メイテックグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全357件） 6ページ目

【良い点】
ありません。
強いてあげるとすればどんなに案件が無くても首にならないところでしょうか。
年功序列ではあるので、案件が無いために研修施設に何年も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・本人の活躍次第（成果、スキル）で若くても年収を上げることができる。
・競合他社と比べると年収は高い方だと思う。
・いい意味でも悪い意味でもス...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当人の実力に比例しないため、不公平感が大きい。
レートを元に給与が決まるが、レートは客先の特性と営業の能力に依って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の派遣会社と比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには土日に行われる研修に参加しなければならないこと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
レート次第で、給料が決まる。
従って、客先や業務内容によってはあまり頑張って働かなくてもある程度の給料を受け取ることが可能。
ただし、昇給する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社より、50から60万くらい平均して高いと思う。客先によっては単価をすぐ上げることができるので、二十代でも500〜600万くらいは貰える...続きを読む(全202文字)

【良い点】
2年間おきに昇格のポイントを修得できていれば、一定額ずつ昇給していくため目標がわかりやすく、がんばりやすい。基本2年おきであるが短期で昇格する...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社当初からそこそこのお給料がもらえる。
正社員を派遣する形態のため、派遣先へ出ていなくても月々の基本給は保証される。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い内は年収が派遣先の社員より高いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が運の要素が高く、レートアップも派遣先しだい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣会社でありながら、ある程度のボーナスを受けれるのは良かったように思う。また、普段の給料も業界内で高レートを取っていることから、さほど低い印...続きを読む(全288文字)

【良い点】
評価制度は細かに決められていて満たすと自動で昇給します。
自社の会社の上司が決まるわけではないのでわかりやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣のレートにも依存するが、一般の会社より（大企業には劣るが）給料が大差ないレベルかもしくは高いと思う。派遣の性質上（会社としても派遣先に請求...続きを読む(全227文字)

【良い点】
もう制度は変わったかもしれないけど、基本的にはレートが上がったかどうかによる。ただこれは仕事の内容ではなく、派遣先の会社によってレートがだいた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同年代と比べても平均以上の年収だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が厳しくなかなか昇給出来ない。

また派遣先での...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近、賃金制度が改定となり、若手のエンジニアの基本給は値上がりとなりました。また、自分の働いた分だけボーナスは増えます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
グレードの制度を設けてる為、ポイント付きの研修を受けることによりグレードをあげることができ、それにより自身の単価をあげていくことが出来る。研修...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、評価方法が不透明である。
正直配属先により大きく影響される。
キャリ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
顧客次第となるが、いい顧客に配属されると給料もあがりやすい。残業も多い所になると結構給料としては多くなる。
賞与もそれなりにでるため、悪くはな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は休出含めて支給されます。
払われないことはありません。
希望をすれば、なんらかの手伝いという形で残業を行うことができます。
給与、ボーナ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は派遣先によります。レートが高いと給料は高くなりますが、当然ながら、低いと安いです。レートは自分の設計経験によるものと思います。後、基本給...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同業他社に比べると、非常に高水準。
賞与は二回支給され、地域手当、扶養手当、PC手当など、基本給プラスアルファの部分が大きい。
グレード、レー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
30代までは順調に年収はアップしていき、業界内では比較的高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人レートで給与が決定する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
着実に上げていける制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が
しっかりとレート交渉出来ないと評価が上がっていかない。
仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
エンジニアの単価が高く、同業他社と比較してやや年収は多めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、派遣先の責任者に評...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスはある程度の金額が支給される。資格を取得すれば、奨励金や給与アップの制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本...続きを読む(全205文字)