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女性の社員も多く、責任ある仕事を任せてもらっていました。女性の役職者も珍しくないくらい女性が活躍できる会社だと思います。
有給休暇の取得も大変しやすくか...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クレオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレオの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
クレオの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
3.0
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クレオの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
33
件
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自分は筆まめ事業部(現在は筆まめ株式会社)だったのですが、デザイナーの方など女性かたが多く女性も働きやすかったように感じました。
会社としての取り組みで...続きを読む(全176文字)
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育児休暇などもちゃんとでるもようなどで、出産や育児を考えてる方には良いのではないでしょうか。
女性であっても実力があれば上がれますし、働きやすい環境なん...続きを読む(全157文字)
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制度としては、産前産後休暇、育児休暇があり、私も利用しました。
事業部によって恐らく異なると思いますが、私が所属していた事業部では、実態としては、子供を...続きを読む(全192文字)
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女性社員がリーダーになってプロジェクトをまとめていたり、前線に立ってお仕事されていたので、力のある方はどんどん前に進めている印象でした。また、出産のため休...続きを読む(全150文字)
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特に意識したことはありません。
女性だからといって、下に見られることもなければ、特別あつかいもないです。
前向きかどうかは分かりませんが、普通の社風で...続きを読む(全151文字)
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・いい意味で女性扱いはしない、働きやすい会社。
・本人が希望すれば、大手の研修に参加でき、Eラーニングもうけられる。
・出産、育児休暇もとれるし、復帰...続きを読む(全153文字)
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まわりの女性は平均年齢が低いので
実際に育児休暇を取っている人はいなかった。
会社の取り組みで特に女性のライフステージが変わっても働きやすい環境を提供...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クレオの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年１回、賞与は年２回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社パッケージを持っているので、営業職や開発業務、導入業務等を幅広く関われるのがよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ（人事給与・会計）を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 31億4900万円 |
| 従業員数 | 1,212人 |
| 売上高 | 143億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿崎淳一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 03-5783-3530 |
| URL | https://www.creo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131838
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