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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
りらいあコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全673件) 6ページ目
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りらいあコミュニケーションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
りらいあコミュニケーションズの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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りらいあコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制の場合、毎月、個人の実績データを提示され細かい基準で査定評価して貰えるた。査定が透明化され、自身のスキル不足を把握出来るため、仕事に対す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり評価された上で、賞与が決まり、昇格もされるので、評価制度はいいおもいます。ちゃんと評価される会社続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アイスブレイク
・待機所の雰囲気、またそれを改善するにはどうすればいいと思うか
ESに沿った質問とその深掘り
・主に学生生活取り組んだことに関...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
年収などは低くもないし、高くもない、普通のところだと感じる。また、教育制度もしっかりしていると思う。例えば、教育プロセスなどが組まれており、勉...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
私たちのビジネスにとって本当に重要な存在です。システムのパフォーマンスが優れており、効果的な業務フローを実現することができました。顧客満足度も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よくある日本企業にあるように、年功序列な組織体制です。また、評価制度もありますが、ベンチャー企業などと比べて、そんなに個々人が評価されて、給料...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
プロフェッショナリズム:会社はプロフェッショナルな雰囲気を持ち、業務に対する真摯な姿勢が感じられます。
成長の機会:会社は従業員の成長を重視し...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので昇給賞与はありませんでした。だとしても月給が低すぎて続けられなかったので退職しました。残業をしてもあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やる気があればすごくいい会社だと思う。
給与.すごくいい。
残業.普通です。
雰囲気.体育会系が好きな方はすごくフィットすると思う。ただ、みん...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約社員の場合、あまり時給がいいわけではないが、業務によって時給が異なるのでふさわしいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は高くもなく、低くもなく業界標準程度だと感じます。評価は年2回ありますが、相対評価が重視されていますので納得感は高く無いと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
適切な年収だと思う。評価基準は少し曖昧だが全体的に見て昇進すべき人間が昇進しているという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明
人事部門は評価の明確化に積極的に取り組んでいるが、最後はブラックボックス(本部長以上の匙加減)と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みの申請は通りやすいが、突然の休みはマイナスポイントになり、マイナスポイントが貯まると時給が下がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収に関してはまあまあ良いと思う。業界にしてはたくさんもらえている方だと思う。人間関係については希薄とはいかないが、ある程度ドライな環境だった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業などは行っておらず、1分単位で時給が発生する。シフト制のブースであれば、有給も認めてもらえることが殆どなので、働きやすい環境ではあ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の基準を変更し、改善した方がいいと思う。残業の基準についても、管理されておらず、申請しやすい部署、しにくい場所...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくも悪くも提示内でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価制度を明確にしてほしいと思った続きを読む(全60文字)
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【良い点】
明日のことを考えるとこれまでより一層良い社会が生まれると考えるが、これからの時代に必要なこととしてはなけなしのお小遣い感覚のキュ量よりも決して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料をもらえてるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはいいが、基本給料が低いので、残業することが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は30代までは横並びである。そこから伸びていくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。続きを読む(全69文字)
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最高だったこと座です
とても良い姿勢良くあるから少し離した。
【気になること・改善したほうがいい点】
岩倉市の、お住まい方にはラーメンしか有名。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最高の会社印です。最高の時間を過ごすんです。相手の足の甲の方が好きかも!あるから少し離した地面に置いてその左ふくらはぎ
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社後に感じた良いギャップは、想像以上に評価が丁寧かつ具体的であった点です。評価基準が明確であるだけでなく、上司や同僚から定期的にフィードバッ...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については悪くない。大幅な賃上げこそないが、堅実にやっていれば十分に貰える。各種技能手当も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回もらえることができるため、非常に安定している。また年収部分も平均よりも上で評価テーブルも明確になっているため、納得がしやすい。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンジニアの平均的な年収は同業他社に比べて高いほうだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併などもあって人事制度や給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は競...続きを読む(全95文字)
りらいあコミュニケーションズの 会社情報
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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