この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次の派遣先があれば、派遣切りにあっても仕事には困ることないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、人手不足がない...続きを読む(全101文字)
日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次の派遣先があれば、派遣切りにあっても仕事には困ることないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、人手不足がない...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なのでいつ首を切られるか分かりませんが、日研が持っている案件がかなりあるため、職に困ることはないのではと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
建設業界において若手は重要なため重宝されることは間違いない。最初は雑務や事務的な作業をやることになると思うので肩の力を抜いて仕事を出来ると思う。続きを読む(全78文字)
事業をとても広く展開しているため、様々な分野に仕事があり、安定性は高いと思われます。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用など多く採用しているようだが、配属先が少なく、困っている印象があります。いつも人が足りていないところを探し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく多くの人間を集めているので潰れたりはしないと感じる。安定性を求めるのならばおすすめな職場に思える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は大手企業が多いので潰れることはないでしょう。だが派遣の立場は弱いので入れ替わりが激しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
従業員数は多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は多いと思ったが、他方で、辞める人が多かった印象もある。その代わり、入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業自体はかなり大手なので仕事に困ることもなければ、派遣先も大手が多いのでよっぽのことをしなければ安定している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
建設業界はこれから人材不足に悩まされるので、派遣で補う企業が多くなってくると思う。そう思うと会社の需要は高まっていくと思った。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業に将来性があるとは思えない。現場の若い世代が選んで働き続けてくれるような業界、会社ではないと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
もし、派遣先の会社が合わないことがあれば
は派遣先へとスムーズに移動が出来て
まな学ぶことができる続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も高いため、そこもよく確認したほうがいいかもしれない。安易に入るべきではない。これからの人生のことも視野に入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人手不足の企業は多いので派遣社員の需要は高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当がエンジニアの業務内容を把握してい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣社員でも設備保全を勉強して、設備保全が出来る人材育成に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た時期は、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先のとこに社員オファーないとこんなご時世とてもじゃ無いがやってけない。どこの派遣会社でも言えるけどピ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日研では、テクノセンターと呼ばれるキャリアアップを目的とした資格取得支援制度が充実しており、機械保全についてなどを学ぶ事が出来ますので、将来性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
機械保全の人員を増やそうとしており、そのための研修などもある程度は行われているので、この業界の先を見て行動できているようには思う。
【気になる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
配属先によってはかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあるが、配属先の人たちから見たら派遣でしかないので、多少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
転勤が伴うため引越しや寮の制度があるのは良い点だと思った。また、新卒向けの交流会があるのはとても良いと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日は休みであるが、派遣先によっては出勤な所もある。また、祝日でも出勤であるがその分の休みがゴールデンウィーク、お盆や年末年始など長期休暇に当...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
工場で働く製造の仕事が自分には向いていないと感じたから。会社に退職の旨を伝えた時、上司は止めずにすぐに手続きをしてくれたのは良かった。
また、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格に関してはQC検定の資格取得を推奨していて、本の貸し出しや試験費用の負担などをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
繁忙期であったため多少引き留められることがあったがすんなり退職できた。退職を伝えるとき管理者にオーバーリアクションを取られ何か申し訳ない気持ち...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。先輩に同行してみながら学ぶしかない。先輩が忙しく手が空かないことも多々あるが、その場合...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べて比較的高いと思われる。月給固定給である為そんなに高くはないが、賞与である程度満足できる金額を貰えるのが良い点。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に堅実経営のようで潰れることはないとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇面で業界全体が低水準であるうえに従業員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所毎に異なるとは思うが、
私の所属する事業所は人手不足で
管理者も手が回っておらず、
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどが普及していくなかでいつまでこの事業が続くかは疑問に思う。だが差別化を図るためにしばらくは続くと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幅広い業界に関わっており
常に新しいことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性が見えない、具体性がないとき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今回の早期退職で平均年齢がかなり下がった。KKRの意向で海外勤務が今後は増えていくでしょう。なのでなるべく家は買わずに賃貸が良いかもしれません...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣先そのものは大手企業であることが多いようなのでその点は基本的には問題はないかと思われます
会社の事業そのものについてはよくわからないのが本音です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事は強制されない。
自分の都合で日時を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して、シビア過ぎて、無理して仕事に行って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ANAエアポートサービスの傘下なので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されてる側でもあるのでなんでも実現するまでに時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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