この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はそこそこ取れましたが、自分のプロジェクトが終わってないと休めないので、実際休む前の根回し結構大変でした。続きを読む(全75文字)
東京海上ディーアール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ディーアール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上ディーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はそこそこ取れましたが、自分のプロジェクトが終わってないと休めないので、実際休む前の根回し結構大変でした。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の所属していた部署は多忙だったため、正社員はほぼ毎日残業がありました。ただ、早く帰宅する曜日も設けられていたため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社としても年休取得を推奨しているので、業務に支障が出ない範囲であれば、自由に取得することができる。通常の年休以外に年に2回、5日間連続の休暇...続きを読む(全165文字)
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配属先にもよりますが、技術系の社員は出張が多くプライベートを大事にされる方は向いていないと思います(出張の多さと長さ理由に辞めた方は多い)。
ただし、有...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
有給休暇は取得しやすく、数もたくさんあるので事前に予定を確保しておけば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得した分...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月7日【気になること・改善したほうがいい点】
防災訓練の支援などは、やることは大事と理解してながらもはっきり言ってつまらないです。
参加者も真剣に取り組んでいる...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年12月18日ベンチャーという肩書とは裏腹に年配者(70代もいました)が多かったのが最大の見込み違いでした。市場が小さいので銀行融資や国の助成金を受けるためには仕方がな...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
先進的なテクノロジーを駆使して、革新的なソリューションを提供し、世界のビジネスに影響を与えることができることです。チームと協力し、課題に対処し...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
管理職が非常に良い方たちばかりです。日本的なところもありますが、お互いを尊重し合う節度を持って接してくれる方達でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は多かったです。あの時代にしては働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性にお子さんがいる人はほとん...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマがあり、だんだんと自分の求める仕事と合わなくなってきました。また、仕事が終わっても何となく残って残業し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの売り上げに依存している部分もあり、仮に親会社からの仕事がなくなった場合のビジネスモデルが描けていないた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であるが、実力主義の部分もあるので、能力によっては平均より早めに次のランクに上がることができる。直属の上司による評価なので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東京海上のグループ会社なので保養施設などは同じように使えるところがあります。健康保険料、介護保険料が安いのは大手のグループならではの魅力だと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすいと思いますし、実際に取得されて戻ってくる方も多くいらっしゃいます。実績ありで安心です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
妊娠、出産など休みはとれるが仕事量に配慮はないため女性は働きづらいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少ないことや、休暇は充実している、仕事を持ち帰ることもないので、仕事とプライベートはしっかり分けることができるので、メリハリをつけて仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います(言ってはダメ)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の2つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 東京海上ディーアール株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウディーアール |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 302人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤伸浩 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5288-6580 |
URL | https://www.tokio-dr.jp/ |
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