小学館集英社プロダクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
女性ばかりの環境を苦に思わないのであれば、とても働きやすい。やはり、子ども相手の仕事なので産休育休もとりやすい企業であるし、理解があると思う。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
小学館集英社プロダクション小学館アカデミー保育園の正社員です。
育休を取っている社員が多くいます。
お子さんの急な体調不良や、社員自身の体調不...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性でも無理やり力仕事をさせられるとか、そういうことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本として産休・育休はあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多く、長く働いている。育休からの復帰率も高い。ワークライフバランスも良い部署が多く、育児等に理解がある上司も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女の人が多いが、人間関係は良好だったと思う。異動があるので、お局の人がいないからだと思う。ドライな人が多く働きやすかった。
シフト制である程度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので、気が強い方がおおい。意外と体育会系である。
保育士が足りていない状態の割には育休産休が充実さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
お子さんがいるお母さんが働いている場合が多く、その場合、お子さんの急な病気やお迎えなどで早く帰ったり、お休みがとりやすかったりします。働くママ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が９割ほどと圧倒的に女性が多いので、女性が働き易い職場だと感じた。厚労省発行のものらしき「パワハラ、セクハラ注意ポスター」が本部の入口に貼...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員は育児休業後の復職のポジションで定時帰宅や時短の可能性はあるが、契約社員は妊娠後、休暇を経て復職された方がいるという話は聞いたことがない。...続きを読む(全345文字)

【良い点】
土曜日出勤した場合、平日振休がとれる。ボーナスは夏、冬、春の3回あり全部で3ヶ月分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模園、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場で、子供理由の休みや、早退について理解がある雰囲気があります。ライフステージによって仕事量を調整する余地はある様に感じます。時短...続きを読む(全236文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境があり、女性の役職者も多いです。また他方では、産休、育休を取得後に復職する社員も多く、子どもが居ても働き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうとしている動き。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にもあるのかもしれませんか、女性管理職を作ろうとすること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育産業や、キャラクターといった子どもをターゲットとする事業を行っているため、子育てに理解はある。
産休、育休を経て復職する女性も多く、その際...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性の管理職も徐々に増えてきているが、まだ男性中心という印象。
産休、育休、時短等確実に取得できる。
休暇後の復帰率は相当高いと思う。
...続きを読む(全238文字)

産前産後休暇を取得して職場に戻る女性も多く、恵まれた環境だと感じています。一方で、戻れる部署は比較的管理部門が多い印象です。現場でバリバリ働いていた方も、...続きを読む(全152文字)

大きな会社だけあって、福利厚生はしっかりしていると思います。結婚や出産へのサポートも充実していました。産休は予定日一ヶ月前から取れます。1年間の育児休暇明...続きを読む(全197文字)

女性の多い職場なので、結婚出産の際に理解のある会社かと期待していたが、講師色に対しては、産後休暇や育児休暇の制度はようやく整いだした状況である。しかし、正...続きを読む(全177文字)

管理職は男性、部下は女性だらけという体制だったのでそういうのが苦手な人には厳しいです。他人に厳しい女性社員に捕まったら大変です。
バイトのおばさん達はバ...続きを読む(全175文字)

今は個別訪問の営業部は有りませんが、当時 は男女差別が無く実績重視でした。内勤社員になっても、産休を取りやすくなっています。男性の育休もありますが、なかな...続きを読む(全168文字)

幼児から小学生までのお子さんに携わるため、生活面や行動など
よりよく理解することができる。
ただし、自分が利用する際、育児休暇等の制度はあるが、労働が...続きを読む(全164文字)

私の勤務した部署には出産経験者はいなかったので、出産育児休暇などの実績はありませんでした。しかし、男女の比率は半々で、女性だからと言って仕事内容等で差別を...続きを読む(全181文字)

出産時の休暇取得後、大体戻ってこられるし、歓迎する雰囲気。男性の育児休暇を推奨しているので上手く活用することができればライフの方により重きを置く人には良い...続きを読む(全156文字)

私のいた部署に関しては、女性が多かった、というより、女性しかいない?とも言えるくらい、女ばかりの部署でした。また、そのうち半数以上が子供のいる社員でしたの...続きを読む(全219文字)

契約社員をしていましたが、契約と労働条件が全く違いました。それを当時の担当者に訴えましたが、聞く耳を持ってもらえませんでした。今まで勤務したなかで、一番悪...続きを読む(全169文字)