回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5連休を年2回取ることができる。これはなかなかない制度だと思う。強制取得なのでみんな積極的に取得している。
一方で、それ以外には、目立った福...続きを読む(全117文字)
東京海上ディーアール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ディーアール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ディーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
5連休を年2回取ることができる。これはなかなかない制度だと思う。強制取得なのでみんな積極的に取得している。
一方で、それ以外には、目立った福...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社指定の研修や講習だけでなく、自分自身が自由に選択したものでも費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昼寝できる制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
東京海上のグループ会社なので保養施設などは同じように使えるところがあります。健康保険料、介護保険料が安いのは大手のグループならではの魅力だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東京海上日動火災保険からスライドしている制度が多いので、平均的な福利厚生は整っているかと思います。また有給休暇が取りやすいのは魅力的だと思い...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
コンサルティング会社にしてはワークライフバランスが整えやすいと思います。プロジェクト期間の間は顧客先に常駐することも多いため、有給休暇をとるの...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月1日【良い点】
以前は女性が全然いなかったが、社長が代わり、今後は働き方も見直される可能性もあるため、働きやすくなるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月17日【良い点】
若手のうちから、グローバルに、規模の大きい案件を主担当として関わることができ、世界中の様々な主要プレーヤーとお会いする機会に恵まれた点
【気に...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じて...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月6日【良い点】
時期により忙しいとき(投資先の決算が集中する時期や、投資案件などが集中する時期)はありますが、それ以外は比較的業務量は多くないです。ずっと残業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署と人によるとしか言いようがないが、全体としてワークライフバランスは悪くないと思う。遅くまで残業している人は多くない。育児をしながらきっち...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると貰っている方だと思う。基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらい上に、シートの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
所属部署やユニットによりかなり違う。自分が居るユニットはワークライフバランスについては自分で調整が可能であるため、かなり恵まれていると方だと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
5連休があり休みは取りやすく非常にホワイトな企業だと思います。それ以外にも有給はたくさんあり、すべての休みを取り切れないくらい休暇制度があり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマがあり、だんだんと自分の求める仕事と合わなくなってきました。また、仕事が終わっても何となく残って残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は多かったです。あの時代にしては働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性にお子さんがいる人はほと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白くはないです。ビジネスコンサルのような達成感はないです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
管理職が非常に良い方たちばかりです。日本的なところもありますが、お互いを尊重し合う節度を持って接してくれる方達でした。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はそこそこ取れましたが、自分のプロジェクトが終わってないと休めないので、実際休む前の根回し結構大変でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業として必要な制度は概ね揃っており、安心して働ける環境です。特別に突出した制度はないものの、基本的なサポートは充実しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制服や必要な工具などは会社から支給され、業務に集中できる環境が整っていました。また、過去にはプライバシーマークの取得や、警察署との覚書締結な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社として社会貢献活動に非常に熱心で、豪雨災害や地震の被災地でのボランティア活動や、各支社周辺の清掃活動などを定期的に行っていました。こうし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当が月3万円出ます。実家暮らしでも1万円支給されます。
シックリーブというものがあり、有給休暇を使用せずに、病院受診した証拠(レシート...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションやタスク管理には自社開発のグループウェアが活用されており、情報の共有がスムーズでした。また、過去には社員の昼食代の一...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員証のデザイン刷新やiPad支給など、社員が誇りを持って働けるような工夫が随所に見られました。また、定期的なシステムアップデートや新機能追...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務効率化のために全社員にiPadが支給されるなど、現場のスタッフが働きやすいようにITツールへの投資を惜しまない会社でした。また、技術研修...続きを読む(全174文字)
従業員の成長を重視し、柔軟な勤務制度や充実した研修制度が整っているため、働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しており、健康管理やメンタルサポー...続きを読む(全89文字)
リモートや制度が整い柔軟に働ける環境だと感じた続きを読む(全23文字)
プロジェクトの繁忙期には深夜残業や休日出勤が発生することもあり、ワークライフバランスの確保は個人の裁量とプロジェクト次第という側面があると思います。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 東京海上ディーアール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウディーアール |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野一幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5288-6580 |
| URL | https://www.tokio-dr.jp/ |
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