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【25卒】株式会社日立製作所の学生からの評判・口コミ <No.14131>(非公開/非公開)

株式会社日立製作所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年1月11日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考参加中
参加イベント
  • インターン
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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株式会社日立製作所の学生からの評判・口コミ

メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ

株式会社キーエンスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

シスメックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フルフレックスであり都合に応じて出勤やリモートを使い分けられるため、私生活とのバランスも取りやすいと聞いた。続きを読む(全54文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後より健康への関心が高まってくる中で診断という領域の重要性は増してくると考えられる。また、グローバル企業と言うことで発展途上国での需要が急激に伸びている...続きを読む(全103文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

借り上げ社宅制度があり、来年度からは通勤時間による制限もなくなるらしい。続きを読む(全36文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ビジネス職の内定者によると女性のビジネス職内定者は
10人いないといっていた続きを読む(全39文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社キーエンスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社キーエンスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

製造現場に出向いて、表層化された課題ではなく、潜在ニーズにあった商品提案をできるから続きを読む(全42文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

若手の意見も大事にしてくれる社風である。会社のスローガンに「挑戦する人のNEC」という言葉があり、自分の希望で他の事業部に異動することも可能である。続きを読む(全74文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

今までの歴史とブランドがあるが、今後は業界内でも差別化が求められる。外資系SIerとの競争が課題だが、簡単にはつぶれたりはしないと予想される。続きを読む(全71文字)

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 262,193人
売上高 10兆8811億5000万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 915万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

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