回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エージェントはみんな真面目でいい人がおおい。
相談しやすいので活用した方がいい。、
【気になること・改善したほうがいい点】
聞き取りは行うが...続きを読む(全130文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エージェントはみんな真面目でいい人がおおい。
相談しやすいので活用した方がいい。、
【気になること・改善したほうがいい点】
聞き取りは行うが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。聞けば教えてくれる。中途社員の方はびっくりすると思う。
育成カルチャーが定着している。
メンバーレベルから管理職まで、役職名で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人によってはちゃんと対応してくれるエージェントもいる。
人によっては。
めちゃめちゃ信頼できると仕事も安定する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いわゆる人の良い人が多い。企業理念が浸透しており、ほとんどの社員がその理念に共感した上で入社しているため、同じ方向を向いて仕事ができるのはこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
会社全体で見ればコミュニケーションも活発で、良い人が殆どなので人間関係で悩む人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思う。現場の管理職の人たちは良いが会社の上になっていくほど乖離を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に担当が変更になることが多かったです。登録中に5人の担当者と関わりました。(退職1人・異動3人)既婚の女性の社...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組配属になるので結局社員の人・同期とは離れます。
配属された先の別会社の人と仲良くなったり、配属先の番組に同じ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントが管理しているだけなので自分から行かないとほぼ会社とのつながりはない。
年4回くらいエージェントとは...続きを読む(全85文字)
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部署にもよると思いますが、上司からのトップダウンと社内政治が頻繁に行われているなぁ…と、外野からは感じられました。カルチャーなのかもしれませんが、本人が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
創業者が現職中なことや当然ではありますが創業初期からいた方が管理職についている印象が強く、正直なところ100%管理職全員を尊敬できるという状...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
変な人はいない。社員はきちんとコミュニケーションできる人がほとんどで、何か困ったことがあれば、話を聞いてくれる。ベースに人材事業をやっている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
番組には多数の制作会社のスタッフがいるけど、自社の先輩や同僚が複数いるので孤立感はまったくない。色んな経歴の人がいるけど基本「面白いことをし...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
同僚、上司には非常に恵まれました。
自身のスキルアップのために一緒に色々考えてくれたり、裁量権の大きい仕事を任せてくれたりと育成に関して積極...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当者ごとに担当クライアントの格差があるようなことは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントの格差は無かった...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地は良い環境だと思います。人間関係で揉めるようなことはほとんどありませんし、怒号は滅多にありません。落ち着いて仕事が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
物腰柔らかい人は柔らかい、ぐらいしか正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スタジオで働く場合の話。前時代的な考えをす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に辞めた人間が口を揃えて言うのは「人の良い人が多かった」で、他社にいくとそれに気が付く人間が多い。また、現役で働いている社員からも「一...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣会社ですが、担当の社員の人が良く対応してくれたので、その点はよかったです。派遣先にもよく顔をだしてくれて、対応してくれました。交渉なども...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
映像制作専門職(契約社員)として局もしくは制作会社に出向する場合、自分の担当エージェントとは2ヶ月に1回もしくは3ヶ月に1回会うか会わないか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に社員の中で悪い人はおらず、社風としては非常に良いと思います。ただ、ここ数年で人数が増えたこともあって、昔のように全員が知り合いという...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員として取引先に出向していました。
当時の営業は制作にも理解を示していましたし、連絡を取り合う事が出来ていました。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職した後も付き合える、先輩や上司がいることは大変魅力的かと思います。
在籍当時は体育会系なノリについていけなかった自分がいますが、今では若...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人に興味がある人が多いので、みんな面倒見がいい。新入生歓迎会なども力が入っており、全員参加が求められる。管理職には女性もついており、女性が強...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理する社員が素人なので、事前にリスクヘッジが出来ず、常に後手後手で炎上している案件ばかりでした。そんな中で上手...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
よい点はなし。専門職はみなし残業30時間と書いてあるが、たとえ90時間残業しても1円も出ない。
夜間勤務をしても手当がでることもない。
仕組...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人材の会社なので自分の関わりによって利用者が喜んでくれることに対しては、介在価値を感じられてやりがいにつながる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修などはあまりなく自分で学びながら理解していくスタイル。全体のレベルアップのためにも他部署のナレッジをシ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
テレビ番組に携われることはやりがいと感じるかもしれないが業務の多くは映像の文字起こし業務でありそれをやりがいと感じられる人はいいかもしれない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エージェントに言えば派遣先を変えてくれるところ
派遣先のテレビ局、制作会社が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると最低...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全ては派遣先の番組によるが
報道番組においてはワークライフバランスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みだが祝日は放送が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと?と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これは上司によってかなり変わる。前の上司は確認しながら相談しながら気にかけてくれたため働きやすかった。自分の上司が仕事ができない人だった時、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
はなしやすいにつきる ほかのところはどうかはしらないけどうちのぶしょのにんげんかんけいは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
融...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
違う部署でも、気の合う人と仕事をすると、楽しかった。
特にエンタメ業界のため、華やかな仕事もあった。その気になれば成長できる環境だと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ロケも映像編集も個人的にやっている感じ。たまに気遣って上司がご飯に連れてってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思疎通が取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育はまだ手が届いていない感じが正直ある。お局タイプでみんなから煙たがられている人もいたりするが、結局は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
複数案件に関われるのが良い。
アニメかゲームか遊技機かは選べないが特化した人材になれば考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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