ルミネの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかったから。人によって差が大きく、気持ち的にもモチベーションが上がる人下がる人大きくでる。もっと満遍...続きを読む(全144文字)

【良い点】
学習支援もあり、資格支援制度にも力を入れていた。キャリアアップする人は資格支援制度を使って資格をとり、給与に反映される方が多かった。
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生がよく館内でのショッピングで使える社割や関連会社の得が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はよいですが、月...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、定時で帰れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の少なさに伴って、残業によって月収を増やすことは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
しっかりと先輩に面倒を見てもらえる指導環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に偏りがあり、評価が年功序列になりがちです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性はとにかく働きやすく、育休・産休を取られる方は非常に多く、受け入れられやすい印象があります。女性が多いからか、男性社員も女性の働き方にとて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分の企画したイベントや誘致したポップアップ等をお客さまが楽しんでいる様子が見れるためモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や先行フローでは華やかでクリエイティブな印象を見せているが、実際は管理の要素も非常に強いためギャップに感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
常に鮮度の高いブランド誘致を行っており、また駅立地の優位性が保証されている点。世間での信頼度も高いためテナントとのコミュニケーションも取りやす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
月に10日会議等と被らなければ自由にシフトを組める。平日と休日を組み合わせられるため通院など便利なことが多かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)