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【良い点】
住宅手当や書籍貸出などのほか、懇親会の費用負担などの福利厚生もあります。しかし自分の趣味には合わないものは活用しづらいので、カフェテリアプラ...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイドマ・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アイドマ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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アイドマ・ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社時の研修制度や福利厚生も充実している。
一部家賃補助・通勤補助あり。
家賃補助が出るのは限られたエリアのみだが、該当する場合には月2万円...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はとても整っています。
通勤手当や住宅手当の支給があるのが嬉しいです。
住宅手当はオフィスからの距離で制限があるので近くに住ん...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
従業員一人ひとりが成長できるように教育環境を提供している
社内懇親会の補助や社内コンビニやランチ販売など、幅広い福利厚生を整えている
社内コ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
交通費支給があるのは当たり前かもしれませんが、住宅手当があるのが大きいと思っています。会社から近い場所に住んでいると住宅手当が支給されるため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この会社で働く魅力の一つは、自分が営業マンとして成長できる環境です。
営業の仕組みだけでなく、商談に集中できる環境なので行動量が圧倒的に多く...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
交通費の支給や社会保険完備はもちろん、住宅手当が出るのはとてもありがたいです。
それに、何と言ってもアニバーサリー休暇制度が嬉しいです。大切...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
池袋から目黒に引っ越しておしゃれな職場になった
社員に還元していこうとする姿勢を感じるようになった
会議室は多くなかったが、移転して多くなっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
副業可なので、他の在宅ワークを探しながらできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少し手厚いものだったらいいなと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。例えば、生活をサポートするための住宅手当や、自身のスキル向上のため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当等、活用させていただいています。品川にオフィスがあるのでその近辺に住んでいる社員は住宅手当を使っていることも多いかと思います。持株制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与とインセンティブの分配の方に結構力を入れていたみたいで、そこが良かったですね。インセンティブなどは無しで福利厚生が無駄に充実してる会社で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日があり、入社後は有給がないため有給の前借りがあります。
なので使いたくなくても使わな...続きを読む(全93文字)
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オフィスは目黒駅徒歩3分程のところにあり、アクセスが良い。オフィス自体も移転したばかりなので広くて綺麗。福利厚生については一般的なものは用意されているもの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与やインセンティブに力を入れていた様なので、どんなに頑張ってもここまでしか稼げないなどの上限が無く、頑張った分だけ稼げるというのは良かった...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業なども多いし、土日も休みだが出社もしくは自宅で仕事することもあり得るのでライフワークバランスを重視して...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の手厚さは感じなかった。
住宅補助はあったので有り難かったが、かなりルールがきつかったのと、金額は多くは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分としては、家賃手当に助けられました。東京本社に配属となったので、地方に住んでいる自分は引っ越しが必要だったのですが、２万円の補助があった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メリットの大きい社内制度としては、住宅手当があります。徒歩15分圏内から3駅内まで最大2万円が支給されます。特に自分の場合は、「地方から引っ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は必要最低限。
夏季と年末の休暇はないので、一般的な休みを取ろうとすると、有給を消化して無理矢理取るしかない。
会社は有給奨励期間として定めてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事の生産性を高めるための環境整備は、これまで勤めたどの会社よりも力を入れていると思います。什器関係では、椅子はエルゴヒューマンというかなり...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
会社のある池袋の一つ隣の駅に住んでいたので、住宅手当をもらえていました。会社から３駅までのところに住んでいる人は、住宅手当の支給対象になりま...続きを読む(全332文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイドマ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
労働力不足という深刻な社会課題に対し、クラウドワーカーの活用やAIユニットの立ち上げなど、常に先手を見据えた展開を行っている。
意思決定のス...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に対し、営業支援や組織構築の観点からコンサルティングを行う点に大きな意義を感じる。
特に、働きたいが働けない層の力を活用す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になることは一切ありません！
完全に実力主義の世界なので、成果を出せば正当に評価してもらえます。
周囲の先輩方を見ても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は短期間で実践投入されるため、座学中心というよりは、現場で覚えるスタイルですかね。
最初は大変ですが、経営視点での営業設計、KPI管理、...続きを読む(全190文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ホームページに記載のある通りです。
住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務委託での仕事なのでひとを誘いその人が稼げると自分にもインセンティブという形で給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にはある優待航空券の福利厚生がない。
それを重要視して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、有給取得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はないと思ったほうがいい。
福利厚生も社員のためではなく、トップのために導入しているも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年末年始などは長期休暇があるのはよい。営業部門だと出勤することもあるだろうが、近年は以前よりも振休含めて自由度が増したように感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点
職場内でトラブルが起きた際には、会社が比較的しっかり対応してくれた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったです。また夏期、冬季の長期休みに加え、リフレッシュ休暇も取得できたので、特に休暇を重視する方はワークライフバランスが...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
契約社員でしたが、有給全消化させていただけました。また、健康診断も受けることができました。期間内に誕生日を迎えた方は粗品と、淡路島へのバスツ...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイドマ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570240
