案件を担当できる。続きを読む(全24文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブロンズウィークという長期休暇制度を独自に持っている。続きを読む(全27文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出産・育児に関する制度は整っているが、総合職の女性社員割合は少ない。続きを読む(全34文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

商社の中ではかなりホワイトで夜遅くまで仕事をしている人は少ないらしい。続きを読む(全35文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

商社なので必ずしも働きやすくはないが、休暇などは取りやすいらしい。続きを読む(全33文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事務職にしてはもらえるほうなのではないか。ただ、初任給の低さがネックではあった。続きを読む(全40文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アドミスタッフ職は特に整っている。フレックス出社や私服自由化など。続きを読む(全33文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アドミスタッフ職は全員女性のため、産休育休などの周囲の理解もあると感じた。続きを読む(全37文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会では入社後のギャップは特になく、楽しく働けていると伺った。続きを読む(全32文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

商社なので他業界に比べると飲み会の頻度は多いが、社員同士仲が良く、明るい方が多い印象。続きを読む(全43文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の事業投資は成功しているかもしれないが、社員たちと殆ど無関係で、日常業務はトレーディングの域からを出ない。
今...続きを読む(全126文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目まで借り上げ社宅住めて結構好条件
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月から新人事制度に変更されたため、5年目に上がる...続きを読む(全181文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職ならかなり働きやすいと思うが、総合職は配属次第
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として営業部に配属される女子はいずれコー...続きを読む(全86文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ言って面白くていい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ年功序列。若手は頑張って働いてもいい評価貰えない。続きを読む(全77文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で仕事に慣れたら変化がなく、意心地よく感じる人も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味なら面白みはなく、仕事に自...続きを読む(全105文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、昔は夜遅くまでオフィスに残り残業をしていたこともあったが、コロナ禍を経て経営者、従業員双方の意識が変わったこととリモートワーク...続きを読む(全200文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすかったですし、出社頻度は決まっていましたが、自分でリモートのスケジュールを決めれたので働きやすかったです。私がいた部署ではない...続きを読む(全109文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方のお人柄が良く、派遣だからといった対応の違いは特に感じませんでした。むしろ、感謝の言葉をいただく機会が多く、この会社にきて良かったな...続きを読む(全264文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップでした。派遣のため、最初はあまり期待はしていなかったのですが、チームメンバーが良い方達だったので、一緒に頑張ろうと思えました。続きを読む(全78文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年の満期だったことと、他にやりたいことを見つけたため退職を決意しました。しかし、社員さんの人柄がみなさん素晴らしいです。続きを読む(全67文字)

507件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,519人
売上高 1兆509億3600万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.2歳
平均給与 1143万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

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(証券コード:7047)
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