この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を実施するときの男女の差は少ない方だと思う。あからさまな「女性だけのコース」や「職種」は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全247文字)
株式会社NTT東日本-南関東 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務を実施するときの男女の差は少ない方だと思う。あからさまな「女性だけのコース」や「職種」は全くない。
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【良い点】
人間ドックを1万円(ポイント換算)で受けられる。これが最大の福利厚生か。宿泊施設など過去は充実していたが、一般企業の福利厚生パッケージを採択し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
リモートワーク完備(自分が所属している時代からすでにあった)。時短勤務あり。組織として推進し、社風としても根付いている。休暇取得率100%。ス...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので、規模の大きいことに関与することが可能。ユーザとしても名の知れたユーザを担当させてもらえるので、面白いと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定はしている。景気動向に左右されないし、業績にも大きな変動は受けない。時間外が影響を与えるくらいで、基本的には安定している。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると思う。産前休暇、産後休暇はもちろんのこと、育休は3年とれる。復職後は時短勤務を選ぶこともできるし、フレ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
非正規には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の人数が減ったため、組合加入をさそわれた。組合費を払っただけで、当然会社の福利厚...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でコントロールできたので、次に向けて資格取得のための休暇取得や勉強時間の確保が容易だった。職務経歴書に書ける内容はた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
民営化前の気分の年長者が沢山いたため、勉強の機会とチャレンジの機会はあまり欲しがる人がおらず、ポジションに関係なく求めれば与えられ、ありがたか...続きを読む(全318文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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