投稿日: 2026年1月29日
【ワークライフバランス重視の福利厚生】【23卒】株式会社日立製作所の学生からの評判・口コミ <No.1957>(非公開/非公開)
株式会社日立製作所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年12月21日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 入社予定
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はかなり充実しているようです。特に住宅手当は手厚く、上限5万ですが家賃の半額分に相当する家賃補助が支給されます。また、社宅も用意されており、1万5千円で住むことができます。社宅といっても企業側が借り上げている住宅なので、普通のマンションと変わらないです。場所は神奈川県や東京都にあるようです。場所は選べないのが少し難点かもしれません。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】リモートワークが推奨されており、家事育児との両立がしやすくなったとのことでした。また、30代くらいの男性が過去には100時間を超える残業時間があったが、今ではもうないと言っており、ワークライフバランスを重視した働き方改革が行われているようです。
【本・サイトで調べた】SE職だとやはり残業が多い。また、部署やプロジェクトによって残業時間はかなり左右される。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【イベントや選考を通して感じた】比較的大量採用していることもあり、内定が出たので入社を決めました。また、研修がかなり充実しており、約4ヶ月は高校みたいな感じで研修が行われるようです。週の半分はリモートで半分は出社してのようです。
将来的に外資ITやコンサルへの転職もしやすいと考えたため、現時点で一番入社難易度が低く、かつ研修の手厚いこちらの企業に入社することにしました。
企業文化
回答なし
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株式会社日立製作所の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130244