ＥＮＥＯＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

【良い点】
年収は高い方だと思ってよいと思われるが、統合を繰り返すごとに給与水準が低下していくため、今後もこの水準を維持できるかは不透明と言わざる終えない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給、賞与、扶養手当、住宅手当などを考慮すると世間の同年代の水準からすると非常に高い年収になる。ただし、4月の合併により大きく変わる可能性が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新日鉱と合併前の新日本石油時代が一番良かった。霞が関の指導で吸収か対等合併がどんどん進むのは今後を考えると致し方ないのかも。ただ下位企業と合併...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は同年代と比較して高いと思う。商社やマスコミのように激務でもないので、ワークライフバランスは最高かもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給料が高く、福利厚生を非常によい。また、残業管理を厳しく行っており、残業時間も多くない。
組合が強く、組合活動もよくやっている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な企業に比べると給与待遇は大変良いと思います。基本的には年次に応じて昇給していくので、人生設計などが立てやすいと言えるのではないでしょう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与は比較的高いほうだと思う。大卒・院卒の場合、残業が多い職場で家族がいれば、各種手当も含めて30代前半で年収1000万円に到達することもある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価は原則担当上司との面談で行われます。1年間の成果についてや改善点などが指摘され、比較的公平な評価システムになっていると感じます。その他、今...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与水準は石油業界ということもあり他業界に比べ、高い水準にあると思う。また、年功序列感が非常に強く、年を重ねれば重ねるほど安定した高収入を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事の内容と給与は全く別物。
こんなに楽をして高給をもらえる会社は他にないと考える。
だからなかなか辞めていく人がいない。
独身の女性...続きを読む(全166文字)

1年に1回評価が行われる。評価方法は上司(自分の職場では係長)がS〜Eランクで評価する。Sに近づくほど評価が高い。普段の様子は、恐らく周りの人達に聞いて評...続きを読む(全155文字)

総合商社や大手金融に比べると低いが、まあ、仕事の量と比較すれば同年代のビジネスマンと比較してもモチベーションは十分に保てると思います。
昇進スピードはや...続きを読む(全156文字)

管理職はM1～M3の3区分。各区分の職能給はS～Eに加えてM2、M3に新たにB+、C+という中階段が設けられた。ランクD、Eは降格対象だが実際に降格したと...続きを読む(全197文字)

高卒・高専卒の基本給は他社と比較しても大きな違いはありません。(大卒・院卒は違いが出るかも知れませんが...)
年収には、特に時間外(休日出勤)手当が大...続きを読む(全161文字)

業界トップクラス。賞与も努力次第で、年齢は関係なし。同期入社でも年収は大幅に異なる。評価制度は、実績評価であるが年々、洗練されてきており、大半 の社員に受...続きを読む(全153文字)

入社3年目の後半には1回のボーナスが額面で150万円に届きそうなぐらいであった。たまたま,石化事業の業績が伸びた為である。仮に,今後,会社の収益が爆発的に...続きを読む(全174文字)

給料は高いほうだと思い、流石に財閥商社や一部の金融等には劣るが、他の業界に比べても多く貰っているほうだと思う?また、仕事内容に関しても残業等も少ないため、...続きを読む(全233文字)

他社に比べて相当高い。こんなに楽をして高給を与える会社はどこにもないと考える。昇進するにはやはり与えられた業務をうまくこなす必要があるが、上司の意見をいつ...続きを読む(全152文字)

よく言えば安定している。悪く言えば年功序列の影響が強い。昇進のたびに研修会があり、意識付けができる。現状は安定しているが、将来的にはこの体制でいられるか心...続きを読む(全154文字)

初任給から、メーカー系としてはずば抜けた水準の給与。2年目で500万円、6年目で700万、10年目過ぎで1000万が見えてくるというのが平均的な給与モデル...続きを読む(全151文字)