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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全350件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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りらいあコミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 350

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に見学会があり参加し、その後面接し入社しました。見学会の時に会社のいいとこだけではなく、辛いことも説明がありました。膨大な資料の内容を理解しお客さま...続きを読む(全166文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブースや担当マネージャーによっても多少違いはあるものの、派遣先で仕事をするにあたり、ほとんど研修という研修をせずに現場に放り出すので、オペレーターは非常に...続きを読む(全156文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は経験職種だったことと大量募集だったこと。
ギャップとは違うかも知れないが、繁忙期と聞いてはいたがシフトが出た後に追加勤務、残業を頼まれる。断る...続きを読む(全159文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が自宅から近いため、転職活動中の間のアルバイト先にちょうどいいと思い入社しました。
考えが甘かったようです。アルバイトの為軽い気持ちで入社したら、...続きを読む(全163文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい環境。キャリアアップを希望すれば、自分次第で上に行けると感じました。仕事は大変な面も多いですが、働いている人の年齢が若い人たちが多いこともあり社...続きを読む(全217文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマなしと求人にあったのにも関わらず、入社後一ヶ月未満で数字が出せてないと
圧力的な指導を受けました。
基本的に、他人のあら捜しをして、密告し陰でほ...続きを読む(全196文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SV のあたりはずれがあった。わからないこと、クレーム対応などでも、心よく対応してくれるSV もいれば、何かと理由をつけて対応してくれない人もいた。労働環...続きを読む(全150文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は派遣先が家から近い、ただそれだけで決めました。入社後に感じたギャップは特に感じませんでした。派遣会社なので女性が多いなと感じました。女性中心の会...続きを読む(全150文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由 最初派遣でオペレーターをしていたが、過去にSVの経験があり誘われた
不安に感じた事はコンプライアンスの意識が低く、センターによっては研修がなく...続きを読む(全170文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SV候補での募集だっため、オペレーター業務よりも時給がよかったり、雇用形態もあるアルバイトでなく契約社員だったのできめました。入社後は同時入社のオペレータ...続きを読む(全239文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として働いておりましたが、待遇も悪くなく、仕事もやりがいがありました。やはり、正社員とはやることも変わってきますが、上司には同じように扱ってもらい...続きを読む(全173文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブースにもよるかもしれないが業務に必要な文房具などの用意がなく、通話ごとに記録を記入するため一ヶ月間に結構消費するボールペンなど全部自分持ちだというのは ...続きを読む(全264文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度、評価制度がしっかりしています。インストラクターの指導があり、業務に必要な能力、技術を十分に身につけてから現場に出ることができるため安心でした。評...続きを読む(全166文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は集団面接でした。面接自体はそんなに難しい事を聞かれるわけではなかったです。一応、一般常識テストもありましたがそれもそこまで重要視はされていない気がし...続きを読む(全158文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友達が違う会社のコールセンターで働いており、コールセンターは楽しいし受注さえとれてれば比較的雰囲気もゆるいと聞いたのが本当の理由。実際に入ってみて、ギャッ...続きを読む(全167文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣ですので主にコールセンター。職種は多々あります。数ある募集の中で私は株のコールセンターで働きたいと思い応募しました。全ての環境が最高でとても充実した日...続きを読む(全266文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できる人だけ残ってもらえれば良いという感じがした。
時給の割りに業務は多岐にわたり、入電数も多い。
研修は2ヶ月間あるが、基本中の基本部分のみで実際に...続きを読む(全154文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていた以上に研修が多かったようにおまいます。
分からない時には適当に答えるのは絶対ダメで、エスカレするほうが無難。
最近はインターネット関連の知識...続きを読む(全160文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト(派遣)として勤務。正社員は少なくほとんどが契約社員が多かったような印象。社内の雰囲気は悪くないが給与はあまり期待できない。全国区とあって、マニ...続きを読む(全151文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新宿住友ビルで年金審査の仕事。おばはんパートは無駄話が多く本当鬱陶しかった。SVも自信がないのか態度が高圧的な奴もいて残念な職場だった。救いは仕事が面白か...続きを読む(全153文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場としてはとても人の入れ替りが多く人間関係が希薄な職場です。しかし職場には社員がほとんどいない為に、そんなに厳しい環境ではありません、サボっている人はか...続きを読む(全152文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給がよかったのでアルバイトとして入社しました。とても働きやすい現場の為、1年以上勤めたところでSVへ昇格致しました。任された仕事をきっちりとこなしていれ...続きを読む(全167文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターと言う事で入社したが、実際は事務作業だったりと、センターの方針が変われば業務内容も変化する。
また、センターが閉鎖になった場合異動先を選べ...続きを読む(全210文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もしもしホットラインで正社員になった場合、ある程度勤務地の配慮がありますが、単身者の場合、転勤は必須です。しかし三井物産グループのテレマーケティング会社の...続きを読む(全162文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でロールプレーイングをやってうまくできなかったが、普通に採用された。コールセンターは慢性的に人手不足なのこと思う。
また、横のつながりは特にないため...続きを読む(全155文字)

350件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アグレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)

株式会社プラットイーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)

りらいあコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
フリガナ リライアコミュニケーションズ
設立日 1987年6月
資本金 9億9800万円
従業員数 15,078人
売上高 1206億1900万円
決算月 3月
代表者 網野 孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
平均年齢 40.2歳
平均給与 567万円
電話番号 03-5351-7200
URL http://www.moshimoshi.co.jp/

りらいあコミュニケーションズの 選考対策

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