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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全56件)

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 56

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受注後のプロジェクトに入ると、休みが取りにくい傾向にある。また長時間の残業が続く傾向にあるので、ワークライフバラン...続きを読む(全162文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のベンダー、客先、ジョインベンチャーと仕事をし、また最近は海外子会社の従業員と働く機会も多いので、英語を使っての業務は日常茶飯事である。ま...続きを読む(全146文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な企業と比べ、年収は高い傾向にある。さらに年によっては、ボーナスも高く同年代と比べて、高い給与水準にある。さらに海外駐在中は色々と手当が...続きを読む(全226文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは非常に大きい。アサインされるプロジェクトによっては、海外出張も5年目以内の若手に責任を持たせ一人で行くことがある。やる気があり、それ...続きを読む(全222文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。役職者とも気軽に話せる。役員であってもさん付けで呼んでいいし、飲み会なんかもお作法が全くと言っていいほど無い。中にはそういうのを...続きを読む(全190文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐らく日本でもトップクラスの教育を重視する会社。というよりはそれぞれの人が受動的にも能動的にも考え成長しないと成り立たないオールラウンダーとし...続きを読む(全202文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働き続けたいと考えたが、どうしても自由が利く業務ではないので家庭の事情で退職しました。戻りたい場合は退職後に戻る制度があるのは非常にいいと...続きを読む(全202文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外赴任で非居住になり税金的にも負担が少ない中手当がかなりつくので手取り額と額面の差がなく実質の年収に換算するとすごく高いことになる。場所によ...続きを読む(全292文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい。図書の締め切り日であっても終わらせていれば休める。フレックスタイムを採用しているので男性女性関わらず子供の送り迎えをして早...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に満足。やりたい仕事に就かせてくれたし、仕事自体も非常にスケールが大きくやりがいを感じる。若手から仕事を任せてもらえるので、成長速度も早い...続きを読む(全195文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなものにトライしようとする心意気は多くの社員が持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の二転三転ぶりが目立つ。ほん...続きを読む(全214文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブを使っているので一般的なサービスは一通り受けられる印象。ただし、社内の認知度や使用割合は高くなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い、マネジメントとの距離が近いというのは入社前からいろんな先輩方に聞いていたが実際にその通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語でのプレゼンテーションや交渉に関する研修があり、勉強になる。またそのほかビジネスに関する一般的な知識(決算書の読み方やロジカルシンキング)...続きを読む(全221文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手かどうかに関わらず積極的に海外に派遣しようという風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であろうが出張は原則一人で行って...続きを読む(全180文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はどんな僻地でも構わず海外赴任したいという心意気であった。しかし家族ができ特に共働きであると海外赴任は難し...続きを読む(全174文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動時代は面接対策のために「遣り甲斐が云々」とか「チームを組んで云々」とか説明したが、結局根底にあったのは海外の仕事がしたいの一点で、その...続きを読む(全247文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が横浜で、住んでいるのも神奈川県内であることから、物価も都内ほど高くなく、新入社員の頃から今に至るまで、この給与水準で十二分だと思う。海外...続きを読む(全280文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの日本企業が海外展開に尻込みして、海外で活躍する場を求めている人の行き場が日本国内で狭まっている今日、海外で仕事をすると言うシンプルな要望...続きを読む(全340文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸の場合住宅補助が6年間最大6万円まで支給される。住宅ローンは借り入れ金額により最大3万円まで補助される。またリロクラブに登録しており、使用...続きを読む(全191文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外駐在をすれば年収は20台で1000万円を超える。なおかつ住民税等のメリットがあるので、額面以上の手取り効果がある。一方で国内勤務の場合は給...続きを読む(全163文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高くバイタリティのある社員が多い。若くても発言を許される雰囲気で、活きのいい若手は歓迎される。むしろ引っ込み思案で発言...続きを読む(全179文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のベンダー・サブコン・客先とのコーディネーションを若いうちから経験できる。建設現場に駐在すればマネジメントとして指揮する経験をつむことがで...続きを読む(全210文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクトとプロジェクトの間では、暇になることが多く、長期休暇を取るなどリフレッシュすることが可能である。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮と家賃補助制度がある。
また、有給休暇が取得しやすい雰囲気であり、まとめて消化することも可能である。
会社のある横浜周辺の商業施設で買い...続きを読む(全275文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1083万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。