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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全350件) 14ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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りらいあコミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 350

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に現場で仕事をしている責任者は契約社員が多数を占めている。どのコールセンターにも共通する点であるが、特に人事面では閉鎖的な会社なのではないだろうか。現...続きを読む(全164文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が厳しい
社内でも敬語を徹底される。社員同士のコミュニュケーションが少なく入退職がはげしいため、人間関係の構築しにくい
仕事も厳しいため、鋼の精神...続きを読む(全165文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

問い合わせ内容にかかわらず電話での保留時間が一律で2分までというルールが不条理だと感じた。また、電話が鳴らず暇な時でも足を組んだり肘を突いたりしてはいけな...続きを読む(全162文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に営業の専門で契約したのに、当時の上司が異動となり、新しい上司になったとたん。そんな話は聞いてないの一点張りで、人手不足の現場SVに回された。
そ...続きを読む(全151文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育精度もしっかりしているし、なかなか良い感じでした。
もっと体育会系でめちゃくちゃに電話営業指せられるのかと思っていましたがそういうこともなく、丁寧に...続きを読む(全164文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員登用は極めて狭き門。
登用試験を受ける為には少なくとも3年くらいは働いて実績を作る必要があり、センター長クラスの力量とポジションが求められる。ちな...続きを読む(全210文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じたのは「人の三井」を真似た「人のもしもし」つまり人材を大事にするという点。
実際には大きなギャップを感じる点で話せば、人対人の...続きを読む(全155文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【非正規社員】私は、コールセンターの電話受信のアルバイトが初めてだったので、そこまでギャップは無かったのですが、他の人は、別のコールセンターのほうが、覚え...続きを読む(全167文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして入社しました。コールセンターは未経験であったため、研修が充実している点に魅力を感じました。派遣先にもよると思いますが、入社前に想像していた...続きを読む(全156文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は綺麗で便利な立地にあります。取り扱っている業務内容の関係で情報漏えいは厳重に注意されています。ロッカーに荷物は全部置きます。ロッカーの鍵を無くす...続きを読む(全156文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰でも簡単に入社できるが、かなり適当な運営。社名が怪しいと思われているのか、かわいい女の子が著しく少ない。給料はそれなりに高いが交通費が出ないところが大半...続きを読む(全190文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレマーケティングの会社ということで、やはり不安定な会社です。
10か月前に入って、その後部署が縮小し今の時間で働けない。
さらに1年前からその兆候は...続きを読む(全163文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
24年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は充実しており、非正規であっても社会人としての一通りのマナー、パソコンスキル、応対などしっかりしている。正社員になるまでの道のりが長く、リーダー→...続きを読む(全189文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際は他のコールセンターより時給が若干良かったのと、研修期間がとても長かったので「ここしかない」と決めました。入社後は、正社員の方たちが手厚くサポート...続きを読む(全176文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレマーケティングの会社です。配属される部署によって業務が異なります。コールセンターのため、大本のお客様しだいでコールセンターがクローズになることが少なく...続きを読む(全162文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は派遣登録していましたが、とても誠実な担当さんが対応して下さいました。
面接の翌日にすぐ大手銀行さんのコールセンターを紹介して下さり
労働環境も給与...続きを読む(全204文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社内でそれぞれ部署を設けているため、在勤の部署が閉鎖されても別部署を紹介してもらえるので失業の心配は少ない。また、部署によって業務スタイル、風通しも違う...続きを読む(全160文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短い期間でしたが、派遣社員として勤務していました。なので、給料は時給制でした。最初の求人募集要項には「時給は契約更新時、upの可能性あり」とは記載されてい...続きを読む(全205文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前別の職場でこの派遣会社が入っていて、その人たちがいい人ばかりだったので会社にもいいイメージがあり今回新規立ち上げのセンターに入りました。が、部署や場所...続きを読む(全183文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は明るく人当たりのよい人が多い印象でしたが、やはり入社後は売り上げ重視で正社員や上司からの圧力のプレッシャーは強いので…注意ポイントかもしれません。...続きを読む(全178文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターでの仕事だったのですが、スタッフ同士の会話はなく、孤独感あり。
朝が意外に早く、昼か夜までの勤務をしていたが、
クレーマーが多く、応対する...続きを読む(全153文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の意見を尊重しようとする姿勢があり、業務以外の作業を無理に押し付けるようなことはない。パソコンを使用することが多いが、知識が無かったり、タイピングが遅...続きを読む(全153文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまたま私が配属されたチームの人間関係に私自身がついていけなかった。「考え方が若い」とマネージャーからは言われていたけれども、精神的プレッシャーを浴びせら...続きを読む(全160文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から社会人生活については精神的にも肉体的にもしんどい半奴隷のようなものだと悲観的にとらえていました。しかしながら入社後は責任感を持ってやるべきことを...続きを読む(全182文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員で入社したので内部のことは詳しくはわかりませんでしたが、
派遣事業も行なっているので、いろいろなセンターに正社員でも出向するような形でした。
...続きを読む(全159文字)

350件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アグレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)

株式会社プラットイーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)

りらいあコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
フリガナ リライアコミュニケーションズ
設立日 1987年6月
資本金 9億9800万円
従業員数 15,078人
売上高 1206億1900万円
決算月 3月
代表者 網野 孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
平均年齢 40.2歳
平均給与 567万円
電話番号 03-5351-7200
URL http://www.moshimoshi.co.jp/

りらいあコミュニケーションズの 選考対策

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