この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本ベースは中の中と言ったところ。段階的に昇給もあり、明確な基準があるため不満も少ないと思う。
+でもらえる業績給が素晴らしい。時間5-70...続きを読む(全200文字)
株式会社メイテックグループホールディングス 報酬UP
株式会社メイテックグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜3008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本ベースは中の中と言ったところ。段階的に昇給もあり、明確な基準があるため不満も少ないと思う。
+でもらえる業績給が素晴らしい。時間5-70...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いことはそんなにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わって悪くなった。二年に一度の昇給であがれないとチャンスはま...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は東証一部上場企業であることもあり、他の企業と比べると比較的高いと思われる。キャリアを積んでいけばさらに上がるであろう。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それなりに賞与が貰えると思います。
ただし営業とエンジニアでは差が大きく、営業は組合平均の賞与額に届いている人は少ないのではないでしょうか。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時給が上がらないと、給与は全くあがりません。
こまめに客先を変えつつ、時給アップを狙い、研修を受ければ、給与も上がるはずです。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お金は稼げます。ただし覚悟は必要です。スキルがある人にとっては、一つの選択肢として良いでしょう。全くスキルのない人が勢いで入って一発逆転!なん...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてとても不満がある。頑張りが反映されるべきところで反映がされていない。しっかりと頑張っている社員より...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
レートがすべてであり、レートの高い派遣先へ行けるかどうかがすべてです。
レート交渉は営業次第であり、正直期待はほとんどできません。
派遣先の変...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は平均より高くなると思います。また残業代もしっかり出るため、安心できる部分は大きい。残業も派遣先で異なるため多い少ないは、未知である。
【...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではグレード制のため、給料を上がるには、グレードを上がる必要はあります。グレードアップは基本客先との単価(レー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既存顧客をメインにもち、受注が出ず契約できなきない状況であっても理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに期待値を設...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣という業務形態なので客先の最新技術に直接関わる機会があるため、そこにやり甲斐を見つけられれば長く働けると思います。福利厚生は充実しており、...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
ありません。
強いてあげるとすればどんなに案件が無くても首にならないところでしょうか。
年功序列ではあるので、案件が無いために研修施設に何年も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・本人の活躍次第(成果、スキル)で若くても年収を上げることができる。
・競合他社と比べると年収は高い方だと思う。
・いい意味でも悪い意味でもス...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当人の実力に比例しないため、不公平感が大きい。
レートを元に給与が決まるが、レートは客先の特性と営業の能力に依って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の派遣会社と比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには土日に行われる研修に参加しなければならないこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
レート次第で、給料が決まる。
従って、客先や業務内容によってはあまり頑張って働かなくてもある程度の給料を受け取ることが可能。
ただし、昇給する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社より、50から60万くらい平均して高いと思う。客先によっては単価をすぐ上げることができるので、二十代でも500〜600万くらいは貰える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2年間おきに昇格のポイントを修得できていれば、一定額ずつ昇給していくため目標がわかりやすく、がんばりやすい。基本2年おきであるが短期で昇格する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社当初からそこそこのお給料がもらえる。
正社員を派遣する形態のため、派遣先へ出ていなくても月々の基本給は保証される。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い内は年収が派遣先の社員より高いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が運の要素が高く、レートアップも派遣先しだい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣会社でありながら、ある程度のボーナスを受けれるのは良かったように思う。また、普段の給料も業界内で高レートを取っていることから、さほど低い印...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
評価制度は細かに決められていて満たすと自動で昇給します。
自社の会社の上司が決まるわけではないのでわかりやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣のレートにも依存するが、一般の会社より(大企業には劣るが)給料が大差ないレベルかもしくは高いと思う。派遣の性質上(会社としても派遣先に請求...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
もう制度は変わったかもしれないけど、基本的にはレートが上がったかどうかによる。ただこれは仕事の内容ではなく、派遣先の会社によってレートがだいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇面も業界ではかなり良い方だと思う。
給与面は、そこそこ。高いわけでもなく、少ないわけでもなく。
フレックスや、有給は比較的自由に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
単純作業によるアシスタント業務なので、未経験でも取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による当たり外れは、いろいろあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。業務終了後は、プライベートタイムを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出身としては、遠方の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全国に拠点があったので、幅広く客先がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望の職種や就業先など、理想通りにいかない点があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は専門学校卒も選考対象になっていた点は、チャンスだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にあたり、寮生活が二人の相部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時は特に揉めることなく、スムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所の希望が通らず、遠方での業務と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
エンジニア派遣業界での競争力を高めるために、技術革新と顧客満足度の向上に注力している。
成長性は高く、特にIT分野での需要増加が見込まれる。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
性別によって業務内容が左右されることはなさそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
分野的に現場に女性が少ないのは確か。同性の従業員...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、当然契約期間は満了することを求められる為自由なタイミングでやめられるわけではない(契約期間を待たず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒で入社し、配属後すぐ開発業務にアサインされ、その後もいくつかのプロジェクトで開発を行うことができ、複数の知識を身につけることができた。
【...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社メイテックグループホールディングス |
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フリガナ | メイテックグループホールディングス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,489人 |
売上高 | 1269億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上村正人 |
本社所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号 |
電話番号 | 050-30005820 |
URL | https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html |
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