この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は知らないが以前は自分がいたセンターは成績が良かったこともあり管理職も多少は余裕があってマーケッターのモチベーションあがる振る舞いがあった。パートのマ...続きを読む(全168文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は知らないが以前は自分がいたセンターは成績が良かったこともあり管理職も多少は余裕があってマーケッターのモチベーションあがる振る舞いがあった。パートのマ...続きを読む(全168文字)
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配属される部署により忙しさは変わる。対人関係は良好。オペレーターと管理者も仲が良く風通しが良いと感じた。スキルアップのためにさまざまなけんしゅうを準備し、...続きを読む(全156文字)
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管理職のかたがたは、良く言えばのんびり、普通に言えばダラダラしてるとしかいいようのない部分が多々あるのでビジネス最前線にいらっしゃるようなバリバリの方にと...続きを読む(全158文字)
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社員も管理職もみんな良い人ばかりだった。発信件数が平均より低くてもそんなに注意されることはない。ただ、お客さまから苦情がでてきたときには、皆にその問題の会...続きを読む(全150文字)
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アルバイトなら、頑張ればすぐリーダーぐらいにはなれます。主婦の方と上手くやれる人なら大丈夫でしょう。
SVになるには少し時間がかかると思いますが、なって...続きを読む(全155文字)
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直属の上司は契約社員で、時給で雇われている人たちでした。時給も一般OPに毛が生えた程度ということです。
OP上がりの人がほとんどですから、管理能力が高い...続きを読む(全175文字)
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現場や配属部署にもよると思いますが、基本的に社員、管理職はやさしい方が多い印象です。
ただ、同じことを何度も聞いたり、社会人として常識のないことをすると...続きを読む(全159文字)
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正社員の方は比較的若い方が多く、当時は世代も近い事も有り気軽に話せたり業務上の悩み、苦しみなども相談することが出来たと思う。また業務改善や顧客対応など比較...続きを読む(全157文字)
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テレマーケティング業界では人柄のもしもしと言われているらしい。
温厚な社員が多かったように思います。
その反面、営業面では貪欲さにかけて弱いとの評判。...続きを読む(全162文字)
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社員の方はとても気さくな方が多く、わたしがいた部署では皆あだなで呼び合っていました。またサポート体制も万全で、入社した直後に個人面談を設けておられるようで...続きを読む(全175文字)
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正社員は基本的に少ないです。同等のスキルがある契約社員などが多数在籍し現場を回しています。重要な案件の最終ジャッジは正社員など、上級職の方がしますが、日々...続きを読む(全187文字)
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社員と管理職の関係は部署により良好、部署により最悪です。
社員と契約社員と派遣社員、バイトが混在しており、契約社員は正社員に、派遣は正社員と契約社員にこ...続きを読む(全180文字)
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マネジメント力を養うことができることや、低学歴でもある程度責任のある立場になることができる点ぐらいではないでしょうか。社員は頻繁に転勤がありますし、センタ...続きを読む(全151文字)
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管理者が理解ある人が多い。
閉塞的な職場、個人情報の取り扱い等、精神的に厳しくなってくる職場環境のため社員の方たちは基本的に優しく理解者が多い。
スキ...続きを読む(全153文字)
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基本的にマネージャークラスの管理職は仕事が出来る人が多い。
一般社員は仕事ができる人とできない人にはっきり分かれ、差が激しすぎるのが難点。
外部からの...続きを読む(全162文字)
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【年齢層】派遣社員:20代から60代まで幅広い/管理者:20代、30代、40代の方が多い。【丁寧な指導】管理者の方々は皆さん明るくにぎやかな方ばかりで質問...続きを読む(全167文字)
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私がいた部署内の人間関係は良好でしたが、それ以外の部署はミスを犯した時の批判がハンパないと見た。
朝礼をする時に周知にミスをした内容を細かく載せているた...続きを読む(全340文字)
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指示や研修をしてくれるのは、社員さんではなく、契約社員というアルバイト。基本的に親切で質問にも丁寧に答えてくれます。派遣社員として、数ヶ月の勤務でしたが、...続きを読む(全161文字)
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(株)もしもしホットラインで正社員になった場合、ある程度、勤務地の配慮はありますが、単身者であれば、転勤は必須です。私の勤務先の一部の部署を、もしもしホッ...続きを読む(全219文字)
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風通しが良い会社で管理職に物を言える環境はある。しかし聞いてもらえたとしてそれが叶うかは別物。若くても能力とやる気があれば認めてもらえて、上に上がる環境は...続きを読む(全419文字)
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上司と言っても全員非正規なので、就職活動をしていました。でも、潰しが効かないんだよね、と言っていました。コールセンターは営業職の方から見ると営業力が中途半...続きを読む(全176文字)
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社員のみなさんは、管理職も含めとても良い人ばかりでした。フランクで風通しの良い職場で、プライベートでもみなさん仲が良い様子でした。飲み会もよくありました。...続きを読む(全162文字)
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社員同士の仲が良く、話しやすい雰囲気であった。
業務終了後に一緒に食事に行ったり、
休日に一緒に出かけたり、プライベートを一緒に過ごすこともあり、
...続きを読む(全157文字)
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派遣業です。人間関係良好です。派遣先の方も派遣元の営業の方も非常に良くしてくれています。しかし業務となると話は別で、交通費自腹、当たり前だがボーナスなし。...続きを読む(全200文字)
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正社員の人たちはいい人が多かった。契約社員は正社員になれないことがコンプレックスになっているみたいで、いじわるな人も何人かいた。総じてパートに対する面倒見...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しく接してくれました。とても親しみやすかったです。
また辞める時も丁寧に接してくれました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や直属の上司はあなたをよく世話してくれますが、課長は他の人に対して非常に厳しいです。マネージャーになれば、毎月...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は教えてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公然と部下を侮辱にする上長がおり、絶えず「こんなところに来るんじゃなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく若い人が会社が多い。風通しが良い分それとは逆の悪い部分がある。若い力のエネルギーですべてをおしきってしまえるのが良い。会社の風土がそう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意見は言いやすい環境。役員もフレンドリーな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をみない上長ばかり。
よく分かっていない管理職...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良くも悪くも各々が各々自身のキャリアにしか興味がない為、上司が部下を評価するといった概念があまり存在しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は基本的に営業で成績を上げた方のため、マネジメントは出来てない方が多い。結論数字をあげるための行動を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントにア...続きを読む(全106文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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