この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物腰柔らかい人は柔らかい、ぐらいしか正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スタジオで働く場合の話。前時代的な考えをする...続きを読む(全184文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物腰柔らかい人は柔らかい、ぐらいしか正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スタジオで働く場合の話。前時代的な考えをする...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に辞めた人間が口を揃えて言うのは「人の良い人が多かった」で、他社にいくとそれに気が付く人間が多い。また、現役で働いている社員からも「一緒...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣会社ですが、担当の社員の人が良く対応してくれたので、その点はよかったです。派遣先にもよく顔をだしてくれて、対応してくれました。交渉などもお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
映像制作専門職(契約社員)として局もしくは制作会社に出向する場合、自分の担当エージェントとは2ヶ月に1回もしくは3ヶ月に1回会うか会わないか。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に社員の中で悪い人はおらず、社風としては非常に良いと思います。ただ、ここ数年で人数が増えたこともあって、昔のように全員が知り合いという風...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員として取引先に出向していました。
当時の営業は制作にも理解を示していましたし、連絡を取り合う事が出来ていました。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職した後も付き合える、先輩や上司がいることは大変魅力的かと思います。
在籍当時は体育会系なノリについていけなかった自分がいますが、今では若手...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人に興味がある人が多いので、みんな面倒見がいい。新入生歓迎会なども力が入っており、全員参加が求められる。管理職には女性もついており、女性が強い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理する社員が素人なので、事前にリスクヘッジが出来ず、常に後手後手で炎上している案件ばかりでした。そんな中で上手く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月一回定例会では、話をきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてるわりには、職場や出向先のクライアントにはなんの変化も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人材系企業のため、基本的に「人が好き」という人が多く、社員同士に対しても思いやりのある人が多い。かといって変にファミリー気質が高いわけでなく、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
制作職でしたが経験のある人がいなかったため、かなり自由に取り組むことができました。帰る時間はかなり遅かったですが、いい意味で自分の裁量で仕事を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人数が少ないので、風通しは良いです。
自分が人に相談できる性格ならば、問題があれば管理職に伝えてなんとかしてもらえます。
どこの上司にあたるか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホームな社風。入社する前に研修がみっちりあり、社会マナーや業界をみっちり教えられ、その時にマネージメント職の先輩や部長クラスの人とも仲良...続きを読む(全182文字)
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一部のベテランをのぞいて素人の寄せ集めのくせに
虎の威を借る狐のように天狗になっている社員ばかりです。
また、営業は一部ブラック企業並みにクリエーター...続きを読む(全221文字)
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部署を超えて互いに協力する風土がある。上下関係もそこまで体育会系なノリは無く、思ったことは意見を言うことができるので、比較的風通しの良い雰囲気だったと思う...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職は密接につながっております。
社員はそれぞれ様々なスキルを持っているので管理職がその適材適所をしっかり見極めることが大事になっています。
...続きを読む(全155文字)
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派遣社員扱いなので、あぶないと思いやめました。最初の飲み会では夢のあるお話をしてくれますが、現実を振り返ってみると、なんか良い言葉をかけられているだけだし...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の能力や魅力、相性はそれぞれです。
だいたい熱心な人が多いですが、少し高飛車で上からといった雰囲気を出してくる人もいます。
基本的に話は聞...続きを読む(全161文字)
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担当営業からの提案も多くありますが、こちらから興味のある案件についてもかなり考慮していただけます。場合によっては未経験でも希望する業種へ就業することもでき...続きを読む(全180文字)
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社員方々の雰囲気は良いです。ビジネスライクというよりも、人思いの方が多いと思います。また社内サークルもあり、若手はサークル活動に取り組んでいる方もいます。...続きを読む(全159文字)
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登録していたADだったので厳密には違うと思いますが、いい加減な担当の下についたのか出勤日数が少なくカウントされきちんと給料が振り込まれなかった。問い合わせ...続きを読む(全151文字)
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どちらかというと、雰囲気はのんびりした雰囲気です。
ただ仕事がうまく回っていない業績が振るわないと、急に飛ばされたり閑職に追いやられたりする上司を度々み...続きを読む(全208文字)
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いい人多いです。おおくの知識、経験、をもち、はばひろいネットワーク、コネクションがあるので、たくさんのお話しを聞くことのできる機会が多かったと思います。管...続きを読む(全155文字)
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人を相手にする仕事だからこそ、人を大切にできる社員が多く集まっている印象です。
全体的に面倒見がよく人柄の良い方が多いと思いますが、それぞれの部署の方針...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり、外部の福利厚生倶楽部に加入しているため、恩恵を受けようという意思がある人には多少の恩恵はあるだろう。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
利益を投資に回してグループ化することで事業を拡大している。また先端テクノロジーなど時代に合わせようという意気込みは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
若手から幅広い仕事を任せていただけるためやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全34文字)
大手企業の案件を多く受けており、部署ごとに振り分けも行われてるため今後も将来性があると思う。続きを読む(全46文字)
S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)
休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)
女性管理職を増やそうという動きがあることや従業員数も女性が比較的多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
色んなことに手を出しているので将来伸びる部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く手を出しすぎていて、どこに力を入れて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
変わった人しかいないとにかくいない。面白くて良い人もいるが、絶滅危惧種。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがそこまで...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員たちが業務をしている執務室内に、役員クラスのメンバーが席を設けていて、現場の温度感を感じられるようになっています。定期的なミーティングがし...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
管理職にはベテランが多く、とても信頼できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内面談がとても多く、年で数えると20回くらい正式な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、もっと休みなさいと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。一時期に比べると増えたそうだが、そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に会社内全員で集まるということはないが、同じ番組の会社の人とはたまにお話したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善するこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレビ番組制作会社にありがちな人間関係のめんどくささがない。社員仲は悪くないがドライな関係性。社内も静か。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上昇志向の高い会社ゆえに、上司からの指摘や目標設定が厳しいなと感じることはあります。しかしそれを達成した先のインセンティブのことを考えると、成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的優しい人間がいるので、仕事を真面目に行えば、悪い印象はもたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの知り合い同士で、場のノ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
下の結束は固いと思う。フランクに話しかけてくれるし、困ってたら手伝ってくれることの方が多い(もちろん、その人の業務が余裕なときという意味)。上...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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