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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについての取り組みは毎週水曜日の定時退社のみだったと思われる。当然ながら仕事の状況次第で実践出来ない為、営業職や技術職及びSEについ...続きを読む(全218文字)
DAIKO XTECH株式会社(旧:大興電子通信株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIKO XTECH株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDAIKO XTECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスについての取り組みは毎週水曜日の定時退社のみだったと思われる。当然ながら仕事の状況次第で実践出来ない為、営業職や技術職及びSEについ...続きを読む(全218文字)
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業種によって違う。営業については、営業事務がいないため外回りに加えて事務も自分でやらされているため、業務過多が蔓延している。社長自身が「営業は昼間は外に...続きを読む(全179文字)
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内勤はそれほど残業は多くないが、営業・SE・ネットワーク工事などの仕事は残業が月に100時間以上越えることもある。21時から打ち合わせ開始などはザラ。ま...続きを読む(全172文字)
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SIerということもあり、私が在籍していた当時はご多分にもれず残業が多かった。ただ、仕事を持ち帰るということはないため、休みの日は比較的自分の時間を作る...続きを読む(全161文字)
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現場営業は残業が非常に多く、若手から管理職まで深夜遅くまで残って提案作成やトラブル対応などの打ち合わせに追われている。
システム導入のタイミングとして...続きを読む(全214文字)
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水曜日は一斉退社日。
残業に対して厳しくなっており、営業とSE以外はほぼ定時の17時で帰れる。むしろ帰れという雰囲気。
SEで忙しいプロジェクトに入...続きを読む(全150文字)
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完全男性社会なので、出産育児をしながら営業や技術職は難しい環境かと思います。
管理本部とかの事務方ならば、残業もないように調整もできますので、出産育児...続きを読む(全157文字)
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雰囲気は良い会社です。
全てにおいてそれなりに充実しています。
入社をご検討されてる方は、今の時代にマッチしているのではないでしょうか?
本社と支...続きを読む(全168文字)
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会社としては定時退社や残業規制があるが結果として
サービス残業が増えているだけとなっている。
休みは部署によるかもしれませんが
自分次第でとれます...続きを読む(全166文字)
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出産、育児について、だいたい一年の休暇がとれる。モチベーションを高め、職場定着を図る福利厚生政策が注目され、すてに実施されているところもある。新規採用や...続きを読む(全175文字)
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同業他社と比べて残業が少ないように思われる。
女性社員では出産・育児休暇は取得例が多いので、比較的取得しやすい環境にある。
介護については現在のとこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社の福利厚生は比較的充実している。まず、健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険はもちろん完備されており、安心して長く働くことができる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属は「本社」と言われても、実際には地方出身者は支社や地方拠点に配属されるケースが多いらしい。面接のときや内定時...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに前向きになれないため、既存の売り方しかできず、業界に置いてかれてしまう気がしたため退職。
部門関係な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的揃っており、有休も消化しやすい。
今はなくなってしまったが、寮があったこともあり、働きやすい環境だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
もっと昭和な会社をイメージしていたが、ハラスメント系にも厳しく取り締まっている。
働きやすい環境にしようと努力していることは伝わる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プレッシャーも大きく、受注金額の規模が大きい仕事でしたので退職したときは肩の荷がおりた気はしました。ただ、周りとの連携や仕事の取って生き方な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
穏やかな方が多くて知識豊富な方もたくさんいましたので、色々と話をきいていて勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
指示が基本ないので、自主的に動きなんでもやろうと思えばおそらくやらせてくれる所は成長できる環境だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業所限定ですが、営業が昼間いなくなるので事務員は一人になることが多くその点では気楽に定時まで働ける環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本当に人がいい。一生付き合っていける人たちばかり。ちょっとかわいがり方が昭和だが。
退職後だが、今でも一部の上司とは会うし、第二の家族のよう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | DAIKO XTECH株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウクロステック |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 19億6907万円 |
| 従業員数 | 1,323人 |
| 売上高 | 426億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松山 晃一郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3266-8111 |
| URL | https://www.daiko-xtech.co.jp/ |
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