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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5連休を年2回取ることができる。これはなかなかない制度だと思う。強制取得なのでみんな積極的に取得している。
一方で、それ以外には、目立った福...続きを読む(全117文字)
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東京海上ディーアール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ディーアール株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ディーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5連休を年2回取ることができる。これはなかなかない制度だと思う。強制取得なのでみんな積極的に取得している。
一方で、それ以外には、目立った福...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社指定の研修や講習だけでなく、自分自身が自由に選択したものでも費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昼寝できる制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
東京海上のグループ会社なので保養施設などは同じように使えるところがあります。健康保険料、介護保険料が安いのは大手のグループならではの魅力だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東京海上日動火災保険からスライドしている制度が多いので、平均的な福利厚生は整っているかと思います。また有給休暇が取りやすいのは魅力的だと思い...続きを読む(全179文字)
【良い点】
東京都の平均値くらいの時給だったのでそこに不満はない、正社員として働いていないのでそちらの給料に関してはわからない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
柔軟にリモート勤務が可能なところは強み。出社や在宅の割合は業務内容にもよるがほぼリモートで対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
シフト制なので、平日休みはすぐに取れるので市役所とか病院とか、遊びに行くのは人が少なくて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などで休憩時間をまともに取らせてもらえなかった。お客様が多く取れないというわけではなく、先輩方が頑張っている...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
昇進はあるし比較的若くてもポジションに付い...続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署と人によるとしか言いようがないが、全体としてワークライフバランスは悪くないと思う。遅くまで残業している人は多くない。育児をしながらきっち...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると貰っている方だと思う。基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらい上に、シートの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
所属部署やユニットによりかなり違う。自分が居るユニットはワークライフバランスについては自分で調整が可能であるため、かなり恵まれていると方だと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
5連休があり休みは取りやすく非常にホワイトな企業だと思います。それ以外にも有給はたくさんあり、すべての休みを取り切れないくらい休暇制度があり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマがあり、だんだんと自分の求める仕事と合わなくなってきました。また、仕事が終わっても何となく残って残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は多かったです。あの時代にしては働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性にお子さんがいる人はほと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白くはないです。ビジネスコンサルのような達成感はないです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
管理職が非常に良い方たちばかりです。日本的なところもありますが、お互いを尊重し合う節度を持って接してくれる方達でした。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はそこそこ取れましたが、自分のプロジェクトが終わってないと休めないので、実際休む前の根回し結構大変でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かと思いますが福利厚生はほぼないと言って問題ない。
遠方から来ている人は社宅制度があるがかなり条件は厳しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はとれます。 お菓子、コーヒー、飲み物は常時用意されたいて
休憩の時間に飲んだり食べたりできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。ただ最低限は揃っているので、特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTシーの家賃補助のような制度は特にないので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上場もしており、各種制度、福利厚生、手当などは想像以上に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチなどを食べる休憩のための...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイント以外は皆無なので、福利厚生は期待しない方が良い(外資なので当たり前といえば当たりまえ)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
健康診断は、自分自身で予約するのではなく、人事の方が健康診断のお知らせを毎年行ってくれて、こちらのスケジュールを擦り合わせた上で予約してくだ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・本社の立地が良く、アクセスしやすい
・オフィス設備が綺麗で、働きやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当は基本全員に付与している。
有給以外にも年間10日間のsick leave休があり、女性にも生理休暇があり、体調不良時に有給消費しな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生が多数ある。
ディズニーランド・シーに行く際、会社に申請すれば福利厚生で半額になる。
ディズニー好きな社員にとっては嬉しい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助などがあると助か...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 東京海上ディーアール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウディーアール |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野一幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5288-6580 |
| URL | https://www.tokio-dr.jp/ |
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