回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はやさやさゆさや正社員はボーナスは業績次第でしたが、割ともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでせいかつ生活が...続きを読む(全182文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
はやさやさゆさや正社員はボーナスは業績次第でしたが、割ともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでせいかつ生活が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あなたの貞操観念はやや低め。
貞操観念が高いタイプの人から見ると、あなたは男慣れしている部分や自由奔放に生きている印象があるようです。
ずっ...続きを読む(全674文字)
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【良い点】
時給制の場合、毎月、個人の実績データを提示され細かい基準で査定評価して貰えるた。査定が透明化され、自身のスキル不足を把握出来るため、仕事に対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり評価された上で、賞与が決まり、昇格もされるので、評価制度はいいおもいます。ちゃんと評価される会社続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アイスブレイク
・待機所の雰囲気、またそれを改善するにはどうすればいいと思うか
ESに沿った質問とその深掘り
・主に学生生活取り組んだことに...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
年収などは低くもないし、高くもない、普通のところだと感じる。また、教育制度もしっかりしていると思う。例えば、教育プロセスなどが組まれており、...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年収も満足できる程度にはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
私たちのビジネスにとって本当に重要な存在です。システムのパフォーマンスが優れており、効果的な業務フローを実現することができました。顧客満足度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よくある日本企業にあるように、年功序列な組織体制です。また、評価制度もありますが、ベンチャー企業などと比べて、そんなに個々人が評価されて、給...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
プロフェッショナリズム:会社はプロフェッショナルな雰囲気を持ち、業務に対する真摯な姿勢が感じられます。
成長の機会:会社は従業員の成長を重視...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので昇給賞与はありませんでした。だとしても月給が低すぎて続けられなかったので退職しました。残業をしても...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やる気があればすごくいい会社だと思う。
給与.すごくいい。
残業.普通です。
雰囲気.体育会系が好きな方はすごくフィットすると思う。ただ、み...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約社員の場合、あまり時給がいいわけではないが、業務によって時給が異なるのでふさわしいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は高くもなく、低くもなく業界標準程度だと感じます。評価は年2回ありますが、相対評価が重視されていますので納得感は高く無いと思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
適切な年収だと思う。評価基準は少し曖昧だが全体的に見て昇進すべき人間が昇進しているという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明
人事部門は評価の明確化に積極的に取り組んでいるが、最後はブラックボックス(本部長以上の匙加減)...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みの申請は通りやすいが、突然の休みはマイナスポイントになり、マイナスポイントが貯まると時給が下がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収に関してはまあまあ良いと思う。業界にしてはたくさんもらえている方だと思う。人間関係については希薄とはいかないが、ある程度ドライな環境だっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業などは行っておらず、1分単位で時給が発生する。シフト制のブースであれば、有給も認めてもらえることが殆どなので、働きやすい環境では...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の基準を変更し、改善した方がいいと思う。残業の基準についても、管理されておらず、申請しやすい部署、しにくい場...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくも悪くも提示内でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価制度を明確にしてほしいと思った続きを読む(全60文字)
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【良い点】
明日のことを考えるとこれまでより一層良い社会が生まれると考えるが、これからの時代に必要なこととしてはなけなしのお小遣い感覚のキュ量よりも決し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみは特に感じませんでした。良くも悪くもすべてマニュアル通りで問題ないです。やりがいや面白みが欲しい人にとってはつまらないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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