ヤクルト本社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】食品部門の業績が良いため、賞与は毎年6〜6.5ヶ月程度はもらえる。年収に占める賞与の割合は大きい。一般的な会社として見ると、給与は平均的な水準か...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生など生活する上で必要なことはそれなりに確保されていたように感じる。評価方法に関しては一応上司との話し合いなどがあるが、話した内容で評...続きを読む(全156文字)

基本的にボーナスは6カ月程度ですが、基本給は業界平均からすると安いので、そこまでもらっている感覚というはありません。また給与体系については不明瞭な部分も多...続きを読む(全170文字)

半年に一回、上長との面談により評価されます。期の始めに自分で設定した目標に対する自己評価と上長からの評価により、最終的な評価が決まります。評価結果はボーナ...続きを読む(全165文字)

賞与は年間3から4ヶ月、業績がわるいと年間2ヶ月のときもあった。けいきに左右されすぎで家族がいる人はすこし辛いとおもいます。残業は営業手当として3万くらい...続きを読む(全183文字)

世の中、上を見たらきりがないが他社と比べて明らかに待遇は劣る。
理由は食品ベースの給与体系だからである。
しかしながら、年功序列なので長くいればそれな...続きを読む(全160文字)

給料は食品会社ベースで決定される。ボーナスも
同様である。営業日当は給料に含まれているため、課税されている。内訳はMR手当として、MR手資格保有で200...続きを読む(全177文字)

評価制度はいたって機能していない。上司の言うことにイエスマンが良い評価をもらい、自分の考えや提案等は基本的に受け付けられない。中途入社社員は素人集団と言わ...続きを読む(全150文字)

ボーナスもしっかり出ており、安定した給料。完全な年功序列の給与体制で上がれば上がるほど給与の上昇率も高くなる。若手は不満な点ではあるが、思いのほか愚痴はで...続きを読む(全196文字)

給与は役割によって決定し、基本3年ごとに昇格するシステム。主任3年、係長6年、課長9年、次長3年という階段形式で決定する。
賞与は評価5段階で決定するが...続きを読む(全217文字)

給与は家族を養う分には申し分ないです。
また、クビになる心配もないです。聞いた話では、退職金も十分もらえるので
末長く働くにはいいかと思います。
年...続きを読む(全183文字)

給与自体は多くはないが、賞与に関しては大手だけあって高い水準と言えます。昇給は毎年行われていますし、昇進は試験さえ受かれば簡単に上がります。上司にもよりま...続きを読む(全180文字)

課長クラス(約40歳)頃まで、完全な年功序列です。上司との関係が悪ったり、試験に落ちたりして昇格が遅れることはありますが、飛び級で昇格することはまず無いと...続きを読む(全193文字)

医薬品部署に所属してましたが、本業は食品なので医薬品業界の水準から考えれば給料は低い方だと思います。賞与に関しては必ず年2回あり、自分の実績が悪くても良く...続きを読む(全168文字)

もともとが食品系の会社であるため、同じ医薬関係の会社に比較しても給与や賞与はどちらも比較にならないほど低いと思われる。ただしパフォーマンスに応じた昇進は可...続きを読む(全152文字)

給与水準は高く、地方の女性事務職ではかなり高額な給与を支給されていました。賞与についても、不景気にもかかわらず充分な支給率でした。
昇格については、昇格...続きを読む(全191文字)

外資系企業から転職したため、評価に関係なく賞与が支給される仕組みはすごいと感じた(業績によって支給係数が決まる点は通常どおり)。昇進・昇給は試験に合格する...続きを読む(全208文字)

完全歩合ですが頑張り次第で稼げるので楽しかったです。ただ天候関係なく外回りの仕事なので夏は暑いし冬は寒いし・・・台風でも直撃でなければ配達するし。唯一休み...続きを読む(全150文字)

同業他社とほぼ同水準。賞与は年間で約5か月分。
昇進昇級は、成果・能力ではなく横並びで上がっていく。年功序列主義。社員の能力開発については積極的ではない...続きを読む(全174文字)

年功序列のいい意味でまったりとした会社。人柄もいい人が多いが企業としての将来性について少し不安もある。新しい考えの商品などはあまり乳酸菌またはビフィズス菌...続きを読む(全150文字)

給料はまずまずだと思うが、中途は新卒よりも少ない。住宅手当が4万円出るのはかなり助かった。昇進は厳格な試験制度があり、受かれば昇進するが、試験に受かってか...続きを読む(全199文字)

完全年功序列・一斉昇進主義で、評価らしい評価は存在しないと言っていいと思います。まったり落ち着いて仕事ができるという面もありますが、仕事を全くしなくても昇...続きを読む(全170文字)

私は、中途採用ですが、新卒入社の社員と中途採用の社員にはれっきとした待遇差別があります。
基本、会社は年功序列、一斉昇進、終身雇用制度を維持している会社で...続きを読む(全277文字)

年収は同世代、同業と比較して高めだと思います。ただ、年収に占める賞与の割合が高いので賞与支給額の増減が年収に影響します。(賞与の支給月数も同業他社よりも高...続きを読む(全173文字)

本体が乳製品飲料の企業ですので、成果主義ではなく昇格試験等で絞り込んでいきます。試験に受かるかどうかで大きく左右されます。評価の面では、扱う品目も少ない事...続きを読む(全163文字)