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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全350件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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りらいあコミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 350

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SVやリーダーの方にはとてもよくしていただいた。ただ、管理者の方はただこなしている感じが強く見受けられて、オペレーターを駒のようにしか見ていないふしがあっ...続きを読む(全162文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター業務に就く動機は特になく、知人の紹介で入社しました。社風としては全体的にややのんびりした風潮があるのかもしれませんが、競争の激しい業界ですの...続きを読む(全171文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就活が厳しいためコールセンターの仕事をつなぎで考えてました。面接もユルイ感じで案の定すぐ合格結果が来ました。主婦や学生が多く、就活で上手くいってない余りも...続きを読む(全176文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産の傘下ということもあり、福利厚生や労働環境は悪くないだろうと思い入社。がアルバイトがたいへん多い職場のためか、向上心のある人間ばかりというわけでは...続きを読む(全164文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わからないことがあればリーダー的存在の方にすぐ確認でき、聞きやすい環境ではあった。
クレジットカード斡旋とは違い、申し込み者に対しての不備内容確認であっ...続きを読む(全154文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内部登用で正社員になるのはとてもハードルが高く、難しい状況です。
外部からの中途採用は基準が緩いのか、イマイチな人もたくさんいました。非正規から上がろう...続きを読む(全155文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受信の業務ですが、忙しい時とそうでない時の差が激しすぎます。面接時に常に何か仕事がありますと聞いていましたが、正直そんなことはありませんでした。持ち込み制...続きを読む(全243文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長レイヤーはとても言い方ばかりで、面談でもとても温和な印象でしたが、中の人達の腐り方が半端ではなく、マネージャーからお気に入りのSVが優遇されるなどお友...続きを読む(全168文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレームが多いということは、ネットなどで、ある程度の覚悟はしていましたが、クレームの嵐です。上司によっては対応してくれず、訳わからん会社の、訳わからん客の...続きを読む(全155文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人生初の発信オペレーターをアルバイトとして経験しました。
保険の販売でしたが、よくあるノルマが無いという謳い文句に騙されたというか…
まあノルマという...続きを読む(全306文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は緊張していたため、あまり良く覚えていません。
ただ、研修期間は1週間とってあり、なんの経験の無い方でも経験を積んでからデビューできるのは安心でした...続きを読む(全174文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が多く、賑やかな雰囲気であった。
休憩スペースは大学や専門学校の休憩所スペースの様なイメージを感じた。
仕事の内容で感じた大きなギャップは無く、
...続きを読む(全162文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志望動機は大学時代のアルバイトの一貫という事ではじめました。わたしは直接社員への成り上がりは考えていなかったのですが、周りの方は社員や契約社員になりたい方...続きを読む(全192文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用面接では女性がいきいきと働ける会社という印象を受けましたが、配属された某銀行では、男性の上司より「業績もよくないし、決して昇進等することはないのでキャ...続きを読む(全446文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じたのは、週3からOKなので、プライベートとの両立がはかりやすい。大量募集なので、個人の責任があまり重くない。
過去2年は、そういう感じだったが...続きを読む(全170文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスのハードは上場企業らしく、新鮮でおしゃれだけど、コンテンツが少々悪いと感じました。大卒の方の就職には不向きかなと思います。高校卒業程度の方であれば...続きを読む(全179文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証1部上場企業なので快適な職場環境を期待していたが、細かな備品も自前だったり、ロッカー等の設備もお世辞にも良いとは言えない。
勤務ブースは空調設備が故...続きを読む(全156文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社のときに面接してくれた人は明るくてとってもいい感じの人だった。実際働く部署に行ったときに最初に対応してくれた人は暗くてオタクっぽかったけど、悪い人では...続きを読む(全157文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレオペレーターの会社でほとんどの社員がアルバイト、もしくは派遣社員だったが、芝居や音楽など、他にやりたいことや夢を持って、あくまでお小遣い稼ぎ、収入源と...続きを読む(全186文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話対応にはかなり不安がありましたが、研修・フォロー体制は充実していますので、最初のうちにしっかりやっておけば大丈夫だと思います。コールセンターは覚える事...続きを読む(全189文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の魅力は自分のスキルアップに繋がると感じたことでした。
また、働いている方の仲が良いとの事で働きやすそうだと感じました。
研修等をしっかりしてく...続きを読む(全193文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
29年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぎゃっぷは特に無いが、研修が非常に丁寧。そして、派遣社員であろうが、パートであろうが、アルバイトであろうが分け隔てなく扱ってくれるところが、この時代として...続きを読む(全221文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員からの持ち上がりなので、入社前後のギャップはありませんでした。
ただ、業種的に請負先企業の方針でセンターが縮小になってしまったり、
なくなってし...続きを読む(全196文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく私のいた部署は、年齢層が若過ぎました。かなり浮いていたかも。職場というより、学生のサークルのようでした。ただ、上司や管理職の方々に関しては、相談し...続きを読む(全174文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象はとてもいい職場なのではないかということ。
人間関係にて長く勤務したい人にはとても最適な職場であることは間違いないと思う。
正社員勤務...続きを読む(全155文字)

350件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アグレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)

株式会社プラットイーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

株式会社CAMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)

りらいあコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
フリガナ リライアコミュニケーションズ
設立日 1987年6月
資本金 9億9800万円
従業員数 15,078人
売上高 1206億1900万円
決算月 3月
代表者 網野 孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
平均年齢 40.2歳
平均給与 567万円
電話番号 03-5351-7200
URL http://www.moshimoshi.co.jp/

りらいあコミュニケーションズの 選考対策

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