フロンティアインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
先述した通り、ワークライフバランスが崩壊しているため，女性に限らず働きにくいです。部署によっては産休や育休が取れる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも様々な案件と対面するため、好きな仕事ができる瞬間もあります。その逆もまた然りなのですが。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家賃補助や自己学習支援制度を取り入れ始めた。実際問題として、寿命を削るレベルで多忙な社員たちがスキルアップに時間と労力を使えているのかは疑問で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため，色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
責任感は身につくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ、経営陣もとんでもなく高い目標を毎年設定してるので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
たくさんの業種の仕事に携われる。これは次のステップでも強みになると感じる。入社前とは変わらない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
色々な業種のクライアントに関わることができる接点がたくさんある。広告代理店や直クライアントなど経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も男性も感覚なく、実力で役職を与えてもらえる印象がある。
知ってる中でもリーダーとして活躍している女性は何人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
慣れてきて信頼されると自分1人で仕事を回せるようにもなるので、定時後は会社に残らず好きなところで仕事をしていた。当時はあまりオフィス街で仕事を...続きを読む(全275文字)

【良い点】
定時が10時からで遅い。
ただ残業が多いので仕事で1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い
日を跨いで残業してる人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)