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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人不足なので、雇用形態に関係なく、どんどん色んな仕事ができる(やらされる)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどな...続きを読む(全196文字)
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBコミュニケーションデザインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人不足なので、雇用形態に関係なく、どんどん色んな仕事ができる(やらされる)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の中で自分はどのようなキャリアを歩んでいきたいかを、上司と話し合える場があり、すぐにその通りになるかはわからないが、若手にたいしては比較...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒にはJTBグループの研修とJAAAの研修が用意されていた。また、中途や契約社員を含めた社内研修が用意されており、教育に対して投資をしてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人柄がよく、みんな良い人が多い。今は分からないが当時は残業が多く毎日深夜まで働いていた。ただし福利厚生はよろしく残業代も一月50時間までだが...続きを読む(全207文字)
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施設職員の研修は現場任せで、ほとんどありません。契約社員にはスキルアップ支援もないので、自己努力に任せられています。ある意味気楽ですが、年々求められるも...続きを読む(全128文字)
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社員の教育制度は殆ど整っておらず、最初にあるJTBグループの新人研修のみ。その研修も、接客がメインでこの会社にはあまり活かされない。仕事では広く何でも任...続きを読む(全237文字)
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入社時には
・JTBグループ研修(3泊)
・広告業界新入社員向けセミナー
・自社セミナー
の3種のセミナーに参加する。
その後はOJTとなる。
...続きを読む(全159文字)
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入社時の研修には、JTBグループ全体で受講するものと当社社員のみで受講するものがある。前者はビジネスマナーや店頭での挨拶などを取扱う。後者においては、外...続きを読む(全205文字)
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箇所にもよりますが、営業職であれば担当クライアントの分野と自発的な勉強意欲によりスキルと言えるものが身につくと思われます。これといってOJTが体系化され...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司やマネージャーのパワハラ。言動などが完全にアウトでメンタルを崩す人が、業務提携先の他社社員にまで及ぶほどで、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本使い捨て感が否めなかった。正社員が休みたい時に休めるための穴埋め要員。ココ休みたいからあなたは必ず...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
組織として形上の研修制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のノウハウが全く伝授されない。現場で元々わかるものがいればなんと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた出開始時間が違っていたり、それまでの研修は形上ありましたがその時間は無給、本社から具体的なオペ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のそれまでの苦労や、厳しい環境下でも頑張ってそれなりに成果を上げたのにも関わらずそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
恐らく合っている場合なら自分の裁量である程度まかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではメンタル落ちしてやめていく人がいる。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 338億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古野浩樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
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