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東京海上ディーアール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上ディーアールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ディーアール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ディーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上ディーアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

東京海上ディーアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上ディーアールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5連休を年2回取ることができる。これはなかなかない制度だと思う。強制取得なのでみんな積極的に取得している。
一方で、それ以外には、目立った福...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社指定の研修や講習だけでなく、自分自身が自由に選択したものでも費用を出してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼寝できる制度...続きを読む(全99文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京海上のグループ会社なので保養施設などは同じように使えるところがあります。健康保険料、介護保険料が安いのは大手のグループならではの魅力だと...続きを読む(全188文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京海上日動火災保険からスライドしている制度が多いので、平均的な福利厚生は整っているかと思います。また有給休暇が取りやすいのは魅力的だと思い...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京海上ディーアールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    東京都の平均値くらいの時給だったのでそこに不満はない、正社員として働いていないのでそちらの給料に関してはわからない
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    柔軟にリモート勤務が可能なところは強み。出社や在宅の割合は業務内容にもよるがほぼリモートで対応可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なので、平日休みはすぐに取れるので市役所とか病院とか、遊びに行くのは人が少なくて良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会などで休憩時間をまともに取らせてもらえなかった。お客様が多く取れないというわけではなく、先輩方が頑張っている...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    昇進はあるし比較的若くてもポジションに付い...
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    東京海上ディーアールの 他のカテゴリの口コミ

    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署と人によるとしか言いようがないが、全体としてワークライフバランスは悪くないと思う。遅くまで残業している人は多くない。育児をしながらきっち...続きを読む(全135文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う...続きを読む(全115文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較すると貰っている方だと思う。基本的には年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりづらい上に、シートの...続きを読む(全92文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署やユニットによりかなり違う。自分が居るユニットはワークライフバランスについては自分で調整が可能であるため、かなり恵まれていると方だと...続きを読む(全225文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5連休があり休みは取りやすく非常にホワイトな企業だと思います。それ以外にも有給はたくさんあり、すべての休みを取り切れないくらい休暇制度があり...続きを読む(全188文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上のノルマがあり、だんだんと自分の求める仕事と合わなくなってきました。また、仕事が終わっても何となく残って残業...続きを読む(全97文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多かったです。あの時代にしては働きやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の女性にお子さんがいる人はほと...続きを読む(全126文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白くはないです。ビジネスコンサルのような達成感はないです。続きを読む(全50文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職が非常に良い方たちばかりです。日本的なところもありますが、お互いを尊重し合う節度を持って接してくれる方達でした。
    【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

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    東京海上ディーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はそこそこ取れましたが、自分のプロジェクトが終わってないと休めないので、実際休む前の根回し結構大変でした。続きを読む(全75文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄かと思いますが福利厚生はほぼないと言って問題ない。
    遠方から来ている人は社宅制度があるがかなり条件は厳しい...続きを読む(全87文字)

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    ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとれます。 お菓子、コーヒー、飲み物は常時用意されたいて
    休憩の時間に飲んだり食べたりできます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。ただ最低限は揃っているので、特に不満もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JTシーの家賃補助のような制度は特にないので...続きを読む(全109文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上場もしており、各種制度、福利厚生、手当などは想像以上に整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ランチなどを食べる休憩のための...続きを読む(全87文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェテリアポイント以外は皆無なので、福利厚生は期待しない方が良い(外資なので当たり前といえば当たりまえ)続きを読む(全73文字)

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    ヌーベルメディア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 グラフィックデザイナー その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    健康診断は、自分自身で予約するのではなく、人事の方が健康診断のお知らせを毎年行ってくれて、こちらのスケジュールを擦り合わせた上で予約してくだ...続きを読む(全158文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・本社の立地が良く、アクセスしやすい
    ・オフィス設備が綺麗で、働きやすい環境が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・福利厚生...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は基本全員に付与している。
    有給以外にも年間10日間のsick leave休があり、女性にも生理休暇があり、体調不良時に有給消費しな...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ユニークな福利厚生が多数ある。
    ディズニーランド・シーに行く際、会社に申請すれば福利厚生で半額になる。
    ディズニー好きな社員にとっては嬉しい...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っている。
    交通費は全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。
    住宅補助などがあると助か...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    東京海上ディーアールの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京海上ディーアール株式会社
    フリガナ トウキョウカイジョウディーアール
    設立日 1996年8月
    資本金 1億円
    従業員数 302人
    決算月 3月
    代表者 水野一幸
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-5288-6580
    URL https://www.tokio-dr.jp/
    NOKIZAL ID: 1573309

    東京海上ディーアールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。