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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.5
兼松の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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兼松の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
33
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足です、常に社員の心身の健康について考えてくれ、相談窓口も完備されており
不安な要素は全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるものの、基本的には残業もそこまで多くなく、給与を考えると許容できるレベル。有給休暇は好きに取得できる。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】有休はとりやすい風土です。部活が存在するため、社員同士の距離が近いこともあって休日には活動にいそしまれる社員の方も多いです。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】電子デバイス部門は比較的ワークライフバランスが良いが、食料系はかなり忙しそうと経理の方が言っていました。
【本・サイトで調べた】部...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇はある程度自身で調整することができるため取得しやすい雰囲気。会社としてはカレンダー通りの営業のため夏季休暇など決まった休みは設けられていな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、制度の利用が許されるかは部署の雰囲気や直属の上司にもよるが、早めに仕事を切り上げプライベートに充てること...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
入社１年ほどでもフレックスを活用することができ、昼休憩をずらしたり中抜けをしても報告さえしていれば何も咎められることはない
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックス勤務を導入しており業務やプライベートの都合に合わせて時間の調整はしやすい。有給休暇も取りやすい。COVID-19の流行後、すぐにリモ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
企業としては積極的にワークライフバランスの両立を推進しており、従業員は自由な出社がある程度は約束されている。一部鉄鋼部門などは週5出社になって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、比較的有給休暇は取りやすいと思います。プライベートも充実させる事も可能です。最近は、有給休暇以外に年間で5日程度好きな時に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本、しっかりと休める。
トラブルなどがあれば土日出勤することもあったが稀なので、その点はワークライフバランスが取れているといえると...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすかったので、夏休みに1週間程休みはほとんどの人とっている。
ただ、上司によっては休暇をとること対して否定的な人もいる。昔に比べで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給消化率は非常に良いと感じる。現在の風潮から考えても商社にしてはいわゆるホワイトなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署に依るが、最近は多くの部署でワークライフバランスに関して改善されてきていると思います。残業なども、もちろん先ずは仕事事情を優先する必要はあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はそれほどなく、有給も取りやすい環境がある。ほどよく収入もあり、家庭の事情も考慮されることが多いので、ライフワークバランスは非常に取りやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自由であまり規則に縛られるような環境は無かったですが
個人の裁量で仕事を任せられるような環境でした。
正社員の他にも非正規雇用もかなり導入して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
完全週休2日制。残業時間は部署によってまちまちですが、8-9時頃には殆どの社員が帰っています。休日出勤している社員も殆ど見受けられません。
現...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、ほぼ定時で帰れました。お休みも希望通り取れました。プライベートの時間をしっかり確保出来ました。職場の雰囲気もすごく良か...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有休は比較的消化しやすい環境である。
・社内の人間関係も良好な環境である。
・女性社員を見ると産休等も取得しやすい環境であると感じる。
・ワークラ...続きを読む(全190文字)
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当時は非常によく、週4日は退社後、同僚との飲みに時間を費やしてました。会社も人間関係の構築には寛容でした。ただ飲んでばかりでしたのでもう少し自己啓発すれば...続きを読む(全165文字)
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2010年ごろから毎週水曜日はリフレッシュデーということで18時までには帰宅するように言われます。また第2週の水曜日は強化日ということでより早く帰るように...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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兼松の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転勤のある総合職 転勤のないエリア職に分かれており
エリア職でもメーカーの総合職程度は貰えていると思う。月給は比較的少ないが、賞与が前年度は1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代も働いた分出るので待遇は困らない。ボーナスも円安の影響で近年は出るようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
想像していた通り素晴らしい会社でした。
入社前の、説明は明確かつ、実際とちかいがなく、素晴らしいとしかいいようかないレベルでした。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
兎に角常に社員の事と、そのキャリアの形成を会社が懇切丁寧にケアしてくださいます。更に海外人事は業務の推進のために常に社員の安全と快適な海外での...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職定年で色々とポジション用意してくださいました、又常に円満な退職を納得行くまで話する機会かあるので、その点は万全と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
善良な上司が多く極めて快適な会社生活でした。人事部の採用が人柄重視していると思います。その点が際立つていました。続きを読む(全62文字)
商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休はとりやすい、むしろ決められた日数を取得することが義務化されている。残業については部署によるためなんともいえない。ただ、残業も毎月管理がさ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休日出勤がなく、休みはしっかりとれる。残業は営業個人の裁量によるため長い担当者もいる。就業時は残業代が全くなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家でも予習を行わなければならず、ずっと働いている感覚だった。また講習や合宿のために休日出勤がある。子供のためとは言...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みです。携わっているコンテンツやアーティストのイベントなどがあると、グッズの売れ行きなどを観察するために、会場へ出向くことは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時に退勤しやすい。休みの日もたまに連絡が来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当で含まれているため、時間を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業部門は取引先にもよるが一般担当であれば比較的休暇は取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上は残業が支給されな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春～夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で１週間～10日間の連続...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。また管理も厳しいのでパソコンが一定の時間になると自動的にシャットアウトされるしくみになっており、ダラダラと残業することをふ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤しなければならなかった点。今はどうか分からないが、入荷した商品の仕分けを毎日行っており、その作業が７...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時で帰れます。休日も土日の完全週休2日でした。仕事が終わってから余裕があり、スポーツジムに通うこともできたし、楽しむことができました。
【気...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松の 会社情報
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,380人 |
| 売上高 | 9114億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 1204万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130703
