この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このレストランは素晴らしい料理と親切なサービスで満足度が高いです。特にシェフのこだわり料理は絶品で、食材の新鮮さが感じられます。スタッフも笑顔...続きを読む(全162文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
このレストランは素晴らしい料理と親切なサービスで満足度が高いです。特にシェフのこだわり料理は絶品で、食材の新鮮さが感じられます。スタッフも笑顔...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありません。もっと高い給与のところで働きたいなと思います。急成長をして給与をもらいたい人には向いて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の内容や難易度に対して、給料はそれほど不満のあるものではありませんでしたので、その点は良かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時給ではあったが途中から役職全体で200円の値上げもあり、業務内容に比べてかなり良い水準ではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は特別に高いというわけではなく、低いというわけでもなく可も無く、不可もなく、
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはとく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
東京周辺で賃貸マンションをお探しな巣鴨は大変お勧めです巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におおよそ30分程度で着くこ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
履歴書の自己PRは、志望動機(3行前後)の前に3行ほどで収めます。文字数が限られているので、リーダーシップを裏付ける内容としては「みんなと協力...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。なんとなく普通の会社。
嫌な上司はいる。いい点は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配がうるさい。やりがいが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は平均300万くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんによってはかなり無からの風習をまだ考えている人がいてそ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
頑張りを認めて少しずつ昇給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職に就くと給料が上がらない。中間管理職になり、給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしています
頑張れば頑張っただけ評価してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいっても上がり幅はそんなにな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからといって、学生アルバイトにサポート職を任せるのは如何なものかと感じました。自分から立候補した訳でもな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当たり前ですが、残業代は全額出ました。
正社員の場合、1分単位で残業代計算もするため働いた分だけ収入に反映される。
また、上長とのコミュニケー...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
やった分だけちゃんと上司からの評価を受けることができ、それが給与に反映されるのでかなり満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の給与は業界平均よりもやや高めで、安定感があります。この会社では成果に応じたボーナスや昇給があるため、頑張り次第で収入を増やすことができると...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
ライフワークバランスだけはどこの企業よりも良いと思うので、その点を重視するならオススメできるただし給料に関しては下がることはあっても上がらない...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
最低賃金が改定された際には、こちらからの時給アップの相談をしなくても、大幅に上げてくれた。
同部署に他社派遣の人がいたが、そちらよりも大幅だっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現場責任者の采配で年1くらいで給料アップが見込める。私の職場はたまたま公共機関だったので金額は少額だったが、一般企業であればもう少し上がるのか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社の年収は業界トップレベルで、労働者の給与面における満足度は高いです。評価制度は非常に公正であり、成果主義に基づいて透明性があります。定期的...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私が以前在籍していた企業では、給与待遇が非常に良かったという印象を強く持っています。初めての給与明細を手にした時、その金額には正直驚きました。...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため給与がとても低かった。どんなにダラダラ働いても黙々と働いても給与は変わらない。必死に働くだけ損する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
順調に昇級させていただきました。ボーナスに関しても、満足いく量でしたので、不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスはたくさんもらえます。業績次第で上がり下がりがあるため、必ず良いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
従業員が個人の目標を設定し、パフォーマンスのフィードバックを受ける仕組みが整っていることが重要です。定期的な目標設定と進捗のレビューが行われる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでちょっと稼ぎたいくらいなら休みも取りやすいし良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収支を上げる事にのみ注力...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最高だったこと座です
とても良い姿勢良くあるから少し離した。
【気になること・改善したほうがいい点】
岩倉市の、お住まい方にはラーメンしか有名。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最高の会社印です。最高の時間を過ごすんです。相手の足の甲の方が好きかも!あるから少し離した地面に置いてその左ふくらはぎ
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後に感じた良いギャップは、想像以上に評価が丁寧かつ具体的であった点です。評価基準が明確であるだけでなく、上司や同僚から定期的にフィードバッ...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与については悪くない。大幅な賃上げこそないが、堅実にやっていれば十分に貰える。各種技能手当も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回もらえることができるため、非常に安定している。また年収部分も平均よりも上で評価テーブルも明確になっているため、納得がしやすい。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンジニアの平均的な年収は同業他社に比べて高いほうだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併などもあって人事制度や給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は競...続きを読む(全95文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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