農林水産省の会社説明会・セミナー・イベントの体験談一覧（全3件）

「人の森」という社名に強く惹かれました。私は就職先を決めるにあたって重視しているものが2つあります。一生付き合っていける仲間の存在と、環境に関わる事業を行えるということです。マイナビ、貴社のHPを拝見させていただき、社長を筆頭に共に働きたいと思える社員が揃っていると感じ、説明会にて実際にお会いしてみたいと考えました。また、事業内容としても、環境調和に重きを置かれており、私が大学院で学んできた環境部門におけるスキルを更に向上できると考えました 続きを読む

　私がテレビ神奈川を志望した理由は、地元神奈川の学生を応援する番組を作りたいと思ったからです。高校時代に高校野球の開会式で演奏した経験があり、その時のテレビ神奈川の中継を見ました。野球部のみならず、チア部や吹奏楽部などそこにいるすべての学生が主役に感じられる番組作りだと感じ、あれから五年たった今でもしばしば録画を掘り起こし繰り返し観ています。それを見るたびに当時のじりじりとした日差しの強さや、全国一の参加校を誇る神奈川の野球部員の熱いまなざしを鮮明に思い出します。それは私のみならずそこにいた部員たち、家で観ていた家族の心に深く残る映像だったはずです。神奈川は学生数が多く、活気が溢れているように見えますが、だからこそ陰に埋もれてしまう子供たちの声があると感じています。一人一人が輝く姿を多くの人の心に残す番組が作りたいと思い志望しました。 続きを読む

私がエージーピーを志望した理由は主に、１つの経験がきっかけでした。大学時代のゼミの活動で課題報告に間に合わないという失敗がありました。この問題はゼミのメンバー間での車に対する関心度や知識に差があった事が壁となっていました。この壁に対して、私はゼミのメンバーに積極的にヒアリングを行う事で意思の疎通を行い、十分に情報共有を行う事で知識のレベルを統一させる事に努めました。その際に、自分たちで解決困難な課題が生じた場合は、課題解決のヒントを探す為、上級生と共同研究先とのミーティングに積極的に参加しました。参考になる部分をしっかりとゼミにフィードバックしたり、事前に問題点を洗い出しておく事により他のメンバーにその問題点の解決策に議論を集中できる様にしたりする事で、メンバー間の知識と意識を統一して課題の締切りに間に合わせる事が出来ました。この様な経験から現場の課題や問題をコミュニケーションをとる事で改善、解決しチームを支える事に喜びを感じる様になりました。貴社の仕事の本質は、お客様の安全をチームで支え,確保していくお仕事だと考え志望致しました。御社に入社後は、特に整備事業で空港内の特殊設備等のメンテナンスを通して、お客様の安全・安心を確保したいと考えます。 続きを読む