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大手商社みたいに毎日深夜まで働くって感じではなさそうで、忙しい時期はあっても休みはちゃんと取れるって話だった。商社の中ではかなり珍しいタイプで、仕事と生活...続きを読む(全173文字)
兼松株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大手商社みたいに毎日深夜まで働くって感じではなさそうで、忙しい時期はあっても休みはちゃんと取れるって話だった。商社の中ではかなり珍しいタイプで、仕事と生活...続きを読む(全173文字)
フレックス制や清潔なオフィス、休暇制度の柔軟性など、制度面がかなり整っていると感じた。業界の中では比較的ホワイトな印象で、ワークライフバランスを保ちやすい...続きを読む(全84文字)
商社であるため仕方ないが、少なからず時間外の接待がある。続きを読む(全28文字)
ブロンズウィークという長期休暇制度を独自に持っている。続きを読む(全27文字)
商社の中ではかなりホワイトで夜遅くまで仕事をしている人は少ないらしい。続きを読む(全35文字)
アドミスタッフ職は特に整っている。フレックス出社や私服自由化など。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、昔は夜遅くまでオフィスに残り残業をしていたこともあったが、コロナ禍を経て経営者、従業員双方の意識が変わったこととリモートワーク...続きを読む(全200文字)
平均残業月25時間程度でこの業界にしては比較的短い。有給も取得しやすく、フレックス・在宅勤務でワークライフバランス重視らしい。続きを読む(全63文字)
アドミスタッフは残業が少なく、プライベートと仕事を両立している人が多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
繁忙期はあるものの、個人の裁量で調整しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じた。続きを読む(全47文字)
商社の中では圧倒的にホワイトだという話を聞いた。続きを読む(全24文字)
商社の中では比較的整っている。激務という言葉は聞いたことがなく、生き生きと仕事をしている印象。女性社員も多いため色々と制度も整っている。続きを読む(全68文字)
他の商社に比べてワークライフバランスが極めて取りやすいように感じた。続きを読む(全34文字)
商社なので大変だと思うが商社の中ではワークライフバランスがとりやすい。続きを読む(全35文字)
他の大手商社に比べると残業は少なめで、プライベートとの両立しやすいって先輩が言ってた。激務じゃない商社って感じで穴場かも。続きを読む(全61文字)
休みもちゃんともらえて、残業も少ないと思う。続きを読む(全22文字)
比較的落ち着いており、メリハリをもって働ける。ただ、接待の文化もあるため使える時間は限られてる。続きを読む(全48文字)
週2回、在宅での勤務が可能であるそうだ。
続きを読む(全22文字)
それなりに激務であり、転勤もあるため許容できる人でなければ厳しい続きを読む(全32文字)
残業時間は30時間ぐらいと長いため、バランスは取りやすいとは言えない。続きを読む(全35文字)
残業量を減らすようにはしているが、総合商社ということもあり、仕事量はとても多いとのこと。たまに泊りになるらしい。続きを読む(全56文字)
残業が10時間ほどでホワイト企業です。月末月初など繁忙期は残業がありますが、一般職の方は定時退社できます。続きを読む(全53文字)
残業は月平均13時間ほどでかなり少ないと言える。プライベートも充実させられること間違いなし。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は多くない。
10〜15時間程度。
フルフレックス制のため、自分の業務やチームとの兼ね合いもあるが早上がりも可能。
土日は必ず休...続きを読む(全103文字)
プラチナくるみん、健康経営優良法人・えるぼし認定取得などから、ホワイト化が進んでいる続きを読む(全42文字)
扱う商材は思ってたより幅広くて、座談会とか逆質問で聞いてると、自分の提案がそのまま事業に反映される場面も結構あるみたいだった。スケール感は大手商社ほどでは...続きを読む(全126文字)
収益源が分散してるのは強みだけど、大手商社と比べると事業基盤がそこまで強固じゃなくて、外部環境に影響されやすい面はあるなと感じた。続きを読む(全65文字)
正直、総合商社みたいにガンガン稼げるって感じではなくて、座談会で聞いた限りだと、商社の中では収入はわりと落ち着いた水準なのかなと思った。お金を最優先に考え...続きを読む(全105文字)
福利厚生はちゃんとしてるし、商社にしては全体的に落ち着いた空気で、ガツガツ感も少なめだった。働く環境としてはだいぶ整ってて、無理せず長く働けそうな感じはあ...続きを読む(全82文字)
少数精鋭の会社であり、若手から仕事を任せてもらえるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全39文字)
総合商社にしては低いと言われがちだが、一般的な企業と比較すると非常に高い方だと思う。続きを読む(全42文字)
色んな仕事を任せてもらえるため人生経験としても豊富な人間になれると思う。続きを読む(全36文字)
若手が多い会社のため、風通しが良いと聞いた。続きを読む(全22文字)
想像以上に仕事を任せてもらえて、1個人で億単位の案件を任せてもらえる、その裁量の大きさに驚いたと言っていた社員がいた。続きを読む(全59文字)
兼松は、少数精鋭の体制で若手に大きな裁量が与えられる印象がある。中でも、「1年目から大規模な案件に関われる」という声をよく聞いた。若手のうちから大きな数字...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日も出勤です。
ワークライフバランスを優先したい方は難しいと思います。ただ休みの融通は効きやすいかと続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によると思うが、有給休暇の取得がしやすく、在宅勤務やフレックス制度もあり、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張も多いため、家族との時間は少ない。また、飲み会も多いため、結婚して家族の時間を大...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休める時は休めるが休日出勤が多めであり、立ち仕事が多いためそこまで休めない。事前に申請すれば有給はつかえる。
ただし繁忙期には希望通りに取得...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数がそれほど多くない会社で、アットホームな雰囲気はあります。上司との距離も近く、相談はしやすい環境だと思います。一方で、業務の進め方や評...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思いますが、仕事が出来る人に集中します。
私の場合、オンとオフは平日と休日で分けるしかなく、平...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤や早出から深夜までの対応が発生する 残業時間が多い部署を改善...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり、売り上げ達成のために前日に、深夜1時出勤とか言われるため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はあまり多くなくホワイトといえる。
有給消化率も比較的高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則不可である...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。有給申請理由は特に不要です。
フラットな雰囲気で意見交換がしやすいです。
残業時間は比較的少ない方だと思います。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,519人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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