東京海上ディーアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
5連休を年2回取ることができる。これはなかなかない制度だと思う。強制取得なのでみんな積極的に取得している。
一方で、それ以外には、目立った福...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署と人によるとしか言いようがないが、全体としてワークライフバランスは悪くないと思う。遅くまで残業している人は多くない。育児をしながらきっち...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同業他社と比較すると貰っている方だと思う。基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらい上に、シートの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社指定の研修や講習だけでなく、自分自身が自由に選択したものでも費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昼寝できる制度...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属部署やユニットによりかなり違う。自分が居るユニットはワークライフバランスについては自分で調整が可能であるため、かなり恵まれていると方だと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
5連休があり休みは取りやすく非常にホワイトな企業だと思います。それ以外にも有給はたくさんあり、すべての休みを取り切れないくらい休暇制度があり...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じられません。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白くはないです。ビジネスコンサルのような達成感はないです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
管理職が非常に良い方たちばかりです。日本的なところもありますが、お互いを尊重し合う節度を持って接してくれる方達でした。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体育会系にはもってこいだと思う。
成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が豹変する。夫である社長(代表)も自分の妻のこういった性格はわかっているが、妻...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給付金の申請や労働保険（雇用保険・労災保険）、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)

【良い点】
プロとして仕事をするとはどういうことかを徹底的に叩き込まれる点。特に仕事をこれまでしたことがない新卒にとって、この価値観を身につけることがで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手企業に属している期間が長く、やらされ感をもって仕事をしている人が周りに多かったが、
本気で仕事をし、向上心の塊のようなメンバーに囲まれて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
不動産会社はとても黒いイメージがありましたがこの会社はクリアな環境でした。未経験での採用だったため不安もありましたが丁寧に教えて頂けました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒社員は手を挙げれば何かしらのプロジェクトに参加することが出来、自由度が高いと入社後に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全159文字)