この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンター業界全体に言えることだが、アルバイトやパート社員を現場で指揮する管理者といわれる立場の方々の仕事に対する意識の低さに辟易とすることがあった。...続きを読む(全266文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コールセンター業界全体に言えることだが、アルバイトやパート社員を現場で指揮する管理者といわれる立場の方々の仕事に対する意識の低さに辟易とすることがあった。...続きを読む(全266文字)
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良い意味で体育会系の上司が少ないかなという印象を受けます。
こなさなければならない仕事についても比較的はっきりとしている為、無理難題を求められることはな...続きを読む(全182文字)
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いわゆる典型的な日本の会社だが、組織自体は非常にフラットで、発言がしやすい。但し、年功序列が占めているため、優秀な人材はそれを見限って辞めていく人も多いも...続きを読む(全167文字)
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三か月ごとに更新がありますが、その際のやりとりでOPの言いたいことの気持ちをやんわり汲みとってくれるような人柄に魅力感じますね。中にはいいずらいSVもいる...続きを読む(全165文字)
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在籍していた頃は事業拡大中につきバタバタしていたところも多かったが、社員と管理職の関係は良かったと思います。求められるスキルは人をまとめられるリーダー性だ...続きを読む(全167文字)
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オペレーターが困難な状況に陥った時に、察して声をかけてくれるなど、周囲をよく見ている。業務知識も豊富であり、クレームの時など対応も早い。
疑問点が出て...続きを読む(全213文字)
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部署によるかとは思いますが、社員や管理職の方の人間性が本当に良い職場でした。
派遣社員が発信をしているときには、しっかりとモニタリングし、間違った案内や...続きを読む(全172文字)
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当たり外れが大きいと思います。私は幸い当たりの上司が多い部署で仕事をしていたため、不満を感じる機会はありませんでした。ただし部署によってはあまりいい噂を聞...続きを読む(全158文字)
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短期の派遣社員のテレホンオペレーターとして勤務していました。全体で必要な発信数が終わると、当初予定されていた勤務時間終了前に勤務終了し、予定勤務時間分の給...続きを読む(全201文字)
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週5日パートで働いてます。
社内の雰囲気はよく、私は働きやすいと思いますがそれは人それぞれあるかと思います。
急な休みは相談におうじてもらえますよ。
...続きを読む(全163文字)
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獲得の仕事なので結果が全てです・管理職のレベルは最悪です 企業自体はしっかり
しているので 福利厚生などはしっかりしているので安心です。健康診断もしっか...続きを読む(全165文字)
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研修制度があり日々の業務に生かすことができた。
日々の業務をこなすことに時間がさかれて
個々のスキルアップにつなげることは難しい職場でした。
やはり若...続きを読む(全157文字)
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正社員の方は、とても気さくな方ばかりでしたよ。
アルバイトと正社員の隔たりもなく、気持ちよく仕事ができました。
正社員のマネージャーの方も、優しくて、...続きを読む(全160文字)
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所属部署の上司との人間関係に関しては、とても満足しています。私の部署はほとんどの方が勤続年数が長いためそれなりに仲良くしております。年に何回か飲み会があり...続きを読む(全219文字)
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社員は、私の部署では、とても雰囲気のいい人が多かったです。改善点を報告すると真摯に受け止めてくれる社員もいました。まあ、これは人によるかもしれませんが。管...続きを読む(全155文字)
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上場企業とあって、風通しもよく、毎月SVとの個別ミーティングがあり、そこで何でも相談できる環境が整っている。
また、下からの声もSVを通して上に伝えて改...続きを読む(全157文字)
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管理職の方はとても面倒見が良く、相談にも親身になってのってくれます。とても気さくで、業務上の質問なども的確に答えてくれます。さすが正社員といった感じです。...続きを読む(全155文字)
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【非正規】私は割と社員の方と仲良くしていました。休日に飲みに出かけたり、一緒に遊びに行くこともありました。仕事中でも不明点をわかりやすく教えてもらいました...続きを読む(全159文字)
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コールセンターという特殊な職場ということもあってか、人の話を聞く能力に長けた人が多かったです。また管理職は重大なクレームに対応することも多く、頭の回転が速...続きを読む(全151文字)
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沢山の社員がいますが、ほとんどが派遣社員みたいです。女性のリーダーも何人かいたので女性も働きやすい仕事だと思います。しかし、電話のみの仕事で、夜も遅いので...続きを読む(全152文字)
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コールセンターでテレアポをし経験と実績を積んでいくが、社員になることは非常に難しいと思う。
業務委託している会社から、運営方針を変えろと言われれば、鶴の...続きを読む(全170文字)
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社員との面談や、全体ミーティング等を頻繁に行っており、
報告、連絡、相談ができていた点で満足していました
直属の上司がよく言っていた言葉が「破壊と構築」...続きを読む(全330文字)
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自由な社風であり服装も自由なところがいい。
時給もほかの業種より高めだと思う。
通常のオペレータであればシフトの融通も効くため他にやりたいことがある人に...続きを読む(全179文字)
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派遣元としてお世話になりました。
社員の方はとても親切で、安心して相談できる感じでした。同じ派遣先のスタッフがやや問題児でしたが、派遣先にも上手く話して...続きを読む(全178文字)
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コールセンターというストレスが多く離職率が高い職場のためか、上司と部下の関係は割とアットホーム。働いている人はさっぱりしていて明るい人が多いです。
ただ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しく接してくれました。とても親しみやすかったです。
また辞める時も丁寧に接してくれました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や直属の上司はあなたをよく世話してくれますが、課長は他の人に対して非常に厳しいです。マネージャーになれば、毎月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事は教えてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公然と部下を侮辱にする上長がおり、絶えず「こんなところに来るんじゃなか...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく若い人が会社が多い。風通しが良い分それとは逆の悪い部分がある。若い力のエネルギーですべてをおしきってしまえるのが良い。会社の風土がそう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見は言いやすい環境。役員もフレンドリーな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をみない上長ばかり。
よく分かっていない管理職...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも各々が各々自身のキャリアにしか興味がない為、上司が部下を評価するといった概念があまり存在しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は基本的に営業で成績を上げた方のため、マネジメントは出来てない方が多い。結論数字をあげるための行動を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントにア...続きを読む(全106文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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