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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取れる分だけ取れたことが良いと思う。自分の仕事さえ支障が出なかったらの話ですが。福利厚生のクラブがあるので、割引してもらえたりいいこと...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ハウズイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が取れる分だけ取れたことが良いと思う。自分の仕事さえ支障が出なかったらの話ですが。福利厚生のクラブがあるので、割引してもらえたりいいこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保養所が1000円で利用できる。また、年1回づつある観劇会と日帰りバス旅行は良いと思います。観劇会は食事がつく割と豪華なものです。日帰りバス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
指定された資格を取得すれば祝い金を貰えます。
福利厚生も特に秀でるものはありませんが、カラオケが安くなったり遊園地が安くなったりします。
女...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内で無料で資格取得方法のガイダンスがあり、それに登録するとマンション管理には必須の資格取得が出来るようになる。ただその資格...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般職に関しては福利厚生は素晴らしい。部署によるかも知れませんが、自分の部署は毎日定時帰りで前の日に有給取りたいと言っても全然大丈夫。なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
二部上場企業ですので一通りの福利厚生は揃っています。夏休みや冬休みを取得させられますが、それが有給です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定められた資格を取得すると報奨金がでます。またマンション管理士や管理業務主任者は毎月、資格手当があります。毎月の資格手当はフロントに比べて営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
首都圏勤務ですと、地域手当が3万ほどあります。各種手当は普通といったところです。保養所等は数は多いので、利用しやすいですが、カフェテリアプラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途入社でしたが、これは良いなと思える福利厚生はありませんでした。。。
ただ、某経済誌の給料の低い企業ランキングに毎度、上位ランクインして...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生については、会社がリログループのため、いらいろなサービスを受けられます。福利厚生倶楽部というものに入り、ディズニーランドのチケットな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに入っている。様々なサービスがあるため使おうと思えば使えると思う。また保養所もあるためやすく使えるのはいい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東証二部だけありしっかりとした福利厚生である。近年にリロケーションと手を組んだのもまた有名な話である。女性は育休や産休なんかもとれたりとなか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職務上、管理業務主任者資格が必要になる為、資格取得対策の為のテレビ講習会がある。
資格受験費用は、後日、経費精算できる。
参考書、過去問題集...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
年に一つは資格を取得するよう言われ、資格を取るとお祝い金がもらえたり、給料に上乗せされますので勉強のモチベーションは上がるかと思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出社退社時間を自分で調整出来ます。
自分で時間の管理が出来れば働きやすい面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社退社時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量で出社の曜日、時間を決められる。残業は申告制となっている。担当するエリア、棟数はばらばらで人により偏りやすい。いかに修繕工事がとれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業フロントに資格手当てがつくようになり、マンション管理士と管理業務主任者を保持していると毎月2万円が支給されます。資格取得率向上の推進と、...続きを読む(全220文字)
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福利厚生がしっかりしている。場所によるが、残業も自分でコントロールできる。昔ながらの企業体質。電話応対はマニュアルなどなく、対応に追われる点が大変。女性...続きを読む(全104文字)
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とにかく朝から夕方6時ぐらいまで、取引先の不動産の業者への訪問を繰り返すという人海戦術的な営業を求められるかいしゃです。新卒も中堅社員も全て同じ営業スタ...続きを読む(全161文字)
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担当物件数が多かったので残業は必至でした。毎日20時から21時までは当たり前でした。ひどいときは終電でした。私が辞めた後は聞いた話によると、18時に帰宅...続きを読む(全161文字)
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未経験からでしたが、研修制度というより先輩社員が親身に教えてくれる方が多く実務の中で早い段階で知識が身についていく環境でした。福利厚生は保養所メインでな...続きを読む(全166文字)
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さすが企業規模が大きい分、福利厚生は手厚いと思います。映画やホテルでの食事、娯楽施設で使用できる割引券が多くありました。また、社の保養所が何ヶ所かあるの...続きを読む(全150文字)
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一般的な企業と比較して回答したいところだが、キャリアが一社のみであるので比較ではなく、所属していた当時の実感としては、大企業の同期に比べて劣っていると感...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は、ふつうだとおもいます 社内制度は、基本個人任せなので悪く言えば放置プレイ状態・・・問題解決を自分でできる方なら良いですが、とくに、新人はどう...続きを読む(全161文字)
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上場はしていますが福利厚生は普通です。
当たり前ですが現場は有給なとは病気でしかとれません。残業もサービス残業が多く、管理職も黙認している状況です。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
直近にM&Aにて会社媒体が変更になった。これからの成長に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が世襲のため、もっと外部の人を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
支店長の能力が低いとモチベーション低下につながるため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎によっては別会社みたいである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日に仕事が入る分、平日に振替休日を取得できる。また会社として有給取得を推奨していることもあり、取りやすい環境である。有給取得理由も特に不要...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にカスハラを受けることが多い印象である。また物件によっては平日の夜遅くから打ち合わせが入ることがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多い割に、残業代もつかないため、やりたがる人は居ない。管理職でも残業代わ、出すように会社が変われ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
将来性はあるのではと思います
競合他社も多いですが、業界第二位の実績が後押ししている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与が安く、業務量が多いです。また、人間関係も複雑で、力を持つ人の顔色をうかがう雰囲気があります。とにかく、お客様より社内営業続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一般の営業は個人事業主扱いになるので、休みたい時に休みをとれたり(営業なので基本土日は営業)するので、かなり融通のきく会社だと思います。
【...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私がいた頃に退職した方々は退職金はかなりもらえていたイメージです。今はどうかわかりませんが、しっかりした会社なので、恐らく以前と同じぐらいは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりつかえない。カードをつくらなければ意味がない。使ってる人がまわりにいない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
退職金は一切なし
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
WELBOXを利用可能。住宅手当がある(賃貸/持ち家共)退職金制度あり。
独自の福利厚生は無い。
近年では、奨学金補填も検討されている
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
交通費は月3万3000円まで支給されます。
社内イベントもあって、成績優秀者が表彰されるパーティーなどは結構盛り上がりますよ!
社員同士の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社会保険・法定保険
健康保険、厚生年金保険
雇用保険、労災保険 などが完備されていた。
通勤手当(会社規定による支給)等もあり働きやす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
転勤ありの場合は家賃1、2万の手出しで済む。赴任手当なども8万ほどあり充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りあります。特に不満はありません。特段改善をした方がという点もありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手グループ会社のため、基本的な福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、不動産会社である...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
| URL | https://www.housing.co.jp/ |
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