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【良い点】
月一回定例会では、話をきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてるわりには、職場や出向先のクライアントにはなんの変化...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クリーク・アンド・リバー社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価
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クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価
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クリーク・アンド・リバー社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
人材系企業のため、基本的に「人が好き」という人が多く、社員同士に対しても思いやりのある人が多い。かといって変にファミリー気質が高いわけでなく...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
制作職でしたが経験のある人がいなかったため、かなり自由に取り組むことができました。帰る時間はかなり遅かったですが、いい意味で自分の裁量で仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人数が少ないので、風通しは良いです。
自分が人に相談できる性格ならば、問題があれば管理職に伝えてなんとかしてもらえます。
どこの上司にあたる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホームな社風。入社する前に研修がみっちりあり、社会マナーや業界をみっちり教えられ、その時にマネージメント職の先輩や部長クラスの人とも仲...続きを読む(全182文字)
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一部のベテランをのぞいて素人の寄せ集めのくせに
虎の威を借る狐のように天狗になっている社員ばかりです。
また、営業は一部ブラック企業並みにクリエータ...続きを読む(全221文字)
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部署を超えて互いに協力する風土がある。上下関係もそこまで体育会系なノリは無く、思ったことは意見を言うことができるので、比較的風通しの良い雰囲気だったと思...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職は密接につながっております。
社員はそれぞれ様々なスキルを持っているので管理職がその適材適所をしっかり見極めることが大事になっています。
...続きを読む(全155文字)
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派遣社員扱いなので、あぶないと思いやめました。最初の飲み会では夢のあるお話をしてくれますが、現実を振り返ってみると、なんか良い言葉をかけられているだけだ...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の能力や魅力、相性はそれぞれです。
だいたい熱心な人が多いですが、少し高飛車で上からといった雰囲気を出してくる人もいます。
基本的に話は...続きを読む(全161文字)
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担当営業からの提案も多くありますが、こちらから興味のある案件についてもかなり考慮していただけます。場合によっては未経験でも希望する業種へ就業することもで...続きを読む(全180文字)
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社員方々の雰囲気は良いです。ビジネスライクというよりも、人思いの方が多いと思います。また社内サークルもあり、若手はサークル活動に取り組んでいる方もいます...続きを読む(全159文字)
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登録していたADだったので厳密には違うと思いますが、いい加減な担当の下についたのか出勤日数が少なくカウントされきちんと給料が振り込まれなかった。問い合わ...続きを読む(全151文字)
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どちらかというと、雰囲気はのんびりした雰囲気です。
ただ仕事がうまく回っていない業績が振るわないと、急に飛ばされたり閑職に追いやられたりする上司を度々...続きを読む(全208文字)
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いい人多いです。おおくの知識、経験、をもち、はばひろいネットワーク、コネクションがあるので、たくさんのお話しを聞くことのできる機会が多かったと思います。...続きを読む(全155文字)
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人を相手にする仕事だからこそ、人を大切にできる社員が多く集まっている印象です。
全体的に面倒見がよく人柄の良い方が多いと思いますが、それぞれの部署の方...続きを読む(全208文字)
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契約社員となり外部常駐で働いている方が多いようです。主なコンタクト先は営業となりますが、まれに人事や財務部の方々とお話する機会があります。印象としてこれ...続きを読む(全159文字)
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メインの人材派遣業について。
大手他社の派遣会社の営業に比べて派遣社員の担当人数は少ないです。
そのため、派遣社員のサポートは他社に比べて手厚くでき...続きを読む(全195文字)
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エージェントとはあまり話をしなかった。
派遣の制作スタッフはいそがしいとはいえども月に一回くらいはエージェントと話をするという機会があってもいいのかも...続きを読む(全168文字)
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フラットで風通しがよい。
上の方々が少し、詰まっているようにも見えますが、自分たちで大きくしていって
ポジション作ればそれでいいはずなので
そこは...続きを読む(全213文字)
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いっしょに成長していこう、という雰囲気があるので
管理職と社員の間にへんな隔たりはないと思います。
ただ、良くも悪くも個人商店的な社風もあり、
部...続きを読む(全163文字)
回答者：
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みんな仲良いです。
当時は役員も部門長も気さくな方が多かったので、新卒でもなんでも気軽にコミュニケーションがとれていました。失礼ない程度に色々聞けます...続きを読む(全137文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
よい点はなし。専門職はみなし残業30時間と書いてあるが、たとえ90時間残業しても1円も出ない。
夜間勤務をしても手当がでることもない。
仕組...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人材の会社なので自分の関わりによって利用者が喜んでくれることに対しては、介在価値を感じられてやりがいにつながる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修などはあまりなく自分で学びながら理解していくスタイル。全体のレベルアップのためにも他部署のナレッジをシ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
テレビ番組に携われることはやりがいと感じるかもしれないが業務の多くは映像の文字起こし業務でありそれをやりがいと感じられる人はいいかもしれない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エージェントに言えば派遣先を変えてくれるところ
派遣先のテレビ局、制作会社が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると最低...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全ては派遣先の番組によるが
報道番組においてはワークライフバランスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みだが祝日は放送が...続きを読む(全111文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと？と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これは上司によってかなり変わる。前の上司は確認しながら相談しながら気にかけてくれたため働きやすかった。自分の上司が仕事ができない人だった時、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
はなしやすいにつきる ほかのところはどうかはしらないけどうちのぶしょのにんげんかんけいは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
融...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
違う部署でも、気の合う人と仕事をすると、楽しかった。
特にエンタメ業界のため、華やかな仕事もあった。その気になれば成長できる環境だと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ロケも映像編集も個人的にやっている感じ。たまに気遣って上司がご飯に連れてってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思疎通が取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育はまだ手が届いていない感じが正直ある。お局タイプでみんなから煙たがられている人もいたりするが、結局は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
複数案件に関われるのが良い。
アニメかゲームか遊技機かは選べないが特化した人材になれば考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クリーク・アンド・リバー社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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