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東京海上ディーアール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上ディーアールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ディーアール株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ディーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上ディーアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

東京海上ディーアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東京海上ディーアールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じられません。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京海上ディーアールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    コンサルティング会社にしてはワークライフバランスが整えやすいと思います。プロジェクト期間の間は顧客先に常駐することも多いため、有給休暇をとるの...
    続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    以前は女性が全然いなかったが、社長が代わり、今後は働き方も見直される可能性もあるため、働きやすくなるかも。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    若手のうちから、グローバルに、規模の大きい案件を主担当として関わることができ、世界中の様々な主要プレーヤーとお会いする機会に恵まれた点
    【気に...
    続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じて...
    続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    時期により忙しいとき(投資先の決算が集中する時期や、投資案件などが集中する時期)はありますが、それ以外は比較的業務量は多くないです。ずっと残業...
    続きを読む(全165文字)

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    東京海上ディーアールの 他のカテゴリの口コミ

    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5連休を年2回取ることができる。これはなかなかない制度だと思う。強制取得なのでみんな積極的に取得している。
    一方で、それ以外には、目立った福...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署と人によるとしか言いようがないが、全体としてワークライフバランスは悪くないと思う。遅くまで残業している人は多くない。育児をしながらきっち...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較すると貰っている方だと思う。基本的には年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりづらい上に、シートの...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社指定の研修や講習だけでなく、自分自身が自由に選択したものでも費用を出してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼寝できる制度...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署やユニットによりかなり違う。自分が居るユニットはワークライフバランスについては自分で調整が可能であるため、かなり恵まれていると方だと...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5連休があり休みは取りやすく非常にホワイトな企業だと思います。それ以外にも有給はたくさんあり、すべての休みを取り切れないくらい休暇制度があり...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はそこそこ取れましたが、自分のプロジェクトが終わってないと休めないので、実際休む前の根回し結構大変でした。続きを読む(全75文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上のノルマがあり、だんだんと自分の求める仕事と合わなくなってきました。また、仕事が終わっても何となく残って残業...続きを読む(全97文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白くはないです。ビジネスコンサルのような達成感はないです。続きを読む(全50文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社佐々木総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の考え方、行動に対しての研修機会が少なく、間違った行動をしている人が多いため、将来性は見えない続きを読む(全69文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場ニーズのある分野を扱っており、事業基盤は比較的安定しています。大きな急成長は見込みにくいものの、継続的な需要が期待できるため将来性は一定...続きを読む(全137文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リペア事業だけでなく、インターネットを通じた宅配クリーニングなど、時代のニーズに合わせた新サービスを次々と打ち出している点に将来性を感じまし...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国各地に次々と新しい支社や拠点をオープンさせており、対応エリアが拡大していく様子を肌で感じていました。鍵や水回りのトラブルだけでなく、洗濯...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT事業と、リアルな生活救急サービスの両軸を持っている点が非常に強いと感じました。特にビジネスSNSの利用社数は年々増加しており、海外現地法...続きを読む(全140文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客管理システムのR-CRMや勤怠管理のR-TIMEなど、自社開発のソリューションを多くの企業に提供しており、BtoBビジネスの基盤も強固で...続きを読む(全160文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業以来増収を続けており、無借金経営という盤石な財務基盤があるため、事業の安定性は非常に高いと感じていました。鍵や水のトラブル解決という生活...続きを読む(全176文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    組織のモチベーション向上ニーズ増加で成長期待。一方、競合他社との差別化とサービス品質維持が課題です。続きを読む(全50文字)

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性:(4/5)

    将来性は高いと思います。他のBig4と比較しても、「戦略策定」から「実行支援」までを本当に一貫してやるという流れが明確...続きを読む(全686文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今のDXブームに乗り、大幅に成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIXにトレンドが移る中で、AIに強い人材がいないとこ...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    東京海上ディーアールの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京海上ディーアール株式会社
    フリガナ トウキョウカイジョウディーアール
    設立日 1996年8月
    資本金 1億円
    従業員数 302人
    決算月 3月
    代表者 水野一幸
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-5288-6580
    URL https://www.tokio-dr.jp/
    NOKIZAL ID: 1573309

    東京海上ディーアールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。