東京海上ディーアールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う...続きを読む(全115文字)

【良い点】
5連休を年2回取ることができる。これはなかなかない制度だと思う。強制取得なのでみんな積極的に取得している。
一方で、それ以外には、目立った福...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同業他社と比較すると貰っている方だと思う。基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらい上に、シートの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社指定の研修や講習だけでなく、自分自身が自由に選択したものでも費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昼寝できる制度...続きを読む(全99文字)

【良い点】
収入は業務内容に対し妥当な印象です。昇給は能力に応じてそれなりにしっかりしてくれます。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白くはないです。ビジネスコンサルのような達成感はないです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
管理職が非常に良い方たちばかりです。日本的なところもありますが、お互いを尊重し合う節度を持って接してくれる方達でした。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じられません。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマがあり、だんだんと自分の求める仕事と合わなくなってきました。また、仕事が終わっても何となく残って残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は多かったです。あの時代にしては働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性にお子さんがいる人はほと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方が可能なため、自身で業務調整ができる人にとっては、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じます。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社が上場したこともあり、労働時間の管理は徹底されている。
PCのログをとったりと、残業時間も制限されるため、過度な残業はない。
プロジェク...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スタッフの労働時間は厳格に管理されており、パソコンの稼働時間なども見られている。本来働きたい人が働けない、という側面もあるが仕方ない。
どの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝日はお休みとなり、休日出勤は特殊な業務（一般方向けのイベントなどの運営）がない限りありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部門にもよるが休みが同業他社と比べて取りやすいと思われる。
業務の性質上、土日出勤もあるため予め理解しておく必要がある。
チーム内で業務を共...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)

【良い点】
職種や役職にもよりますが、本社勤務の場合は基本的に平日勤務で、土日は休みです。有給休暇も事前に相談すれば比較的取りやすいと感じます。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業はほぼないので予定を入れやすい。有給も希望通り取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は原則仕事なので休む場合は有給にあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワーク制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など業務が集中する時期は長時間の残業が求められることが多く、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は兎に角、休みの日も働き、平日も終電近くまで仕事と仕事漬けの毎日でした。今の時代だとNGですが、こちらも望む...続きを読む(全97文字)