この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいです。
女性が多い職場ですが大きい人間関係問題もないと思います。
福利厚生もしっかりしているし、社員さんも優しいし、怖い客様とかいて...続きを読む(全215文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすいです。
女性が多い職場ですが大きい人間関係問題もないと思います。
福利厚生もしっかりしているし、社員さんも優しいし、怖い客様とかいて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性キャリアも多く、様々な部署(店舗、本社)で、活躍できる。風通し良く、むしろ意見やアイデアが喜ばれる。女性でも部長職もいる。明るい会社。百貨...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
幅広い年齢層なので自分と同い年くらいの子もいて楽しく働けた。勤務人数が多いので体調不良の時はすぐに休ませてもらえた面ではものすごくらありがたか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休職をとる人が多く、復職してからも時短勤務ができる。女性が多い職場なので、時短勤務やお子様の体調不良などで突発休みが増えたとしても周りの理...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本社は産休育児休暇をとりやすい。
女性へのセクハラ・パワハラがすくない。
のんびりしているとも言われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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産休、育休についての人事制度は整っており取得しやすいです。時短勤務で復帰する女性社員がほとんど。結婚・出産を考えて、細く長く働きたい女性にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)
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店舗に派遣され半年程度勤務をしておりましたが、基本的に残業もなく、クレジットカード会社にありがちな大きいノルマなどもあってないようなものでした。
オプシ...続きを読む(全258文字)
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自分の店舗は産休・育休が取りやすく、復帰している人が多い。色々な性格・年齢の方がいる割にはイジメなどはなく皆それなりに世間話もし、陰口も叩かれつつ(笑)で...続きを読む(全281文字)
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女性が多い職場のため、女性には働きやすい環境だと思います。メイト社員(契約社員)でも出産育児休暇が取れます。また、育休明けは時短で働くことができます。出産...続きを読む(全170文字)
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女性が多い職場のため、体調不良や出産・育児などに関して周囲の理解があり働きやすい環境ができている。ただし店舗業務の場合は特に、シフト制のため、家族の理解も...続きを読む(全159文字)
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・育児休暇の制度は充実。多くの女性が活用している。
・子どもが(たしか・・)3歳までは休職できる制度だったはず。
・社員は小学校3年生までは短縮勤務も...続きを読む(全174文字)
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一般職、契約社員に限り、結婚している女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。店舗やシフトの管理を全て女性がしているので融通も利きますし備品等細かい...続きを読む(全168文字)
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百貨店系列の企業のため、女性が多く、そのためか女性の管理職も多い。結婚、出産後も長く働ける環境が整っており、実際に時短勤務や育児休暇も整っている。介護休暇...続きを読む(全167文字)
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休日も多く、子持ちママも増えて来たので、他の会社なんかよりは突発のお休みなんかも快く了承してもらえます。
短時間勤務も6種類の時間帯から選ぶ事ができ、小...続きを読む(全174文字)
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土日祝日休みではなく不規則であり、勤務時間も親会社の百貨店に合わせるので、終わり時間が遅く、そのため既婚者や子供がいる人にとっては厳しいかと思います。女性...続きを読む(全156文字)
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育児休暇を取得する方がだいぶ増えて、働くママ社員が増えて来ています。女性も責任あるポストに若いうちから抜擢され、とてもやりがいのある職場でした。色んな部署...続きを読む(全173文字)
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女性が多い会社であり、出産育児をする上では時短勤務もあり魅力的であると思う。ただ仕事量が多かったり、夜遅くまで働くので、ストレスが多く、身体を壊す人が多か...続きを読む(全168文字)
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女性でも働きやすいです。産休等の制度も整っており、働きやすい環境が揃っていると言えます。繁忙期は当然残業が多いですが、家庭環境や体調等は考慮してもらえます...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のために...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったのではないかと思います。女性の役職者もおり、平等に評価される環境だったと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職への昇進も多く、女性も高収入になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しやすい環境である一方で、大量の仕事が振って...続きを読む(全100文字)
女性管理職を増やそうという動きがある。産休、育休も取得しやすいことをアピールしていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
かなり影響力のある女性の方が多数おり、仕事の実力次第で頼られたり役職がついたりすることはいくらでもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗が小さく、バックヤードが狭くロッカーがなかったり、トイレが一つ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務を小学6年生まで利用できます。
介護時短などもあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場で働いているのは殆ど女性なので女性が働きやすい職場ではあったと思う。
決められた日時までに希望を出しておけば有給も問題なく取れる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属部署によって残業も変動する
リモートワークを導入しているが、上長次第で基本的にはフル出社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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