この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のスキルアップ研修などはありませんでしたし、他のスタッフからもそのようなものがあるという話は聞いたことがありませんでした。ただ、私の場合...続きを読む(全163文字)
株式会社NTTファシリティーズ総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のスキルアップ研修などはありませんでしたし、他のスタッフからもそのようなものがあるという話は聞いたことがありませんでした。ただ、私の場合...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
退職理由はお金を使うことがあまりなく、また就活が近くなったり、合宿免許で一ヶ月近く休職するとまた嫌味を言われそうだったので辞めました。たまにア...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
アルバイトでしたので、就職と同時に退職しました。店長もスムーズに手続きをしてくれて、特に困ったことなどはありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
業種により働き方、休みの取り方は異なる。
年間休日は決して多いほうではないが、有給休暇は申請さえすれば即取得できる。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月10日
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【良い点】
基本的に担当者の能力で、業務の忙しさが決まる。評価者は、何をしているのかは余り興味が無いようで、部門の売り上げしか興味が無い。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の場合は、7年の間、時間外勤務がありませんでした。勤務後半年から有給休暇が付与され、取得に苦労したことはありませ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性担当者が親身に対応してくれました。私は同じグループの企業に派遣されていたのですが、担当の方は派遣先やスタッフの状況を熟知しており、ちょっと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年金基金があること。当時はマジックキングダムに加入していたこと。
グループ企業であるため、安定して仕事があり、やりがいがあること。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人のスキルに合わせて仕事をふってもらえる。部署にもよるが、隣の部署は残業管理が徹底されており、派遣社員の場合は1人だけが残業過多ということは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
穏やかな環境なので働きやすいが男性、女性の区別が強く、新たな業務をするのは難しい。ハラスメントはグループでかなり厳しくルールがきまっているので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、3ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ総合研究所 |
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フリガナ | エヌティーティーファシリティーズソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 奥野聡 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
URL | http://www.ntt-fsoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。