マンパワーグループの評判・口コミ一覧（全2111件） 74ページ目

派遣社員ですが、子ども体調不良でお休みをいただくと、契約更新してもらえない。
子持ちの母には、つらい現状です。若い派遣の人に比べれば休みが多いのは仕方が...続きを読む(全169文字)

退職理由は、ずばり、社風・労働環境・仕事内容・キャリアパス全てにおいて、長くいる、将来的にずっと頑張り続けられる環境ではないと判断したためです。労働環境と...続きを読む(全239文字)

外資という割には現場の人間関係は温かいと思います。ただ皆さん総じて疲れているのが一番の印象でした。組織統治、マネジメントがうまくいっていないためか、個人の...続きを読む(全151文字)

会社としてワークライフバランスは意識が薄いと感じます。平均的に遅くまで勤務しております。ただ残業代など財務面の問題より、今後は任意だけで残業ができる環境で...続きを読む(全157文字)

トップダウンですべてが決まる。
上層部に気に入られないと昇進出来ない。
数字を上げようが上げまいが関係ない。
給与は上がらない。
パワハラが横行し...続きを読む(全156文字)

給与・賞与に関しては満足。数ヶ月置きに業績をあげたメンバーには賞金という制度も。契約社員からなかなか上がれない。正社員になる為にはかなりハードルが高い。契...続きを読む(全153文字)

出産・育児休暇は取りやすく、休暇明け女性社員は、時短勤務が可能となる為、女性は働きやすい職場。(産休明け・育休明けの社員のみで構成された部署があり、業務負...続きを読む(全153文字)

大手なので、教育体制や就業環境面に期待していたが、教育体制は全くといってよいほど整っておらず、就業環境的にも良くない状況。労働環境としてはあまり良いとはい...続きを読む(全150文字)

賞与が年に6回あり、2カ月間の支店目標が達成すると支店全員に一律額のボーナスが支給される。あくまで個人ではなく支店ベースの目標なので、全体の目標達成が近け...続きを読む(全150文字)

賞与は年に2回ありますが、前年度の利益と比較をした金額になります。
したがって、今年は良ければ来年は悪く、変動が激しい。
支店の配属先によって、ばなら...続きを読む(全153文字)

休暇はひじょうにとりやすく、とても友好的に活用てきます。
ただし、事前に上司の承認が必要です。もっとも有給も取得できますので年末年始や夏休みなどはちょう...続きを読む(全156文字)

正社員は外資な上、また業界柄、休日出勤、時間外はしかたないと思います。夜8時9時はざらです。あと、営業はバタバタしていて、移動が多いと思われます。福利厚生...続きを読む(全153文字)

私が関わった事務所では、男性よりも女性が多くいました。気の強い方から穏やかな方まで、様々なタイプの方がいました。男性も女性も仕事に差はなく、平等に仕事をし...続きを読む(全153文字)

人材派遣ではなく人材紹介含め幅広く対応しているため、不況の影響は受けつつも生き残りの余地はある会社。ただし、社長クラスの経営陣の戦略は見えずらく、各支店の...続きを読む(全177文字)

請負などでの、ライン作業、人への支持、品質管理、納期管理など身につけられます。
工場ラインでの経験で、請負業では、働きやすいとおもいます。
急がしすぎ...続きを読む(全153文字)

外資系ということもあるが、新卒でない限り、教育体制はほぼ無いに等しい。周囲の様子を見ながら、失敗をしながら、誰かを捕まえながら聞き、業務を覚えていく必要が...続きを読む(全152文字)

給与については同業界の中では標準を上回る水準かと思われます。基本給+営業手当、
住宅手当、残業手当(月15時間は見込み残業だがそれ以降は残業手当が付く)...続きを読む(全200文字)

派遣スタッフとして働いたけど、時給交渉などは自分からお願いしないと就業先企業のいいなりのままでした。時給設定は他社に比べるとちょっと低めに感じた。
営業...続きを読む(全151文字)

派遣社員だったので最初はアルバイトと変わらない自給でした。
真面目にやっていれば3か月の更新ごとにちょっとだけ上がるみたいです。
しかし、勤務態度が悪...続きを読む(全175文字)

人材紹介に対数する温度感が
極端に高い為、本業のニーズの機会損失が甚大ではないかと不安に思う部分がある。競合他社とのコンペは今までにくらべるとすくなくな...続きを読む(全205文字)

色んな職種の仕事を紹介してくれるので、飽きやすい人や短期で集中して稼ぎたい人にはむいていると思います。スキルアップのための講座も無料でパソコンでですがある...続きを読む(全154文字)

育児休業明けの女性社員が2人、同じ支店にいた。おふたりとも時短勤務制を使っていて、お一人はお子さんの体が弱く有給も多かったが、休みづらい雰囲気もなく、働く...続きを読む(全153文字)

学卒新入社員として入社。給与・賞与は満足。新人研修がしっかりしており、あらゆるセクションを経験させてもらった。マナー等もしっかり学ばせていただき、感謝して...続きを読む(全202文字)

スキルアップにはつながることもあると思いますよ。ただし業務によるところがあるので注意が必要ではあります。ここでスキルをあげることもあるかもしれませんが、個...続きを読む(全156文字)

いまいち参考になるかは分かりませんが、こちらでのモチベーションはおのおのの自己で管理する以外ありえませんので、派遣スタッフに求めても意味があるがあるかは疑...続きを読む(全163文字)