【療育の未来へ】【24卒】ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズのLITALICOジュニア指導員の本選考体験記 No.44622（神戸学院大学大学院/非公開）（2023/6/13公開）

リタリコジュニア説明会

リタリコ全体のビジョンや歴史について説明があり、その後リタリコジュニアについて詳しく説明がありました。さらに質問する時間もありました。

メモをしっかりとることはしていました。最後に質問をする内容は面接で話せる内容を聞いていました。例えばキャリアの話や療育についてなどを聞いていました。

セミナーは参加必須ではありませんでした。ですがウェブで見るだけより詳しく聞けたりするので、参加していた方がいいと思います。

Googlemeetingで選考でした
時間までは入らないようにと言われたので1分前に入るようにしていました

内定を頂いた後に面接のフィードバックがあった。その場で言われたのは質問の裏を感じて答えられている。自己分析がしっかりしている。療育のあり方の考え方についてもリタリコと一致している

初めての面接で緊張していましたが、穏やかに面接は進みました。「じゃあ早速ですが、選考状況始めてください」など雑談もあまりなく始まりました。逆質問にもしっかり答えて頂きました。

なし

なし

今まで学んだことでリタリコに足りないことに力になれることは何ですか？

はい、私はリタリコの療育の内容については足りないところは無いと思います。ですのでアセスメントの部分で役立てると思っています。私は大学院で発達検査について学びました。発達検査の内容や実施方法などは知っています。この知識を活かし、会った時のなんとなくのアセスメントではなく、実際の基準に基づいた発達年齢ということに役立てると思っています。
さらに深堀された。
「ではアセスメントのみをするという職業もあるとは思いますがそこは志望されていますか？」
いえ、志望していません。なぜなら私はアセスメントが冷たい、人間味がないと感じてしまっているからです。発達検査は感情などを入れずにマニュアルに基づいて変更を行わなくしていきます。その検査も必要なことですが、人との繋がりを作っていくといった人間味のあることをしていきたいと考えています。そのため志望していません。

チーム活動で自分は他の人にどう思われていますか？

私は周りから[真面目・面倒見がいい]と言われています。それは期限などをしっかり守り、スケジュールを作ったりしていることから真面目だと評価頂いているのだと思います。面倒見がいいところは意見を求められる時に他の人が発言しやすいように、自分が先に意見を言ったり、意見が出てくるとまとめて返したりしていることから面倒見がいいという評価を頂いていると思います。

さらに深堀
「ではマイナスの評価はありましたか？」
はい、真面目すぎてついていけないと言われました。それはスケジュールの組み方が無理のあるスケジュールを組んでしまったためです。そこからは相手の予定や他のメンバーの意見も取り入れながら進めていこうとしています。

前回と同じオンライン面接で、同じ流れで始まりました。

内定後に面接の講評がありました。
療育の内容に共感しているという気持ちが多くあったので、そこを強く示しました。心理学が科学的に心を理解するといったことがあったので、それを示しながらも話しました。

穏やかな雰囲気で始まり、面接より面談に近いように感じた。20分程度で面接は終わり、その後に逆質問がありました。

なし

なし

選考状況はどうですか？

はい、私はリタリコのみ受けているので他の会社の選考は進んでいません。

「選考も今回が2回目ということですか？」
はい、今回が2回目で、とても緊張しています。よろしくお願いします。

「緊張せずには難しいと思いますが、よろしくお願いします。
では自己紹介をお願いします。」
はい、𓏸𓏸大学院心理学部から参りました𓏸𓏸です。大学院ではプレイセラピーに力を入れていました。そこで子供とおもちゃを通じて交流を計っていました。本日はよろしくお願いします。

「では、プレイセラピーについて聞かせていただきます。そこで工夫したことはありますか？」
と次々と深堀り質問がきました。

10年後はどのようになっていたいですか？

はい、抽象的になってしまいますが、あの先輩になりたいと思えるような人になりたいと思っています。
以下深堀り
「ではどういう姿がその先輩なのでしょうか？」
はい、療育を一通り行うこともでき、後輩育成など療育の質を向上しようとしている姿が憧れの先輩だと思っています。
「10年後でその未来はリタリコのことだと思いますが、それ以外にビジョンはありますか？」
はい、療育と言った形に加えて、心理検査や判定といった心理専門職の働きも加えて働いていきたいと思っています。