ＮＴＴファシリティーズ総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に担当者の能力で、業務の忙しさが決まる。評価者は、何をしているのかは余り興味が無いようで、部門の売り上げしか興味が無い。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後のスキルアップ研修などはありませんでしたし、他のスタッフからもそのようなものがあるという話は聞いたことがありませんでした。ただ、私の場合...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の場合は、7年の間、時間外勤務がありませんでした。勤務後半年から有給休暇が付与され、取得に苦労したことはありませ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年金基金があること。当時はマジックキングダムに加入していたこと。
グループ企業であるため、安定して仕事があり、やりがいがあること。

【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人のスキルに合わせて仕事をふってもらえる。部署にもよるが、隣の部署は残業管理が徹底されており、派遣社員の場合は1人だけが残業過多ということは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ジェンダー問わず、お互いをリスペクトする文化がある。(グループ全体としてこの点は特に意識しているように感じる)
また、障害者の方も事務職として...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性のコンサルタント職での活躍は現実的ではないが、事務やデザイン職での活躍は多く見られる。産休や育休も実際に取得されてる方もいるため、そういっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそうだった
待機期間はありそうだが案件がタイミングよく見つかってくれればすぐにちゃんと元に戻れるのではないだろうか続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のみの場で女性だからといって差別をされるようなことはないとは思うが、店舗に配属され働くという面で言うと、対アル...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コールセンター業務はお母さん世代の方が多かったため、お互いシフトを助け合っていた印象です。上司も女性が非常に多かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員アルバイト含め女性が多いです。
管理者も女性が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者間の意見がぶつかったりが多く
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は女性の方が店長だった。男性、女性関係なく働けけるので、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、育休・産休に関する理解が得られやすいです。
男性の育休取得率も高いほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすく、
女性社員が多いため、かなり働きやすいです。
またグループ会社も複数あるため、関わりが多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)